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文档简介

单位劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：单位劳务派遣合同模板

甲方（单位）：__________

乙方（派遣方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方单位劳务派遣事宜，经充分协商，达成以下合同条款：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方根据甲方需要，向甲方派遣具备相应技能及资质的员工，具体岗位为：__________。

2.被派遣员工在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，认真完成甲方交予的工作任务。

二、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定和双方约定，向乙方支付被派遣员工工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方应按国家规定为被派遣员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方负责办理被派遣员工的入职、离职手续，协助甲方办理相关手续。

四、双方的权利与义务

1.甲方有权对被派遣员工进行业务培训和技能考核，有权对不称职的员工提出更换要求。

2.乙方有权了解被派遣员工在甲方的工作表现，甲方应如实提供相关信息。

3.甲方应保障被派遣员工的人身安全和合法权益，不得安排被派遣员工从事危险、有毒有害的工作。

4.乙方应确保被派遣员工具备甲方所需的专业技能和资质，对因被派遣员工原因导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。

五、合同的解除与终止

1.双方同意，本合同在以下情况下可以解除：

（1）合同期满，双方不再续签；

（2）双方经协商一致，书面同意解除合同；

（3）法律法规规定的其他解除情形。

2.合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，甲方应支付乙方被派遣员工工资和社会保险待遇。

六、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.本合同签订后，如一方单方面解除合同，应支付对方违约金，具体金额双方协商确定。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________

乙方（派遣方）：__________

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