月嫂合同协议书2024年

月嫂合同协议书2024年合同编号：__________甲方（雇主）：________________身份证号：________________住址：________________乙方（月嫂）：________________身份证号：________________住址：________________第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。第二条工作内容（1）新生儿的喂养、洗澡、换尿布、测量体温等；（2）产妇的饮食调理、产后恢复、心理辅导等；（3）保持室内环境整洁、卫生；（4）其他甲方提出的合理要求。2.乙方应严格按照甲方的要求和指示进行工作，确保服务质量。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周六、日及国家法定节假日休息，其余时间全天候工作。2.乙方应遵守甲方的作息时间，如有特殊情况，需提前与甲方沟通。第四条报酬及支付方式1.乙方报酬为人民币_______元/月，其中包括基本工资、住宿补贴、交通补贴等。2.甲方应于每月_______日前支付乙方当月报酬，支付方式为现金或转账。第五条甲方权益1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保服务质量。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容，但不得违反乙方的基本权益。3.甲方有权要求乙方提供相关证明材料，如健康证明等。第六条乙方权益1.乙方享有国家法定节假日休息及年假待遇。2.乙方享有甲方提供的住宿、交通等福利待遇。3.乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规和道德规范的要求。第七条违约责任1.甲方未按时支付乙方报酬的，应按逾期付款金额的_______%支付滞纳金。2.乙方未履行合同约定的义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.甲乙双方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，应承担违约责任。第八条合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患有传染性疾病，可能对新生儿及产妇造成影响的；（3）乙方违反法律法规，被追究法律责任的。（1）甲方未按时支付乙方报酬的；（2）甲方违反法律法规，对乙方造成损害的；（3）甲方提出违反乙方基本权益的要求。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________________签字/盖章：________________日期：________________乙方（月嫂）：________________签字/盖章：________________日期：________________注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确规定了服务的起始和终止日期，以及任何续约条款。2.工作内容具体：详细列出乙方的工作职责，避免日后因工作内容不明确而产生的争议。3.工作时间合理：规定乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。4.报酬及支付方式明确：明确乙方的薪酬数额、支付周期和支付方式，以及逾期支付的处理方式。5.权益保障：保障甲乙双方的权益，包括但不限于节假日休息、住宿交通补贴、健康证明等。6.违约责任明确：明确违约责任和违约赔偿的具体金额或比例。7.合同解除与终止条件：列出合同解除或终止的各种情形和条件。8.争议解决方式：规定争议解决的方式，如协商、诉讼等。解决办法：协商解决：在合同执行过程中，如遇问题，甲乙双方应通过友好协商寻求解决办法。法律途径：如协商不成，可依照合同中的争议解决条款，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同：指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下订立的具有法律效力的协议。违约责任：指合同一方未履行合同约定的义务，应承担的民事法律责任。雇主：指合同中的甲方，即需要服务的一方。劳动者：指合同中的乙方，即提供专业护理服务的月嫂。权益：指合同双方依法享有的权利和利益。赔偿：指因一方违约给另一方造成损失时，违约方应向受损方支付的补偿。争议解决：指合同双方在合同履行过程中出现纠纷时，采取的解决争议的方法或途径。合同解除：指在合同有效期内，因特定事由的出现，经双方协商一致或单方面行使解除权，终止合同关系的法律行为。合同终止：指合同因履行完毕或其他法定事由出现，合同效力归于消灭的法律行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：雇主家中有特殊饮食习惯或宗教信仰。补充条款：乙方应尊重甲方的饮食习惯和宗教信仰，并在提供服务时予以考虑。例如，若甲方有特定的饮食禁忌，乙方需在烹饪和食材选择上予以遵守。2.场合：新生儿有特殊健康状况，需要特别护理。补充条款：乙方应具备处理新生儿特殊健康状况的专业知识和技能，并在必要时配合医生进行护理。如果新生儿需要特别的医疗设备或药物，甲方应提前告知乙方，并提供相应的使用和操作指导。3.场合：雇主家庭成员有过敏史或特殊疾病。补充条款：乙方在提供服务时应避免使用可能引发过敏的物质，并在甲方家庭成员出现健康问题时提供必要的协助和照顾。4.场合：雇主需要乙方协助处理家庭其他事务。补充条款：乙方在完成基本护理服务的前提下，可以协助甲方处理一些合理的家务事，但甲方应支付额外的报酬，具体金额双方协