企业安全生产质量标准化课件(模板)

1

生产经营单位安全生产标准化工作指南2目录第一章概述：现状、主要问题、基本思路、安全生产标准化主要内容第二章安全意识：文化意识、法规意识、责任意识、基层、基础意识、创新意识第三章安全生产管理活动标准化：岗位责任制、管理制度、安全信息、安全业务标准化第四章设备设施维护标准化：事故预防设备设施法规、安全防护设施和职业危害设施标准化、设备管理标准化、日常维护保养与定期维修标准化、设备安全检查标准化第五章作业现场标准化：作业现场“6s”活动标准化、材料码放标准化、焊接与切割防火标准化、安全标志标准化第六章行为动作标准化：作业过程标准化、操作动作标准化、劳保用品管理标准化、联系信号标准化3第一章概论

第一节我国安全生产的现状

一、事故伤亡情况1.据统计，2004年1月到12月(以下同)，全国共发生各类伤亡事故80357l起．死亡136755人与2003年同期相比，事故起数和死亡人数分别下降16.2％和0.2％。2004年1月到12月．全国共发生一次死亡IO人到29人的特大事故115起．死亡1670入。同比事故起数持平，死亡人数减少66人．下降3.8％。2004年1月到12月。全国共发生一次死亡30人以上的特别重大事故14起，死亡860人。同比事故起数持平．死亡人数增加30人．上升3.6％。2.2005年1－6月份全国安全生产状况总体平稳，全国共发生各类事故377501起，死亡58704人，同比减少50630起、5297人，分别下降11.8%、8.3%。但是特大事故多发，1－6月份全国发生一次死亡10-29人特大事故52起，死亡835人，同比减少15起、118人，分别下降22.4%、12.4%。一次死亡30人以上特别重大事故7起，死亡484人，同比分别上升40％和139.6％。特别是煤矿的特大、特别重大事故上升，1－6月份全国煤矿特大事故发生20起、死亡338人，同比增加5起、116人，分别上升33.3％、52.3%；特别重大事故发生4起、死亡366人，同比增加1起、260人，分别上升33.3%、245.3％。4二、安全生产形势严峻的主要特点当前，我国的安全生产形势总的估价是稳定中开始略有好转，但事故多发势头并没有得到有效遏制,安全生产形势依然十分严峻。其特点是：1.全国伤亡事故总量仍然较高。2.全国特大、特别重大事故尚未得到有效遏制。3.部分行业和领域事故总量上升。三、我国安全生产形势远远不能适应国际ＷＴＯ的需求5第二节存在问题与认识一、关键在加强领导的安全认识主要问题是认识跟不上形势发展。二、国民经济运行中潜在巨大事故风险；党的十六大指出，要走科技含量高，经济效益好，资源消耗低，环境污染少，人力资源得到充分发挥的新型工业化道路三、企业安全生产管理工作亟待加强安全生产责任制逐步落实，但仍然存在死角和落实不下去的问题，责任制有，但没有执行四、行业管理弱化，生产经营单位管理滞后，安全生产主体责任不到位;五、长期安全投入不足，安全科学技术水平落后六、应急预案与应急救援体系不健全、不完善，不能满足社会需要。七、安全生产监督机构不健全、监督执法人员素质低、人员少；甚至官商勾结，败坏了监督机构的名誉；6第三节、引发事故的四个基本要素人的不安全行为环境的不安全条件物的不安全状态管理缺陷事故7二、解决问题的基本思路：“更新观念、预防为主、标本兼治、强化主体，综合治理”（一）安全生产事关人民群众的生命财产安全，是一项长期艰巨的任务。（二）坚持“以人为本”促进人与自然的和谐发展，是构建和谐社会的基本要求。（三）五个转变：（四）、“预防为主”

（五）、“强化主体”

（六）、“标本兼治”（七）、“综合治理”确定了应急救援的目标和体系检查评价得分率=实得分总和/目标值总和*100％＝１、肘关节规则应该应用于确定手臂的正确高度(图13)。第十八条进一步明确“应提供安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人要对必须投入的资金不足负责；妇女的体力比男人低三分之一，因此，不应分派妇女做搬动重物超过肩膀高度的工作。六、设备点检工作执行标准保持电气连接良好和足够的绝缘能力安全性，以及发生事故后的2003年6月1日施行通过各段加工使产品形成规定的质量要求或改变工作场所、更换使用设备的一段过程。指令标志：如必须佩带个人防护用具，道路上指引车辆和行人行驶方向的指令。（八）工伤报告、调查处理制度(二)“四会”:1、会使用。脚踏板应完好，牢固且防滑（三）安全指令性信息：具有指导功能：方针、政策、法规；作业场所是否有原材料、半成品、成品、废品及工具柜等物品摆放的定置图。1991年1月22日发布．1991年5月1日起施行对未成年工的特殊保护工作执行标准气源是否正常，有无泄漏；年月日8一、2004年年初，国务院颁布了《关于进一步加强安全生产工作的决定》，明确强调搞好安全生产工作必须要认真贯彻落实以下几个方面：1、依法加强和改进生产经营单位安全管理，认真落实各级领导安全生产责任制2、建立风险自我约束机制：认证、安全评估、开展安全质量标准化活动二、开展安全生产标准化是建立风险自我约束机制的重要措施国务院《决定》提出：“要制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全生产标准化活动”。第四节

强化管理，落实生产经营单位主体责任对策9四、安全生产标准化的主要内容：安全生产标准化活动管理活动标准化作业现场标准化行为动作标准化设备维护标准化安全意识岗位责任制标准化安全管理制度标准化安全信息标准化业务活动标准化作业现场６Ｓ标准化材料码放标准化工器具放置标准化焊接与切割防火标准化安全标志标准化

作业程序标准化作业工序标准化操作动作标准化劳保用品穿戴标准化联络信号标准化

设备管理标准化安全卫生设施标准化定期维修标准化日常维护保养标准化设备安全检查标准化

法规意识责任意识双基意识创新意识文化意识图一安全生产标准化内容

10第一节安全文化（意识）安全生产事关人民群众的生命财产安全，是一项长期艰巨的任务。我们要做到安全生产、万无一失，就必须针对这些变化不断予以改善和创新。一、安全文化是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。二、安全文化的理念是“以人为本”，保障员工的身心健康是核心；三、建立安全文化的几个要点第二章.安全文化11第二节法规意识一、安全生产有法可依、有章可循二、当前有法不依、有章不循的主要原因1.安全生产法制意识、执法环境需要进一步改善。2.配套实施细则不及时，比较滞后，实施部门不知道如何操作；3.对于违反安全生产法律法规的行为处罚力度不强，没有震慑力；4.在安全生产领域里存在的腐败现象，官商勾结。三、强化法规意识，加大执法力度1.完善法律法规配套规章；2.进一步认真学习、宣传、贯彻、落实《安全生产法》、《职业病防治法》等相关安全生产法律法规，强化安全意识；3.加大执法力度，营造“有法必依”、“违法必究”的法制化氛围；12第四节责任意识一、责任心－－“细节决定成败”

