干股分红协议范本2024年

干股分红协议范本2024年合同编号：____________甲方（出资方）：________________乙方（干股持有方）：______________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方干股分红权相关事宜，达成如下协议：一、定义与释义1.1本协议所称“干股”，是指甲方为激励乙方，无偿赠与乙方的、不记载于公司章程、不体现在公司工商登记的股权。1.2本协议所称“分红”，是指公司根据甲方实际出资比例，按照公司章程及有关法律法规的规定，分配给甲方及乙方的利润。二、干股的授予及持有2.1甲方同意授予乙方______（百分比）的干股分红权，该干股分红权对应的公司股权比例为______（百分比）。2.2乙方持有干股期间，不享有公司股权的表决权、转让权、继承权等股东权利，但享有根据本协议约定的分红权。三、分红条件及方式3.1乙方享有分红权的条件：乙方在甲方公司任职期间，为公司创造了经济效益，且公司当年有可供分配的利润。3.2分红方式：甲方应在公司每年进行利润分配时，按照乙方持有的干股比例，将对应的分红金额支付给乙方。四、干股的变更及终止4.1未经甲乙双方协商一致，本协议项下的干股不得转让、质押或以任何方式处置。（1）乙方离职或因其他原因与甲方解除劳动合同关系；（2）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（3）法律法规规定的其他情形。五、保密条款5.1乙方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：____________________法定代表人（或授权代表）：______签订日期：__________________________乙方（签名）：____________________身份证号：__________________________签订日期：__________________________注意事项：1.干股的授予与持有：确保干股的授予不违反公司章程及法律法规，明确干股持有者不享有股权的完整权利。2.分红条件及方式：明确乙方获得分红的条件和具体分红方式，避免日后因分红问题产生纠纷。3.干股的变更与终止：设定明确的干股变更和终止条件，保障甲方的权益。4.保密条款：确保乙方对协议内容保密，避免信息泄露给公司带来不利影响。5.争议解决：明确争议解决的方式和地点，为可能的争议解决提供依据。解决办法：在合同中详细规定各方的权利和义务。设定违约责任和违约金，对违反协议的行为进行约束。通过法律文件的形式，确保协议的合法性和执行力。法律名词解释：干股：指不实际出资，不记载于公司章程，不体现在公司工商登记的股权，通常用于激励员工。分红：指公司根据盈利情况，按照股东出资比例或约定比例分配的利润。表决权：股东基于其股权比例对公司重大事项进行投票的权利。转让权：股东将其持有的股权转让给他人的权利。继承权：股东死亡后，其股权由继承人依法继承的权利。保密条款：合同中规定的对特定信息保密的条款，违反保密条款可能承担法律责任。争议解决：指在合同执行过程中发生纠纷时，双方选择的解决纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。当然啦，这个干股分红协议可是挺灵活的，能用在不同的场合呢。下面我列几个特殊的场景，咱们可以根据情况来加点儿补充条款。1.场景一：如果乙方是公司的高管，可能需要在离职后的一段时间内仍享有干股分红。补充条款：“乙方离职后，仍可在的____年内继续享有本协议项下的干股分红权，但分红比例按原比例的____%计算。”2.场景二：如果乙方是因为公司并购或者重大重组而加入的。补充条款：“若甲方公司发生并购或重大重组，本协议项下的干股分红权仍然有效，除非双方另有约定。”3.场景三：乙方在特定情况下，比如重大贡献，可以额外获得干股。补充条款：“若乙方对甲方公司有特别重大的贡献，经甲乙双方协商一致，甲方可以额外授予乙方______的干股分红权。”附件一：公司的章程副本，确保