保洁公司劳务合同范本2024年

保洁公司劳务合同范本2024年合同编号：__________甲方（保洁公司）：________________地址：________________联系电话：________________法定代表人：________________乙方（劳务人员）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容（1）室内外清洁；（2）垃圾清运；（3）地面保养；（4）甲方指定的其他保洁服务。2.乙方应按照甲方制定的作业流程、服务标准和操作规范进行工作。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元，按月支付。2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。五、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方提供乙方所需的劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。3.乙方应爱护甲方的财物，不得损坏或侵占。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未按照约定提供劳动条件的；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日特殊情况补充条款：十一、特殊情况处理1.若乙方因健康原因无法继续履行合同，乙方应提前____天通知甲方，并提供相应的医疗证明。甲方应根据乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位或解除合同。2.若甲方业务发生重大变化，导致乙方工作内容或工作地点发生变动，甲方应提前____天通知乙方，并与乙方协商确定新的工作内容或工作地点。3.在不可抗力因素（如自然灾害、政策变动等）影响下，导致乙方无法正常提供服务的，双方互不承担违约责任。十二、保密及竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。注意事项及解决办法：1.双方在签订合同时，应详细阅读合同条款，确保自身权益不受损害。如对合同条款有疑问，应及时提出，经协商达成一致后再签订。2.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如发生违约行为，应承担相应的违约责任。3.在合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。4.双方应关注合同中关于特殊情况的处理条款，如发生特殊情况，应按照合同约定及时处理。5.双方应遵守国家法律法规，履行合同过程中不得违反相关法规。如违反法规，应承担相应的法律责任。6