二、责任主体－－企业是安全生产的责任主体三、责任人－－企业行政第一负责人是安全生产的第一责任人。四、监督主体－－各级政府是安全生产的监督主体五、监管职责－－安全生产监管部门，必须尽心尽责努力实现安全要素到位。六、问责制－－严格履行发生事故的“四不放过”原则，并依法严肃惩处违法、违规导致灾难的责任者。13第四节基层、基础意识着力加强基层和基础工作消除事故隐患，达到本质安全的目的。是加强安全生产“双基”工作、建立安全生产长效机制的一种有效方法。《安全生产标准化》就是要求注重源头治理，实现本质安全。设备老化、安全设施缺失是安全生产的心腹之患，隐患不除，永无宁日。改善安全检查、评价中发现的事故隐患。监管部门――包括财务审计部门要认真查处，确保专款专用。第五节创新意识14第三章管理活动标准化安全生产管理标准化包括：安全生产责任制、管理制度标准化，安全信息标准化，安全业务活动标准化。第一节安全生产责任制安全生产责任制的内容包括企业各级生产管理者应对本单位、本部门的安全工作负总的组织管理责任；各级工程技术人员、职能科室和生产人员在各自的职责范围内对安全工作应负起的相应责任。这些责任主要是应知、应会、应遵守的制度、应负的安全责任以及应受到奖罚的条件，这些内容都予以责任制予以明确。与此同时，要求行业、集团公司进一步制定各单位、各部门安全生产责任书，各单位根据签订的责任书进行层层分解，直至班组；然后，层层签订安全生产责任书。每年年初进行签订确认，年底进行考核兑现。制订安全生产责任制的范围：主要负责人、各级领导、所有有关部门、各类作业人员；总之，安全生产责任制要求横向到边、纵向到底，要求所有部门、每个人员在各自的工作岗位上对安全生产工作应负责任的规定。15二.主要负责人安全生产责任制《安全生产法》第十七条对单位主要负责人提出了在安全生产工作中应负的职责：

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本单位安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故。第十八条进一步明确“应提供安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人要对必须投入的资金不足负责；”16六.从业人员安全责任制（权利和义务）（一）从业人员的权利从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；从业人员有对本单位的安全生产工作提出建议的权利；有权对单位存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权在直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。从业人员有获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利；从业人员有获得安全生产教育和培训的权利；从业人员有依法获得社会保险的权利；还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。（二）从业人员的责任：四项义务：1、遵章守纪；2、正确使用防护用品3、接受安全生产教育4、事故隐患及时报告17Ⅰ.各级领导安全生产责任制检查表被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员序号检查要点检查准则

检查方法

检查结果

检查依据

目标值实得分1厂长(总经理)

应坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针。履行安全第一责任人的“六项职责”

查工厂文件和近三年的年度工作计划。看厂长(经理)是否按评价要求履行了《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定的六项安全生产职责

15《中华人民共和国安全生产法》，2002年11月1日起实施

《国务院关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》《中华共和国劳动法》(节选)。全国人大1994年7月5日发布。1995年1月1日起实施《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》国务院第302号令，2001年4月21日起施行关于印发《中国兵嚣工业集团公司安全生产责任制度》等三个制度的通知。兵器生字[2001]128号关于印发《中国兵器工业集团公司安全生产奖惩及重特大事故行政责任追究的规定(试行)》的通知。兵器生字【2001]574号

2副厂长(副总经

应在自己负责的工作范圈内履行安全生产职责

查工厂文件、资料。看副厂长(副经理)是否在各自分管的业务范围内同时负责了安全工作

133总工程师

在研究审批技术改造工程项目时应执行“三同时”规定

查工厂重大技改工程项目图纸、资科。看总工程师是否坚持了安全卫生措施与主体工程同时设计同时施工。同时验收和投入使用的规定

84总经济师

应将安全技术改造工程项目列入技措计划

查工厂技措计划文本及有关资料，看总经济师是否将安全技术改造项目列入工厂技措计划并组织实施

85总会计师

对安全技措工程项目及劳动保护所需经费、安全奖励经费应予保证

查工厂文件、帐卡。看总会计师是否按评价要求为安全工程项目提供经费

86工会主席

应履行工会对劳动保护工作的监督职责。组织全厂劳动竞赛中把安全生产列人竞赛内容

查工会文件及资料。看工会主席是否按评价要求履行了安全生产职责87有关部门领导

厂办、生产、计划、劳资、财务、教育、人事等部门的负责人应在各自负责的工作范围内履行安全职责

查厂办、生产、计划、劳资、财务、教育及人事部门负责制定的文件及有关资料。看这些部门负责人是否在各自负责的业务范围内履行了安全职责

158分厂、车间领导

应坚持“管生产必须管安全”的原则。组织进行职工安全教育．实行安全奖罚，接“四不放过”原则分析事故

查分厂(车间)的职工安全教育、安全奖励、违章处罚、事故分析会记录及生产作业会记录等资料，看分厂厂长(车间主任)是否按准则要求履行了安全职责

159考核(口答或笔答)

以上各条应列入相应的安全生产责任制中．职责落实到人。检查时还应抽厂级领导1人，分厂(车间)领导2人，职能处室领导2人集中考核(口答和笔答)。对不熟悉自己的责任制或不能说出履行安全责任制情况者视为未履行

10总分

100得分率

检查评价得分率＝实得分总和/目标值总和x100％＝

检查评语和建议

检查人签名

检查时间

年月日

18第二节安全生产管理制度主要包括四部分：一.综合安全管理制度：二.安全技术管理制度：三.职业卫生管理制度：四其他有关管理制度《兵器工业生产现场管理要求》WJ2596查厂部、计划、人事、劳资、工会等部门的资料，看工厂是否把安全生产指标列入经济承包合同进行考核，对安全生产做出贡献的人员是否进行表彰、奖励，对违章人员是否处罚四、“6Ｓ”活动推进步骤双电源供电的熔炼设备，应装设可靠的联络开关、信号和报警装置使用点应配置消防器材和消防设施，且完好、有效；被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员工程建设项目“三同时”审批制度其中第四个原则是最基本的要求，对于制定作业标准是非常被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员以上各条应列入相应的安全生产责任制中．职责落实到人。消防安全管理就是通过技术的和管理的各种活动，建立一套消防安全生产保障体系，将事故预防、应急措施、事故调查和保险补偿四项内容有机地结合在一起，以达到保障单位消防安全的目的。１、肘关节规则应该应用于确定手臂的正确高度(图13)。三、建立安全文化的几个要点脚踏板应完好，牢固且防滑(1)查中层干部安全教育的登记表、试卷、成绩统计表等教育档案和人事部门的干部档案，核对统计受教育人数的百分率全国人大1994年7月5日发布。《安全生产法》，全国人大。应急预案报当地安监部门备案。查人事、劳资部门资料。较大的是否支承稳妥，便于吊装信息是反映事物之间的差异及其变化的一种形式。19Ⅱ安全机构与安全投入检查表被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员序号检查要点检查准则

