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文档简介

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甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方因业务发展和工作需要，需对乙方进行调岗，乙方同意接受调岗安排。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方调岗事宜达成如下协议：

第一条调岗内容

1.1乙方原岗位为：_______________________

1.2乙方调岗后岗位为：_______________________

1.3调岗后的工作地点为：______________________

1.4调岗后的岗位职责为：_____________________

第二条调岗期限

2.1本协议自______年____月____日起至______年____月____日止有效。

2.2调岗期限内，乙方应按照甲方的要求，完成调岗后岗位的工作任务。

第三条工作条件与待遇

3.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作条件和安全健康的工作环境。

3.2乙方调岗后的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为：_______________________。

3.3乙方调岗后享有与新岗位相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条培训与考核

4.1甲方应根据乙方新岗位的要求，为乙方提供必要的培训。

4.2乙方应接受甲方的培训和考核，并达到甲方规定的标准。

第五条保密义务

5.1乙方在调岗前后均应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

5.2乙方在调岗后，对于新岗位所涉及的商业秘密和工作秘密同样负有保密义务。

第六条违约责任

6.1如乙方未按本协议规定完成调岗后的工作，甲方有权根据实际情况对乙方进行相应的处理。

6.2如甲方未按本协议规定提供工作条件或待遇，乙方有权要求甲方改正或解除本协议。

第七条协议的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

7.2如遇不可抗力或国家政策调整等情形，致使本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

7.3本协议期满或双方协商一致解除后，本协议即告终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：______年____

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