2024年上下班免责协议书

2024年上下班免责协议书合同编号：__________甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为合法经营之单位，乙方为甲方聘用的员工，为确保双方在上下班途中的权益，明确双方责任，经双方友好协商，特订立本免责协议书。第一条定义1.1“上下班”是指乙方按照甲方规定的作息时间，从居住地到甲方工作场所及从甲方工作场所返回居住地的过程。1.2“免责”是指在本协议约定的范围内，双方对在上下班途中所发生的人身伤害、财产损失等风险，相互免除法律责任。第二条协议内容2.1乙方同意按照甲方规定的上下班时间，自行安排交通方式，自行承担上下班途中的安全风险。（1）提供乙方上下班所需的交通设施，如班车、地铁、公交等；（2）确保乙方上下班途中的交通设施安全；（3）提醒乙方注意上下班途中的安全。（1）遵守甲方制定的作息时间，按时上下班；（2）选择安全的交通方式，注意上下班途中的安全；（3）如乙方在上下班途中发生意外，应立即向甲方报告，并积极配合甲方处理。第三条免责条款（1）乙方自身原因，如疾病、突发状况等；（2）乙方选择的交通方式不当，如驾驶无牌、无证、故障车辆等；（3）乙方在上下班途中发生的交通事故，由乙方自行承担相应责任；（4）其他非甲方原因造成的人身伤害、财产损失等风险。（1）甲方已尽到本协议第二条所列义务；（2）甲方提供的交通设施不存在安全隐患；（3）甲方无法预见或无法防止的意外情况。第四条争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。5.3本协议的修改、补充、解除、终止，均应书面形式进行，经双方签字（或盖章）确认后生效。甲方（单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签名）签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确双方权益：合同应明确双方在上下班途中的权利和义务，避免因责任不明确导致的纠纷。2.免责条款的合理性：免责条款应遵循公平原则，不得免除法律规定不可免除的责任，以免合同无效。3.合同的有效性：合同应满足法律规定的形式要求，如双方签字或盖章，以及合同签订日期的准确记录。4.争议解决方式：合同应明确约定争议解决的方式，如协商、调解或诉讼，以便在发生争议时能迅速采取行动。5.合同变更：任何对合同的修改或补充都应以书面形式进行，并经双方确认，以保证合同的严肃性和可执行性。解决办法：1.友好协商：在争议发生时，尝试通过友好协商解决问题，以降低时间和经济成本。2.法律途径：若协商不成，可依照合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.免责：指合同一方在特定情况下免除因违约或其他原因产生的法律责任。2.协议：指双方或多方为实现一定目的，明确相互权利义务关系而达成的意思表示一致的法律行为。3.合同生效：指合同自双方达成一致并履行了法定手续后，对双方产生法律约束力的时刻。4.争议解决：指在合同履行过程中，双方因权利义务关系产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决问题的过程。5.书面形式：指合同或其他法律文件以文字记载的形式，包括打印、手写、电子文档等，符合法律规定的形式要求。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方居住地距离甲方工作场所较远，需要搭乘长途交通工具上下班。补充条款：若乙方居住地距离甲方工作场所超出______公里，甲方应提供长途交通补贴，具体金额为______元/月。2.场合：乙方为孕期、哺乳期女性，上下班途中需要特别照顾。补充条款：对于孕期、哺乳期女性员工，甲方应提供灵活的工作时间安排，并在必要时提供通勤便利，如安排专车接送。3.场合：乙方所在地区交通状况复杂，易发生交通拥堵。补充条款：若乙方所在地区交通拥堵情况严重，甲方应考虑调整上下班时间，以减少乙方通勤压力，或提供交通补贴。4.场合：乙方因工作性质需要经常加班，上下班时间不固定。补充条款：对于经常加班的乙方，甲方应提供加班通勤补贴，具体金额根据实际加班时间计算。合同所