检查方法

检查结果

检查依据

目标值实得分1工厂安全生产委员会

工厂应成立安全生产委员会．安委会办公室设在工厂安全处(科)

查工厂安全生产委员会及其办公室的组成和职责。有相应文件

8《中华人民共和国安全生产法》，2002年11月1日起实施

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》《工伤保险条例》国家安全生产监督管理局转发《中国兵器工业集团公．司关于在新形势下加强安全生产工作决定》的通知。安监管司办字【2001】19号

2分厂或车间安全领导小组

分厂(车间)应成立安全生产领导小组

抽查4个分厂(车间)的安全生产领导小组的组成和职责。有相应文件

83厂级安全管理机构

工厂应有管理安全生产的专门机构或能适应安全管理工作需要的技术安全部门

查工厂文件并进行实际调查．审核其安全机构设置是否能满足工作要求

124厂级专职技术安全人员

工厂应配备素质较高的、责任心强的、数量足够的专职技安人员。技安人员一般不少于职工总数的0.2％

查人事、劳资部门资料。确认工厂在岗职工总数和专职从事安全工作人员总数。并计算比例工厂从事机电管理．劳动防护用品、保健食品发放．交通监理的人员不得计入技术安全工作人员之列

125分厂或车间级

分厂或车间应有负责安全生产工作的领导和专职人员

询问有关人员的安全生产职责和工作情况

106群防群管网

按“党政工团齐抓共管”的原则，应有能满足工作需要的兼职安全员，形成安全管理网络

查看群防群管网的相关文件和活动记录

1020Ⅱ安全机构与安全投入检查表被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员序号检查要点检查准则

检查方法

检查结果

检查依据

目标值实得分7安全费用的提取及使用企业应按当地规定要求提取安全费用。查财务帐目：没有提取扣15分；提取不足的、非专款专用的扣10分；158安全费用的使用安全费用确保自行提取，专户储存，专项用于安全生产109工伤保险企业依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费查人事花名册和财务帐目，没有缴纳工伤保险，扣15分；一人不缴纳工伤保险扣5分15总分

100得分率

检查评价得分率＝实得分总和/目标值总和x100％＝

检查评语和建议

检查人签名

检查时间

年月日

21Ⅲ.《三同时》管理制度检查表被检查对象被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员其他人员№检查要点检查准则检查方法检查结果检查依据目标值实得分1新建、改建、扩建的生产性工程项目投资100万元以上的工程建设项目的设计资料中应有《职业安全卫生篇》、并经过安全卫生预评价，竣工验收资料均应经技安、工业卫生、消防、工会参加评审，并报上级部门审批；投资100万元以下的工程项目可以简化，但技安部门必须参加验收查近三年工厂新建、改建、扩建工程项目总数及设计图纸资料，核实履行“三同时”评审的项目数与总数是否按要求履行手续。抽查1～2个竣工投产工程项目，看其劳动安全卫生设施是否符合国家标准。30《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日起实施关于印发《安全预评价导则》的通知，国家安全生产监管局，安监管技装字〔2003〕79号2技术改造项目应按新、改、扩建项目要求进行安全评审查证要点与方法同上303设备更新项目对职工安全和健康可能造成危害或影响的设备更新项目，应经技安和工业卫生部门参加评审查机动部门近三年的设备更新项目资料，看对职工安全和身体健康可能造成危害和影响的设备是否按要求履行审批手续204四新的应用应用新技术、新材料、新工艺、新设备应经技安和工业卫生部门参加评审，以免对职工安全和健康可能造成危害或影响查近三年技术和机动部门的资料，在应用新技术、新材料、新工艺、新设备的项目中是否按要求履行安全评审手续20总分100分得分率检查评价得分率＝实得分总和/目标值总和x100％＝检查评语和建议检查人签名检查时间年月日22（三）.安全目标管理考核制度1、安全生产目标管理的定义：指企业在一个时期内围绕企业目标分析内外部客观情况，制定安全目标、考核细则，层层分解；明确职责，落实措施，定期考核，奖惩兑现，达到现代安全生产目的的科学管理方法。（四）.安全生产教育制度安全生产教育活动是企业安全文化的重要组成部分。安全生产教育活动主要包括：1、教育对象：企业“一把手”、管理层、安全管理人员、各级领导、新员工、特种作业人员的安全生产教育和员工的日常经常性安全教育232、教育目的：（1）使受教育者建立起“安全第一”的哲学观念；预防为主。安全为天的意识；安全维系员工的生命、健康与幸福的伦理观念；安全既有经济效益，又有社会效益的价值观念；安全科学与技术也是生产力的科学观念；安全系统是控制系统，生产系统是被(安全)控制系统的辩证观念。（2）对于管理者要建立生产必须安全、安全为了保障第一生产力－－员工身心健康的认识。树立全面安全管理的意识；“三同时”、“五同时”的意识；安全经济保障与信息流的意识；安全责任制与事故超前预防的意识等。（3）员工要建立：安全生产人人有责的意识；遵章光荣，违章可耻的意识；珍惜生命，修养自我的意识；自律、自爱、自护、自救的意识；保护自己、爱护他人的意识；明确危险源和“三违”与失误的关系，以提高消除隐患．事事警觉的意识；遵照科学、规范行为的科学意识；学习技术、提高技能的意识等。24Ⅳ职工安全教育检查表

序号检查要点检查准则

检查方法

检查结果

检查依据

目标值实得分1厂级领导安全培训厂级领导在任职前或任期内应参加过国家或主管部门的安全培训。并获得结业证书查所有厂领导的安全培训结业证书《中华人民共和国安全生产法》，2002年11月1日起实施

《关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》。国家安全生产监管局。安监管人字[2002】123号．2002年12月18日起实施国家安全生产监督管理局转发《中国兵器工业集团公司关于在新形势下加强安全生产工作决定》的通知。安监管司办字[2001]19号《兵器工业危险品生产企、事业职工安全培训与考核管理规定》WJ2427—97《特种作业人员安全技术考核管理规定》GB5306—85

2中层领导干部应100％做刭每两年接受一次安全教育培训(1)查中层干部安全教育的登记表、试卷、成绩统计表等教育档案和人事部门的干部档案，核对统计受教育人数的百分率(2)若中层干部虽经安全教育．但考试不及格。则判为未接受教育3班组长安每年应对所有工段长、班组长进行一次安全教育培训(1)查是否对工段长、班组长(含业务组长)进行安全技术教育、考核(2)查是否建立包含登记表、试卷、成绩统计表在内的教育档案和人事档案。统计受教育人数的百分率(3)班组长虽经教育。但考试不及格。则判为未接受教育4全员安全教育全体职工安全教育出勤事不应低于80％查证要点与方法同上5变换工种安全教育职工变换工种后应按新的工种要求进行安全教育查证技安部门或分厂(车间)近两年教育登记表，核对所有变换工种人员是否全部进行过新工种安全教育。受教育人数以人劳部门统计为准6复工安全教育凡离开本岗位三个月以上重新上岗工作的。应对其进行复工安全教育查近两年考勤档案与教育登记表。核对应受复工教育的人数7特殊工种安全复训对特种作业人员应在其特种作业证有效期内进行一次安全技术复训(1)查近两年教育档案．统计特种作业人员在复训周期内是否进行复训(2)对特种作业证虽已超期，但工厂已上报复训计划．待批待培的可视同接受复训总分

