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文档简介

公司雇佣劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确地阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：公司雇佣劳务合同模板

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于：

1.公司是一家依法成立、合法经营的企业。

2.员工具备公司所需的专业技能和资质，愿意为公司提供劳务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就公司雇佣员工事宜，达成以下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，每次续签期限为____年。

二、工作内容与职责

1.员工根据公司的安排，从事____岗位的工作。

2.员工应按照公司规定的工作时间、工作地点和工作要求，按时完成工作任务。

3.员工应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司利益。

4.公司可根据业务需要，调整员工的工作岗位和职责，员工应予以配合。

三、劳动报酬

1.公司按照国家及地方有关劳动报酬的规定，支付员工工资。

2.员工的基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据公司规定和员工表现发放。

3.工资支付方式为每月__日发放上月工资。

四、福利待遇

1.公司按照国家及地方有关法律法规，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

2.员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

3.公司可根据实际情况，提供其他福利待遇。

五、合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.员工违反公司规定，公司可以解除本合同。

3.公司因经营需要裁员，应提前一个月通知员工，并按国家规定支付经济补偿。

4.合同到期，双方无异议，合同自动终止。

六、违约责任

1.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.员工违反公司规定，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

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