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文档简介

劳务派遣长期合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣长期合同模板

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为甲方派遣至乙方的员工，为确保各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条派遣岗位和职责

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。

1.2丙方应按照乙方的要求，履行__________职责，严格遵守乙方的规章制度。

第二条派遣期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为__________年，自丙方到岗之日起计算。

2.2合同期满后，如乙方继续需要丙方提供劳务，甲方应与丙方协商一致，续签合同。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的要求，支付丙方工资、福利等劳动报酬，确保丙方享有法定权益。

3.2丙方工资标准为__________元/月（人民币，下同），并根据乙方的考核结果进行调整。

3.3甲方负责为丙方缴纳社会保险费用，确保丙方享有__________等社会保障。

第四条工作条件和保障

4.1乙方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障丙方的人身安全和健康。

4.2乙方应按照国家和地方法律法规，为丙方提供相应的劳动保护措施和培训。

第五条合同的变更和解除

5.1合同期内，如甲方、乙方、丙方任何一方需变更或解除本合同，应提前__________天书面通知其他各方，并协商解决。

5.2甲方、乙方、丙方因履行合同发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条保密条款

6.1各方在合同期内和解除合同后，对合同内容、各方商业秘密等予以保密，未经允许不得向第三方披露。

6.2违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

7.1因不可抗力导致本合同无法履行，各方可协商解除或变更合同。

7.2不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

第八条违约责任

8.1各方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿其他各方因此造成的损失。

8.2甲方、乙方、丙方应严格按照本合同约定履行各自权利和义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：

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