100得分率

检查评价得分率＝实得分总和/目标值总和x100％＝

检查评语和建议

检查人签名

检查时间

年月日

25（五）.安全生产检查制度1、安全检查的内容：（1）查思想，即查各级领导、群众对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强，有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。（2）查制度，即检查企业安全生产规章制度是否健全，在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。安全生产规章制度包括以下几个方面：（3）查领导，即检查企业安全生产管理情况。（4）查纪律，即查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。（5）查隐患，查整改2、安全检查的方式安全检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、可以分为经常性检查、定期检查、专业检查和群众性安全检查四种。3、安全检查的处理：安全检查应做好详细的检查记录。检查的结果和存在的问题，按规定的职责范围分级落实整改，限期解决并定期复查。26（七）风险管理、（应急救援）（危机管理）处理程序的规定

1、相关法律法规和有关定义（1）法律法规对风险管理和建立应急救援预案的要求《中华人民共和国安全生产法》第三十三条：对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。第三十八条：进行经常性现场检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。第十三条规定：“国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。”第五章对生产安全事故的应急救援与调查处理作了具体规定。27《中华人民共和国职业病防治法》第十九条规定：“用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”第三十四条规定：“发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。”第四章对职业病诊断与职业病病人保障作了具体规定。《中华人民共和国消防法》第十六条规定：“……。消防安全重点单位……应当履行下列消防安全职责：（四）制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。”第四章对灭火救援作了具体规定。282、生产经营单位风险管理程序：（1）危险源辩识风险管理的第一步是我们单位是否存在风险。为此，我们最初应该作的是按以下3个步骤进行风险的发现、认识和预测：①存在什么样的风险②生产过程危险和危害因素分类③预测该风险以什么样的形态发生（2）风险的分析·评价（3）风险处理方法的选择（4）、紧急事故的发生和应急响应（5）事故应急响应的基本任务（6）事故控制后的恢复程序3、化学废料及容器应统一回收，按规定进行妥善处理；检查评价得分率=实得分总和/目标值总和*100％＝具有相应资质（接收过安全培训）能力的员工进行作业。安全费用确保自行提取，专户储存，专项用于安全生产危险化学品生产单位的安全职责Ⅵ安全生产规章制度检查表3、化学废料及容器应统一回收，按规定进行妥善处理；《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》电气设施采用防爆性电器包括企业各级生产管理者应对本单位、本部门的安全工作负总的组织管理责任；二、安全技术管理制度

危险化学品安全管理制度第二节、操作动作标准化（2）查制度，即检查企业安全生产规章制度是否健全，在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；2救护站和抢救组的设置4、对作业场所管理的要求6、及时、如实报告生产安全事故。二、非机械性危险与有害因素职业病及职业中毒管理制度即使未断丝也应报废更新工业卫生主管部门应有有害作业人员的登记卡、测试分析报告等档案3、拟定工作计划及实施方法查近三年技术和机动部门的资料，在应用新技术、新材料、新工艺、新设备的项目中是否按要求履行安全评审手续检查评价得分率＝实得分总和/目标值总和x100％＝消防器材和防火部位均设置明显标志；查工厂文件并进行实际调查．审核其安全机构设置是否能满足工作要求△清除无用品，采取发生源对策查看用电安全管理制度文本，现场抽查用电设备接地情况、临时线和开关等是否符合规划要求被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员即使未断丝也应报废更新蓝色表示整机工作正常；第二节设备的危险与有害因素年月日定义：所谓整理：就是指分清需要的不需要的东西，以处理掉不需要的东西。安全生产教育活动主要包括：特种设备操作人员必须经国家认可的有资质的单位进行相关的专业培训考试合格后，经国家规定的安全生产综合管理部门发给特种设备操作证，操作人员必须持证上岗。查近两年考勤档案与教育登记表。全国伤亡事故总量仍然较高。包括企业各级生产管理者应对本单位、本部门的安全工作负总的组织管理责任；(3)门窗电气联锁保护装置变压器中性点工作接地(1)大接地短路电流系统接地电阻应低于0.（七）厂、场内机动车辆安全标准要求29各部门、主管领导接到紧急事故报告后，必须立即采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，尽力减少人员伤亡和财产损失。3、现场人员的自救原则：（1）报告的业务（2）退避的原则4、特大安全事故的抢救5、消防队和救护队抢救6、抢救指挥部的设置7、抢救方案的确定8、应急计划9、现场应急计划30（八）工伤报告、调查处理制度

事故发生后，应根据国务院2003年4月27日第375号令《工伤保险条例》和当地政府颁布的地方工伤保险条例规定及时为受伤员工申报工伤和进行工伤评残；并向上级主管部门如实报告单位工伤情况。1、工伤报告、调查处理制度的法律规定2、工伤事故的调查处理31Ⅴ危险源管理、应急预案检查表被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员其他人员№检查要点检查准则检查方法检查结果检查依据目标值实得分13.1危险源辩识与管理3.1.1重大危险源辨识与管理3.1.2非重大危险源的危害辨识3.1.1重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，每年定期演练至少2次；应急预案报当地安监部门备案。3.1.2按标准化要求对企业所具有非重大危险源进行辨识和管理查危险源辩识清单、重大危险源应急预案和演练记录每项20分，其中每遗漏一处扣4分，扣完为止。20《中华人民共和国安全生产法》。2002年11月1日起实施

《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日实施《中华人民共和国消防法》。1998年9月1日起实施

