事业单位的试用期劳动合同书范本

事业单位的试用期劳动合同书范本通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，试用期为____个月。2.2试用期满后，若乙方符合甲方录用条件，甲乙双方应签订正式劳动合同。三、职责与义务3.1甲方职责（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。（2）按时足额支付乙方在试用期间的工资及福利待遇。（3）对乙方进行业务培训和职业道德教育。3.2乙方义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（2）保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。（3）认真履行岗位职责，提高工作质量和效率。四、工资待遇4.1乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。4.2甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密条款5.1乙方在试用期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、合同终止与解除6.1试用期内，甲乙双方均有权提前____天书面通知对方终止或解除合同。（1）严重违反甲方规章制度的。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（3）被依法追究刑事责任的。（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。7.2协商无果的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、附件8.1甲方营业执照复印件。8.2乙方身份证复印件。8.3乙方学历证书复印件。8.4乙方相关资格证书复印件。8.5其他相关文件。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自签订之日起，双方必须严格遵守，任何一方擅自变更或解除合同，应承担相应的法律责任。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语二、合同主体及职责2.1甲方职责（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。（2）按时足额支付乙方在试用期间的工资及福利待遇。（3）对乙方进行业务培训和职业道德教育。（4）保障第三方在本合同项下的权益。2.2乙方义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（2）保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。（3）认真履行岗位职责，提高工作质量和效率。（4）遵守第三方与甲方签订的相关协议。2.3第三方职责（1）为甲方提供合同约定的服务或支持。（2）确保所提供的服务或支持符合国家法律法规及行业标准。（3）对甲方的商业秘密予以保密。三、甲方的权利与利益条款3.1甲方有权对乙方在试用期间的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否录用乙方。3.2甲方有权要求第三方按照合同约定提供相应服务，并对第三方服务质量进行监督和评价。3.3甲方有权要求乙方及第三方赔偿因乙方或第三方原因导致的甲方损失。（1）乙方在试用期间创造的知识产权归甲方所有。（2）甲方有权要求第三方提供优惠的价格和服务。（3）甲方有权根据业务需要调整乙方及第三方的服务内容。四、乙方的违约及限制条款（1）违反甲方规章制度，造成严重后果的。（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。（3）未经甲方同意，与第三方建立业务关系的。4.2乙方在试用期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。4.3乙方在试用期内，不得以任何方式损害甲方及第三方的合法权益。五、第三方介入的意义和目的5.1第三方的介入，旨在为甲方提供更优质、更全面的服务，提高甲方业务运营效率。5.2第三方的介入，有助于甲方整合资源，降低运营成本，提升市场竞争力。5.3第三方的介入，有利于甲方对乙方进行更全面的考察，确保甲方权益不受损害。六、甲方为主导的目的和意义6.1以甲方为主导，有利于保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方利益最大化。6.2以甲方为主导，有助于甲方对乙方及第三方进行有效管理，提高合同履行效率。6.3以甲方为主导，有助于甲方在面临市场变化时，迅速调整战略，实现可持续发展。七、合同终止与解除7.1试用期内，甲乙双方均有权提前____天书面通知对方终止或解除合同。（1）严重违反甲方规章制度的。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（3）被依法追究刑事责任的。（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。7.3第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。8.2协商无果的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、附件9.1甲方营业执照复印件。9.2乙方身份证复印件。9.3乙方学历证书复印件。9.4乙方相关资格证书复印件。9.5第三方与甲方签订的服务协议复印件。9.6其他相关文件。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________第三方（盖章）：__________________签订日期：______________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语二、合同主体及职责2.1甲方职责（1）为乙方提供必要的工作条件和环境。（2）按时足额支付乙方的工资及福利待遇。（3）尊重乙方的专业意见和建议。2.2乙方义务（1）按照甲方的要求提供专业技术服务。（2）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。（3）在服务期内，不得泄露甲方的商业秘密。2.3第三方职责（1）为乙方提供职业培训、咨询和支持服务。（2）保障乙方的职业发展和合法权益。（3）对乙方的个人信息予以保密。三、乙方的权利与利益条款3.1乙方有权要求甲方提供与其专业技术服务相匹配的工作条件和环境。3.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。3.3乙方有权要求第三方提供合同约定的服务，并对服务质量进行评价。（1）甲方因乙方提供的专业技术服务产生的收益，乙方有权按照约定比例获得分成。（2）乙方有权要求甲方为其提供职业发展机会和培训。（3）乙方有权要求甲方对其贡献给予表彰和奖励。四、甲方的违约及限制条款4.1甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。4.2甲方未提供乙方所需的工作条件和环境，乙方有权要求甲方改正，并有权要求赔偿损失。4.3甲方不得限制乙方在服务期内的职业发展和个人成长。4.4甲方不得擅自泄露乙方的个人信息和劳动成果。五、第三方介入的意义和目的5.1第三方的介入，旨在为乙方提供专业的职业发展支持，保障乙方在服务期内的权益。5.2第三方的介入，有助于乙方提升专业技能，实现个人价值。5.3第三方的介入，有利于甲方获得更高质量的专业技术服务，提升企业竞争力。六、乙方为主导的目的和意义6.1以乙方为主导，有利于保障乙方在服务期内的合法权益，激发乙方的工作积极性和创造力。6.2以乙方为主导，有助于建立平等互利的合作关系，促进甲乙双方共同发展。6.3以乙方为主导，有利于乙方在面临职业发展机会时，能够自主选择，实现个人职业规划。七、弱化甲方为主导的意义和目的7.1弱化甲方为主导，有助于构建公平、公正的合同关系，减少甲方对乙方的过度控制。7.2弱化甲方为主导，有利于甲方从乙方角度出发，更好地理解和尊重乙方的专业意见和需求。7.3弱化甲方为主导，有助于甲方转变管理理念，实现从管控向合作的转变，提升企业整体竞争力。八、合同终止与解除8.1服务期内，甲乙双方均有权提前____天书面通知对方终止或解除合同。8.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。（1）严重违反甲方规章制度的。（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损害的。（3）被依法追究刑事责任的。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。9.2协商无果的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、