2024年公司对员工的保密协议

2024年公司对员工的保密协议合同编号：____________鉴于乙方在甲方公司任职期间，可能接触到甲方的商业秘密及其他保密信息，为确保甲方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本保密协议如下：一、定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“保密信息”包括但不限于甲方及其关联公司的商业秘密、客户信息、市场计划、财务数据、员工信息等。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后_______年内，应对其在甲方公司工作期间所接触到的商业秘密和保密信息严格保密。2.2乙方同意不向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和保密信息。三、保密范围（1）甲方的技术秘密；（2）甲方的市场计划、营销策略；（3）甲方的客户信息及供应商信息；（4）甲方的财务状况、经营数据；（5）甲方的员工信息及薪酬福利制度。四、保密期限4.1本协议自乙方签字之日起生效，至离职后_______年止。五、保密责任5.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此受到的损失。5.2如乙方违反保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。六、权利归属6.1乙方在甲方公司工作期间所创造的与甲方业务相关的商业秘密和保密信息，其知识产权及所有权归甲方所有。七、例外情况（1）该信息已为公众所知悉；（2）该信息由第三方合法获得并公开；（3）该信息依法应当披露。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：商业秘密和保密信息清单注意事项：1.确保商业秘密和保密信息的定义明确，包含所有需要保护的信息。2.保密义务的期限应合理，且符合相关法律规定。3.明确违约责任及违约金的计算方式，确保可操作性。4.注意权利归属的条款，确保公司对相关保密信息的所有权。5.例外情况的列举应全面，避免不必要的争议。6.争议解决条款应明确，选择合适的法院管辖。解决办法：1.在签订前，由专业法律顾问审核合同条款，确保合法性。2.对商业秘密和保密信息进行分类管理，明确哪些信息属于保护范围。3.定期对员工进行保密教育和培训，提高保密意识。4.在发现违约行为时，及时采取法律手段维权。法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并且权利人已采取保密措施的技术信息和经营信息。保密信息：包括但不限于商业秘密，指一切公司不希望对外公开，且与公司利益相关的信息。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。知识产权：指权利人对其创造的智力成果所享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。场合1：员工参与研发项目补充条款：如果员工参与了公司特定的研发项目，那么在合同中可以补充说明该项目相关的所有文件、数据和研究成果都属于公司的商业秘密，员工需额外保密。1.场合与补充：场景一：嘿，如果你参与了一个超级秘密的项目，那么咱们得额外说清楚，关于这个项目的所有东西，哪怕是个小笔记，都是公司的宝贝，你得好好藏着。场景二：场景补充：如果是这样的话，我们得加一条，说这个项目的东西，你就算离职了，也得继续保密，直到公司说可以公开。场合2：员工接触到敏感客户信息补充条款：如果员工日常工作中会接触到非常敏感的客户信息，合同可以补充说明对于这些信息的特殊保护措施。2.场合与补充：知道吗，如果你得和客户打交道，拿到一些超级敏感的信息，咱们得说好，这些信息你得更小心，不能泄露出去。附件列表：1.商业秘密和保密信息清单：这个清单会详细列出哪些信息是受保护的，员工需要签字确认。一份“秘密大清单”：我们会列出来哪些东西是超级重要的，你看过之后得签字表示知道啦。2.员工保密承诺书：员工单独签署的承诺书，表明自己理解并承诺遵守保密协议。一个“我保证”的