《国务院关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》

《中华人民共和国劳动法》(节选)。全国人大1994年7月5日发布．1995年1月1日起实施

《危险化学品安全管理条例》2002年1月26日国务院第344号令．2002年3月15日起施行

23.2对危险源管理和控制3.2.1建立了危险源辩识、风险评价和风险控制的管理程序；并已落实到责任人3.2.2对不可容许的风险已进行了改善，对较大的风险进行了控制3.2.3对于以往发生的事故事件进行了有效的改善1.对所有危险源已通过各种途径通报相关岗位从业人员，查现场人员，遗漏一个岗位扣4分。2.所有较大危险源均制定了管理和技术措施、应急预案；查现场岗位，遗漏一个岗位扣8分2033.3风险评价制定有风险评价管理程序，并根据要求进行不间断的风险评价和控制。查风险评价记录和控制计划、实施验收情况。按标准化要求，每一项内容没落实扣10分，每一处未进行风险评价扣4分，扣完为止。1043.4及时进行了危险源的更新和调整3.4.1每年应对危险源进行更新和调整3.4.2应用新技术、新材料、新工艺、新设备应对危险源进行重新标识和评价按标准化要求，每一项内容没落实扣10分，每一处未进行风险评价扣4分，扣完为止。15被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员32Ⅴ危险源管理、应急预案检查表№检查要点检查准则检查方法检查结果检查依据目标值实得分5确定了应急救援的目标和体系确定了应急救援的管理体系、有组织机构和职责、管理程序和管理要点等内容，且与社会应急救援体系能互动；查阅相关文件，一处不合格扣3分106针对重点部位，制定了应急救援预案，定期演练应急救援预案中有组织指挥机构；相关部门人员的职责和分工；潜在危险性评价、应急救援组织、人员及装备情况；紧急救援措施；经费保证；训练与演习等内容查阅相关文件、缺一项扣2分查演练记录，每年无演习扣2分抽查相关人员对应急救援预案知识掌握情况，每人次不合格扣0.2分1074.5急救设备、设施与药品4.5.1急救药品和急救设施4.5.2救护站和抢救组的设置4.5.1有毒有害车间（岗位）、仓库应设置洗眼、喷淋等冲洗设施，并配备足够适用的急救药品和应急解毒、洗消药品、物品。

4.5.2设置救护站，配置急救器材和药品，并昼夜值班。无条件的企业，可就近与有能力的医院签订救助协议，作为固定急救点。现场察看，现场应急设施缺一项扣1分无救护站或救助协议，扣5分78疏散通道、出入口、应急照明等1）通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。2）建筑物的安全疏散门，应向外开启，其数量符合要求。3）设备的框架或平台的安全疏散通道布置合理。4）疏散通道设置应急照明和疏散标志。现场察看，一处不合格扣3分8总分100分得分率检查评价得分率＝实得分总和/目标值总和x100％＝检查评语和建议检查人签名检查时间年月日被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员33（九）相关方（承包方）安全管理制度

《安全生产法》第四十条、四十一条的规定:1．生产经营单位要将生产经营项目、场所、设备发包或出租给承包单位，首先应确认承包单位是否具备相应承包项目的资质，不具备相应条件的不得签订相应的协议；2．具备相应资质的，生产经营单位要与其签订安全生产管理协议。安全生产管理协议的主要内容：明确甲、乙双方承包内容、明确双方安全生产管理职责和在作业时应采取的安全措施，以及违约责任。3．如在同一作业场所，有两个以上承包单位同时或交叉作业，生产经营单位必须分别与其签订安全生产管理协议；还应组织这些承包单位签订相互间的安全生产管理协议；这些协议必须明确在交叉作业或共同作业时相互的安全生产责任和应采取的安全措施；生产经营单位还应指定专职安全生产管理人员在现场进行安全检查和协调；4．每天作业完成后，专职安全生产管理人员必须检查现场确认无事故隐患，并经双方确认、记录签字后才能离开作业现场。

34二、安全技术管理制度

危险化学品安全管理制度（一）危险化学品法律法规的规定（二）、危险化学品的分类常用危险化学品按危险特性分为八类（三）安全职责１.危险化学品生产单位的安全职责２、危险化学品使用单位的安全职责３、经营、运输和贮存单位的安全责任４、使用化学品过程中保持个人卫生的原则５、从业人员使用化学品的义务和权利（四）安全管理规定：１、储存危险化学品的安全要求２、运输装卸危险化学品的安全要求35ⅩⅧ化学危险品贮存、使用考评检查表序号检查要点

检查准则检查方法检查结果检查依据目标值实得分1库房管理危险化学品应按其危险特性进行分类、分区、分库贮存，库房符合安全标准要求；消防设施齐全，通道畅通库内有隔热、降温、通风等措施电气设施采用防爆性电器按危险化学品特性处理废弃物一处不合格扣2分无防爆工具扣4分一处不合格扣2分一处不合格扣4分一处不合格扣3.2分36《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》《关于深化危险化学品安全专项治理的通知》《常用危险化学品贮存通则》ＧＢ15603-1995《常用危险化学品的分类及标志》ＧＢ13690-1992《工作场所安全使用化学品规定》劳动部1996年12月20日颁发1997年1月1日实施《易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》公安部18号令1994年5月1日施行2现场安全条件1、作业现场应与明火区、高温区保持足够的安全距离2、作业场所、库房应张贴相应化学品安全技术说明书（MSDS），操作安全要点、应急预案；3、凡产生毒物的作业现场应设有相对应的稀释物质，且配备相应的防毒面具和防毒服；4、作业现场应有安全警示标志一处不合格扣全分一处不合格扣8分一处不合格扣8分一处不合格扣2分203现场使用1、现场使用点的危险化学品存放量不得超过当班使用量；2、使用前和使用后必须对容器进行检查，且定点存放；3、化学废料及容器应统一回收，按规定进行妥善处理；一处不符合存放规定扣16分；对容器一处未进行检查、未定点存放扣4分；未按规定进行废料处理扣20分184事故预防使用点应配置消防器材和消防设施，且完好、有效；定期对危险化学品作业场所进行安全评价和定期检测，不得超过职业卫生标准一处不合格扣4分；没有进行安全评价或不定期进行职业卫生检测扣16分165应急预案库房、作业现场应有应急救援预案无应急预案扣10分10总分:100分得分率检查评价得分率=实得分总和/目标值总和*100％＝检查评语和建议检查人签名检查时间年月日被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员36（九）生产经营单位（简称：单位）消防安全管理概述

