全新技术总监协议2024年

全新技术总监协议2024年合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________姓名：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________第一条职责与权限1.1乙方在合同期内，担任甲方技术总监，负责甲方技术部门的管理、技术发展规划、技术团队建设等工作。（1）对甲方技术部门的人员进行招聘、培训、考核、奖惩；（2）制定甲方技术部门的工作计划、管理制度和技术规范；（3）代表甲方与第三方进行技术合作、交流及谈判；（4）对甲方技术项目的进度、质量、成本进行监督和管理。第二条工作地点与工作时间2.1乙方的工作地点为：____________________。2.2乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体工作安排由甲方根据业务需求进行合理安排。第三条薪酬与福利3.1乙方的基本薪酬为人民币______元/月，自合同生效之日起计算。（1）享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；（2）甲方为乙方缴纳社会保险及公积金；（3）甲方提供乙方所需的办公设备、通讯工具等；（4）甲方为乙方提供______平方米的住房或相应住房补贴。3.3乙方在合同期内的绩效奖金、股权激励等由甲方根据乙方的工作业绩另行规定。第四条保密与竞业限制4.1乙方在合同期内及解除合同后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。4.2乙方在合同期内及解除合同后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2乙方在合同期内，因个人原因提前解除合同，应提前______天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币______元。第六条合同期限6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。6.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第七条其他约定7.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议的修改、补充、解除、终止均应书面进行，经双方签字（或盖章）后生效。第八条争议解决8.1双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________特殊情况的补充条款：第七条补充：7.3若乙方在合同期内因身体健康原因无法继续履行职责，乙方应提供相应的医疗证明。甲方应根据乙方的健康状况调整其工作内容或提供必要的医疗支持。7.4如甲方发生兼并、重组、破产等重大变化，导致合同无法继续履行，甲方应提前通知乙方，并根据实际情况与乙方协商解决合同终止事宜。7.5若乙方因涉嫌违法、犯罪行为被有权机关调查或采取强制措施，甲方有权立即解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）双方在签订合同前应仔细阅读合同全文，尤其是涉及权利、义务、违约责任等关键条款。（2）合同签订时应确保合同文本的完整性和准确性，双方应核对无误后再行签字。（3）双方应妥善保存合同副本，以备不时之需。（4）在合同履行过程中，若发生争议或特殊情况，双方应积极沟通，寻求合理解决方案。2.解决办法：（1）若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决，必要时可邀请第三方进行调解。（2）如协商或调解不成，可按照合同约定的争议解决方式，向合同签订地的人民法院提起诉讼。（3）在特殊情况发生时，双方应依据合同条款及实际情况进行协商，寻求对双方均公平合理的解决方案。（4）若乙方因