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文档简介

劳动用工合同模板模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

标题:劳动用工合同模板

一、甲方(用人单位):

1.1甲方名称:________________

1.2注册地址:________________

1.3营业执照号码:________________

二、乙方(劳动者):

2.1乙方姓名:________________

2.2性别:________________

2.3身份证号码:________________

2.4联系电话:________________

2.5通讯地址:________________

三、合同期限:

3.1本合同自____年__月__日起生效,有效期为____年。

3.2合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

四、工作内容与职责:

4.1乙方根据甲方的工作需要,担任____岗位(职位)。

4.2乙方应履行以下职责:

(1)________________

(2)________________

(3)________________

五、工作时间与休息:

5.1乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

5.2甲方应保证乙方的法定休息日和法定节假日休息,具体休息安排按照国家规定执行。

5.3乙方因工作需要加班,甲方应支付加班费。

六、劳动报酬:

6.1乙方的工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资。

6.2甲方每月__日前支付乙方上一个月的工资。

6.3乙方试用期工资为正式工资的80%。

七、社会保险和福利:

7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

7.2甲方为乙方提供以下福利:

(1)________________

(2)________________

(3)________________

八、劳动保护:

8.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。

8.2乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,防止发生安全事故。

九、合同的变更、解除和终止:

9.1双方同意,本合同的变更、解除和终止,应书面协商一致。

9.2在合同期内,如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

9.3在合同期内,如甲方因经营原因需要裁员,应提前一个月通知乙方。

十、违约责任:

10.1双方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。

10.2乙方违反本合同的规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

十一、争议解决:

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。

11.2如协商不成,可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、其他:

12.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):

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