消防安全管理是安全管理子系统的分支，其主要任务，就是通过计划、组织、协调、控制等管理手段，实现控制火灾事故、消除火灾隐患、减少火灾损失的目的，使整个单位达到最佳的消防安全水平和目标，为劳动者创造一个安全文明的工作环境，保障单位安全生产和职工安全健康，实现可持续发展。消防安全管理就是通过技术的和管理的各种活动，建立一套消防安全生产保障体系，将事故预防、应急措施、事故调查和保险补偿四项内容有机地结合在一起，以达到保障单位消防安全的目的。1．生产经营单位消防管理的意义2．生产经营单位消防安全管理职责：〔9条〕3．单位主要负责人消防安全职责（7条）4．单位消防安全管理人及职责（9条）5．公民的消防安全义务6．消防自救活动7．火灾自救——火场逃生十三决37Ⅵ安全生产规章制度检查表被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员其他人员№检查要点检查准则检查方法检查结果检查依据目标值实得分1安全生产检查制度工厂应有安全生产检查制度，技安、防火等部门应按制度组织进行各类安全检查安全生产检查制度包括工厂安全大检查、专业性安全检查等，检查其制度是否齐全，侧重查证检查整改记录及防范措施资料10《中华人民共和国安全生产法》，2002年11月1日起实施《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》国家安全生产监督管理局转发《中国兵器工业集团公司关于在新形势下加强安全生产工作决定》的通知，安监司办字〔2001〕19号2安全生产教育制度工厂应制定安全生产教育制度，劳资、技安、教育等部门计划，进行职工安全教育侧重查看安全教育记录、试卷、档卡等资料103安全生产奖惩制度工厂应颁发安全生产奖惩制度，人事、劳资等部门应按制度规定对安全生产做出贡献者进行表彰、奖励，对违章及事故责任者进行处罚查厂部、计划、人事、劳资、工会等部门的资料，看工厂是否把安全生产指标列入经济承包合同进行考核，对安全生产做出贡献的人员是否进行表彰、奖励，对违章人员是否处罚104伤亡事故管理制度工厂应制定伤亡事故管理制度，应按规定对各类事故进行调查、分析和处理主要查技安部门对伤亡事故的调查、分析、处理的记录、资料，看是否符合国家和主管部门的有关规定105危险区域动火等危险作业审批作业工厂应制定在危险区域动火等危险作业审批制度，并严格执行危险作业审批制度的执行主要查技安、防火部门对危险作业的审批、管理、监督检查的原始记录及执行效果106用电安全管理制度工厂应制定用电安全管理严防触电事故发生查看用电安全管理制度文本，现场抽查用电设备接地情况、临时线和开关等是否符合规划要求738Ⅵ安全生产规章制度检查表№检查要点检查准则检查方法检查结果检查依据目标值实得分7特种设备安全管理制度工厂应制定特种设备管理制度，机动部门应按制度对厂内车辆、起重机械、锅炉、压力容器、有毒有害等特种设备进行管理主要查机动部门对特种设备的管理帐卡、修理、事故分析、故障记录等资料，看是否超温、超压、超负荷或带病运行78动力管线安全管理制度工厂应有动力管线管理制度，动力部门应按制度对各类动力管线进行检查、维护主要查各类管线的分布图，对各类管线进行检查、修理及其运行的记录79化工物品及毒品安全管理制度工厂对化工物品及毒品应有管理制度，物质部门应按制度进行保管和发放主要查物质供应部门对化工物品及毒品的管理、发放、领用记录，看是否有泄漏、丢失现象或事故710工程建设项目“三同时”审批制度工厂应制定“三同时”审批制度，对工程建设项目进行审查、验收，并应有安全管理部门人员参加抽查1～2个工程项目工程建设项目看工厂有关部门对项目“三同时”的审批，执行是否符合要求711职业病及职业中毒管理制度工厂应建立职业病及职业中毒管理制度，对职业中毒采取预防控制及应急措施主要查工厂预防职业病和职业中毒的设施和经费是否落实，对职业病职工是否进行有效治疗512承包合同安全评审制度工厂应建立承包合同安全评审制度，把安全生产列入承包内容考核主要查计划、企管、技安部门对承包合同中的安全生产指标的考核情况513临时线审批制度工厂应建立临时线审批制度，并按审批规定使用临时线主要查机动、技安部门对生产现场临时线的审批、管理及使用期的执行情况5总分100分得分率检查评价得分率＝实得分总和/目标值总和x100％＝检查评语和建议检查人签名检查时间年月日39三、职业卫生管理制度（一）职业卫生安全标准要求SCAQ－06－001１、对生产经营单位最高领导人的要求：２、对基本建设和技术改造工程项目的安全卫生要求3、对生产材料和设备的安全卫生要求4、对作业场所管理的要求5、职业危害预防告知的要求（二）、监测达标与健康监护1、作业环境监测管理2、健康监护管理40四、其他管理制度其他管理制度主要包括：禁止使用童工，女工、未成年工特殊保护管理制度、工作时间和休假制度、劳动保护用品、保健食品发放制度等等。对女员工的特殊保护工作执行标准对未成年工的特殊保护工作执行标准41Ⅵ

职业危害作业点达标率及健康监护考评检查表序号检查要点检查准则检查方法检查结果检查依据目标值实得分1职业危害作业点定点职业危害作业点必须建立定点登记台帐，且定点准确，不遗漏。否则为不合格点。每一不合格点扣1分10《中华人民共和国职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》《常用危险化学品贮存通则》ＧＢ15603-1995《常用危险化学品的分类及标志》ＧＢ13690-1992《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、女职工劳动保护法、女职工禁忌劳动范围的规定、女职工保健工作规定、未成年人特殊保护规定2职业危害作业点监测1.监测单位必须具有相应的资质证书，否则数据无效。2.监测方法必须符合国家标准否则数据无效。数据无效扣35分353职业危害作业点达标率职业危害作业点达标率应在70%以上，。每降低1%扣1.5分104人员识别合理识别职业危害作业人员。遗漏一人扣0.2分105健康监护检查1.职业危害作业人员均有有效的上岗前、离岗或退休前的健康监护检查报告，查人员名单和体检报告，。2.职业危害作业人员均按有关规定的项目和周期进行体检，查人员名单和体检报告。3.遭受或可能遭受急性职业病危害的人员均得到及时健康检查和医学观察。1.每减少1%扣1分2.每减少1%扣1分3.一人次不合格扣0.5分156健康设施1.有害作业与无害作业相对分离。2.更衣室、洗浴间、孕妇休息室、女工冲洗间等卫生设施齐全。3.职业危害作业人员应配备、使用必要的、符合要求的防护用品。每一处不合格扣1分107健康监护档案1.职业危害作业人员健康档案齐全，并妥善保管。2.定期对职业危害作业人员健康档案进行分析。1.缺一人次扣1分2.无分析扣3分10总分:100分得分率检查评价得分率=实得分总和/目标值总和*100％＝检查评语和建议检查人签名检查时间年月日被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员42一、信息的概论：（一）定义：（二）安全信息的概要：（三）安全信息类型：（四）生产现场的信息流包括：人－人信息流、人－机信息流、人－环境信息流、机－环境信息流等。（五）要求做好记录，予以保存，便于查询。第三节安全信息的概论信息是反映事物之间的差异及其变化的一种形式。其中，事物之间的差异及其变化，是信息的本质；反映差异及变化的形式，是信息的外延现象。安全信息是安全活动所依赖的资源，安全信息是反映人类安全事物和安全活动的差异及其变化的一种形式。一次安全信息指生产和生活过程中的人、机、环境客观安全性，以及发生事故后的现场；（原始）二次安全信息包括安全法规、条例、政策、标准，安全科学理论、技术文献、企业安全规划、总结、分析报告等。（加工处理）43从应用的角度，安全信息可分三种类型：（一）生产安全状态信息。包括：生产安全信息，生产异常信息，生产事故信息；（二）安全活动信息包括：1、安全组织领导信息：如方针、政策、法规贯彻落实情况，安全生产责任制建立健全落实情况；2、安全教育信息3、安全检查信息4、安全指标信息。（三）安全指令性信息：具有指导功能：方针、政策、法规；安全工作计划各项指标；了解这些信息的目的：使各级领导随时掌握安全动态、控制、改善现场风险，抑制事故的发生具有极其重要的作用。二、安全信息的分类对于违反安全生产法律法规的行为处罚力度不强，没有震慑力；（1～4）场试车2次。查隐患，抓治理，消除不安全状态达到生产伤亡事故为零的目的(6)滑线和配电柜信号灯。工厂应有全厂供电系统接地平面图和全厂电网接地系统资料，每个工房应有本工房的接地系统图特别是煤矿的特大、特别重大事故上升，1－6月份全国煤矿特大事故发生20起、死亡338人，同比增加5起、116人，分别上升33.消防安全管理是安全管理子系统的分支，其主要任务，就是通过计划、组织、协调、控制等管理手段，实现控制火灾事故、消除火灾隐患、减少火灾损失的目的，使整个单位达到最佳的消防安全水平和目标，为劳动者创造一个安全文明的工作环境，保障单位安全生产和职工安全健康，实现可持续发展。检查评价得分率=实得分总和/目标值总和*100％＝四、需要确定作业工序标准化的作业项目实施三级安全教育、变换工种教育、复工教育、应有日常安全教育规定程序《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)。根据工作场所特点选用适当的防火防爆型电气设备部分行业和领域事故总量上升。ⅩⅨ、作业现场安全管理考评检查表气源是否正常，有无泄漏；事故预防设备设施法规、安全防护设施和职业危害设施标准化、设备管理标准化、日常维护保养与定期维修标准化、设备安全检查标准化5、特种设备运行故障和事故记录。工厂应建立临时线审批制度，并按审批规定使用临时线相关部门人员的职责和分工；年月日作业中严禁事项安全色是指表达安全信息含义的颜色。44Ⅶ安全管理档案检查表

