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文档简介
劳动用工合同模板模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:劳动用工合同模板
一、甲方(用人单位):
1.1甲方名称:________________
1.2注册地址:________________
1.3营业执照号码:________________
二、乙方(劳动者):
2.1乙方姓名:________________
2.2性别:________________
2.3身份证号码:________________
2.4联系电话:________________
2.5通讯地址:________________
三、合同期限:
3.1本合同自____年__月__日起生效,有效期为____年。
3.2合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内办理续签手续。
四、工作内容与职责:
4.1乙方根据甲方的工作需要,担任____岗位(职位)。
4.2乙方应履行以下职责:
(1)________________
(2)________________
(3)________________
五、工作时间与休息:
5.1乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
5.2甲方应保证乙方的法定休息日和法定节假日休息,具体休息安排按照国家规定执行。
5.3乙方因工作需要加班,甲方应支付加班费。
六、劳动报酬:
6.1乙方的工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资。
6.2甲方每月__日前支付乙方上一个月的工资。
6.3乙方试用期工资为正式工资的80%。
七、社会保险和福利:
7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
7.2甲方为乙方提供以下福利:
(1)________________
(2)________________
(3)________________
八、劳动保护:
8.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。
8.2乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,防止发生安全事故。
九、合同的变更、解除和终止:
9.1双方同意,本合同的变更、解除和终止,应书面协商一致。
9.2在合同期内,如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
9.3在合同期内,如甲方因经营原因需要裁员,应提前一个月通知乙方。
十、违约责任:
10.1双方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。
10.2乙方违反本合同的规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
十一、争议解决:
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。
11.2如协商不成,可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十二、其他:
12.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
12.2本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
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