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文档简介

入职和合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

入职和合同模板

一、入职事项

1.入职通知

用人单位应在录用员工后的一定时间内向员工发出入职通知书，通知书应包括入职日期、报道地点等基本信息。

2.入职资料准备

员工在入职时应携带好以下资料：身份证、学历证明、户口本、近期体检报告、离职证明等。

3.入职培训

用人单位应为新员工提供入职培训，使其熟悉公司文化、制度以及岗位职责。

4.劳动合同签订

员工入职后，用人单位应与员工签订书面劳动合同，合同应包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险、劳动纪律等条款。

二、合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

1.合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。

3.劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。乙方试用期为____个月。

4.工作时间

乙方每周工作____天，每天工作____小时。乙方享受国家法定的休息休假制度。

5.劳动保护

甲方应依法为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

6.社会保险

甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

8.合同解除和终止

双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，履行合同解除和终止的相关手续。

9.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文档，其中清晰

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