被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员其他人员№检查要点检查准则检查方法检查结果检查依据目标值实得分1工伤事故档案工厂应有每一起伤亡事故的登记表、分析会记录等档案资料。重伤死亡事故还应有调查报告、结案处理等档案资料(1)查技安部门近两年的事故档案资料。是否符合行业统一格式要求(2)查职工伤亡事故登记表。伤亡人数与月报、年报表是否一致10《中华人民共和国安全生产法》。2002年11月1日起实施

《国务院关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》

《中华人民共和国劳动法》(节选)。全国人大1994年7月5日发布．1995年1月1日起实施

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)。1991年1月22日发布．1991年5月1日起施行

关于印发《中国兵器工业集团公司安全生产责任制度>等三个制度的通知，兵器生字[2OO1]128号

2安全教育档案工厂应将安全教育的登记表、统计表、试卷等资料分别建档(1)查技安或教育部门的安全教育档案．其中是否有新进厂职工、特种作业人员、中层以上领导干部、班组长、全体职工、变换工种、复工和复训的安全教育建档资料；(2)资料中是否包含登记表、统计表、试卷及成绩统计表103违章记录档案技安处、分厂(车间)应有违章记录档案查技安部门、抽查分厂(车间)两年的违章记录档案。其中是否有违章登记及处理记录104安全奖罚档案技安部门应建立安全奖罚档案查技安部门的两年奖罚档案资料，其中是否有实施方案155隐患整改档案技安部门和分厂(车间)应保存隐患整改通知和整改记录查技安部门、抽查分厂(车间)两年的事故隐患及整改记录。其中是否有整改通知单和反馈资料206安全技术措施项目档案计划部门应有安全技术措施项目计划及完成情况的档案资料查工厂近三年技改项目档案。其中是否有安措计划及完成情况资料7被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员45№检查要点检查准则检查方法检查结果检查依据目标值实得分7特种设备和危险设备检查档案机动部门应有完整的特种设备及危险设备的产品合格证、安装使用说明书及验收检查、维修、检测检验等记录资料(1)特种设备和危险设备应包括厂内运输机动车辆、电气设备、起重机械、锅炉、压力容量、有毒有害防护设施和工厂自定的危险设备(2)查机动部门的设备挡案．是否有上述设备的产品合格证、安装使用说明书、安装地点、起用日期等记录；是否有日常使用、维修、变更、试验、检测检验、设备事故和存在问题及缺陷等记录7关于印发《中国兵器工业集团公司实行安全生产监督的规定》等三个制度的通知。兵器生字[2001]116号

8特种作业人员健康档案工厂应建立特种作业人员健康档案(1)查职工医院体检的特种作业及危险作业人员是否与劳资部门档案的人数一致(2)特种作业人员健康档案是否按工作项目规定的工种及禁忌症进行体检备案79工业卫生档案工业卫生主管部门应有有害作业人员的登记卡、测试分析报告等档案查工业卫生部门是否建立有害作业点的档案资料710防尘、防毒设备挡案机动部门应有防尘、防毒设备档案及修理卡查机动部门是否有防尘、防毒设备档案及修理卡；是否有安装地点、起用日期等记录；是否有日常使用、维修、变更、试验、验收检查、设备事故和存在问题及缺陷等记录7总分100分得分率检查评价得分率＝实得分总和/目标值总和x100％＝检查评语和建议检查人签名检查时间年月日被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员46一、安全业务活动的程序、内容要求有较固定的模式和优化的方法。目前广泛使用的有：（一）PDCA方法:即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）循环工作方式；（二）推行5Ｗ１Ｈ工作方法：即干什么（What）、为什么干（Why）、何时干（When）、何地干（Where）、谁负责干（Who）、怎么干（How）。（三）推行6Ｓ的工作作风：即整理、整顿、清扫、清洁、安全、修养；（四）推行危险预知训练的四个循环：即掌握情况、查明危害因素、提出防治改善措施、规定目标。（五）从全局出发、树立整体观念、实行分工衔接、技术重叠、关系渗透、部门协同。（六）推行自主管理活动；（七）推行全面质量管理；（八）推行全员生产维修；（九）推行点检工作制度等等。第四节安全业务活动标准化47第一节事故预防设施、设备和物品方面法规要求

一、职业安全健康设施二、职业安全健康设备第二节安全防护设施与职业危害防护设施标准化一、安全防护设施与职业危害防护设施标准化的规则二、设备设施维护标准化的目的第四章、设备设施维护标准化48第二节设备的危险与有害因素一、机械性危险与有害因素包括设备静止状态和运动状态下所呈现的各种危险。（一）静态危险（二）直线运动危险（三）旋转运动危险（四）打击危险（五）振动夹住危险（六）飞出物打击危险49二、非机械性危险与有害因素

（一）电击伤（二）灼烫和冷冻危害（三）振动危害（四）噪声危害（五）电离辐射危害（六）非电离辐射危害50第三节设备的安全管理一、设备的本质安全化：实现设备安全的根本的途径是设备的本质安全化。设备的本质安全是指设备出现故障时，能自动发现并自动消除故障，从而确保人身和设备安全。

（一）选购1．设备具有完备的安全卫生技术措施2．设备使用材料具有良好的安全卫生性能3．设备具有良好的稳定性4．设备的操纵器、信号和显示器应满足安全要求并符合人机工程学原则。5．安全防护装置（二）设备．设施布局标准要求（三）设备作业环境安全

51二、设备使用前的安全管理（一）、建立设备管理制度（二）、操作人员培训三.设备使用中的安全管理四、设备使用守则设备操作人员要求做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”(一)“三好”:1、管好.2、用好3、养好(二)“四会”:1、会使用。2、会维护。3、会检查。4、会排除故障。五、设备安全运行操作规程的制定52部门设备或作业内容责任人作业工序安全要点一作业前的准备1.具有相应资质（接收过安全培训）能力的员工进行作业。根据岗位要求正确使用相应的劳动保护用品；2.作业环境确认，清除各种危害因素；工器具、各种材料良品码放整齐，按规定要求存放。3.启动通风、排风装置及其他相应劳保设施；4.设备注油、润滑正常。…………二开机作业确定1.现场无不安全状态，无相关人员作业；12.3.电源、气源确认按钮动作确认周围环境确认电源连接是否良好；连接线有无破损；气源是否正常，有无泄漏；确认后：OK开机现场有无异常状态；通气时严格按先后顺序作业；在多按钮排列的情况下，防止按钮按错。劳保设施是否正常运行；…………三.主体作业手工搬运严格按照作业仕样书进行作业；正确使用劳保用品，检查设备运行是否正常，正确使用劳保用品，防止划伤、砸伤；搬运时要求挺直腰杆。用腿部肌肉的力量和手的握力搬起重物。动作要求平缓、，不要过猛，图快；严禁女职工搬运15KG以上重物；…………四设备异常处置按“非常停止”按钮，检查异常产生原因，排除故障；在自己不能排除时，应立即通知所属长，请有关人员来排除故障；严禁非电工人员进行电工作业；五结束作业确认现场有无异常状态；关气时严格按先后顺序作业；结束后要求翻到“关”的位置；在多按钮排列的情况下，防止按钮按错。应急处理作业中严禁事项1起火：化学品泄漏：人员伤害：（四）安全操作规程（案例）53Ⅷ安全操作规程、相关方考评检查表被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员序号检查要点检查准则

检查方法

检查结果

检查依据

目标值实得分1建立健全了岗位安全操作规程每个岗位都应建立健全安全操作规程，操作规程应符合安全技术标准查岗位安全操作规程，无遗漏岗位；每缺少一种扣2分。一项不符合安全技术标准扣1分25《中华人民共和国安全生产法》，2002年11月1日起实施

国家安全生产监督管理局转发《中国兵器工业集团公．司关于在新形势下加强安全生产工作决定》的通知。安监管司办字【2001】19号

2严格执行安全操作规程现场抽查岗位安全操作规程的执行情况，出现一人次违章行为扣3.5分303相关方安全管理外来施工（作业）方与企业签订安全协议，施工现场有可靠的安全防范措施1、查安全协议，每少一单位扣10分2.查安全协议内容，无双方安全职责、安全防范措施等内容则为不合格，一分不合格扣5分3.抽查施工现场，一处施工现场无安全防范措施扣5分154生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定查发包或出租合同，凡出现承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质我不合格，一份不合格扣8分145对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施查合同工、临时工用工合同，凡一人次不符合规定或无安全管理措施扣2分86对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全管理制度和措施1.查管理制度和现场检查制度，凡一人次不符合规定扣2分2.无安全管理制度和措施扣8分8总分

100得分率

检查评价得分率＝实得分总和/目标值总和x100％＝

检查评语和建议

检查人签名

检查时间

年月日

54第四节机械设备防护装置安全标准要求SCAQ－05－003一、安全防护装置（安全装置）二、紧急停车开关三、清除危险；安装保护装置四、设备维护安全生产责任制管理标准五.岗位设备维护保养管理标准六、设备点检工作执行标准七、变、配电站安全标准八、发电机运行点检表九、电气设备安全使用标准十、车间配电箱，柜，板安全考核标准十一、供电系统接地安全标准十二、临时电源线安全标准要求55Ⅺ、供电系统接地安全检查表序号检查要点检查准则检查方法检查结果检查依据目标值实得分1供电接地系统图

工厂应有全厂供电系统接地平面图和全厂电网接地系统资料，每个工房应有本工房的接地系统图

(1)检查工厂接地系统图(2)查检测资料并抽测，认定各接地电阻是否符合评价要求(3)根据图纸察看现场。确认是否符合标准要求

《安全生产法》，全国人大。2002年6月29日发布。2002年11月1日起实施《工业与民用电力装置的接地设计规范》GBJ65一83《电气装置安装工程施工及验收规范》GBJ232一82《用电安全导则》GB/T13869－1992《系统接地的型式及安全技术要求》GBl4050—1993《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ56一88《小功率电动机的安全要求》GB12350-90《机械加工设有害因素分类》GBl2299－90《兵器工业生产现场管理要求》WJ2596－2002

2接地检测

每年应对接地电阻检测一次并有记录

查每年是否有定期检查测试记录

3接地线连接

变压器中性点工作接地(1)大接地短路电流系统接地电阻应低于0.5，小接地短路电流系统接地应低于10Ω,低压电力网接地应低于4Ω，网络重复接地应低于10Ω(2)每一个电网系统中必须有一处工作接地(3)每一电网支路末端必须设一终端重复接地(4)对较长的支路每1000m必须重复接地一次(5)重要用电入口处必须设重复接地(6)电网转弯处必须设l处重复接地(7)低压五线制供电系统中的保护

(1)接地线连接时。必须设置分离点。以便于检测；分离点应高于地面0.5m，且连接是否可靠(2)接地体、接地线应防腐，钢质的接地体应镀锌，接地体是否埋于地下2.5—3m(3)接地体、接地线的各种材料的尺寸是否符合GBJ65规定(4)由于绝缘损坏而可能带电的电气装置其金属材料部位均应有保护接地(零)线，其要求是否符合GBJ232的规定(5)低压电力设备外露在地面上的接地线应采用铜导体。最小截面积为4mm2(6)三相四线制用电设备只允许保护接零。单独采用保护接地线为不合格，同时保护接地接零为合格(7)车间无接地网时。用建筑钢筋、水管、热力管道等作保护接地体一律视为接地不合格(8)电缠外皮、蛇皮管作工作零线为不合格。保护接零线不能代替工作零线(9)几台设备的保护接地(零)线不能串接

4接地线两端都应接地

查接地线两端

5接地线应连接可靠、防腐蚀。并有足够的机械强度或有附加保护

查接地线连接

6总分

100被检查单位被检查部门、地点单位接待人员部门接待人员56表23易燃、易爆场所与高温作业场所的预防措施

场所类别预防措施易燃易爆场所采用钢管配线，用接线盒，严禁有裸露点或沿表面敷设根据工作场所特点选用适当的防火防爆型电气设备选择合理的安装位置，使电气设备尽量避免易燃易爆建筑物件保持电气连接良好和足够的绝缘能力接地、接零完好，短路、过载和报警装置灵敏可靠；有良好的通风装置高温作业场所易受热辐射的电气设备应有隔热措施，安全载流量应选大一级不得在热源上方明敷导线或装设普通开启型配电开关及电器具。配电箱采用铁质材料，能防火花飞溅和防尘；双电源供电的熔炼设备，应装设可靠的联络开关、信号和报警装置对高度在2.5m以下的配线，移动式电气设备的橡胶电缆均应穿管保护，移动式落地排风扇应