人力资源代理合同2024年

人力资源代理合同2024年合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________________联系电话：______________乙方（代理方）：__________地址：__________________联系电话：______________鉴于甲方在人力资源管理和招聘方面具有需求，乙方具备提供人力资源代理服务的条件和能力，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人力资源代理服务事宜，达成如下合同：第一条代理服务内容1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供求职者的招聘、筛选、推荐等服务。1.2乙方负责对求职者进行初步面试、背景调查，并向甲方提供候选人的评估报告。1.3乙方协助甲方与求职者签订劳动合同，并办理入职手续。1.4乙方对甲方提供的人力资源管理咨询、培训等服务。第二条代理服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。第三条代理服务费用3.1甲方应按照本合同约定的服务内容和期限向乙方支付代理服务费。3.2代理服务费为甲方录用每名求职者月薪的_____%，具体金额根据录用人员的实际月薪计算。3.3甲方应在与求职者签订劳动合同后七个工作日内支付代理服务费。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方有权要求乙方按照约定提供代理服务，并对乙方提供的候选人进行评估和选择。4.2甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息，并对乙方的服务提出必要的配合与协助。4.3乙方有权按照本合同约定向甲方收取代理服务费。4.4乙方应保证所提供候选人的真实性、符合甲方招聘需求，并对候选人的背景进行调查和评估。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、个人信息等保密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同代理服务费的____%。6.2若乙方未按照约定向甲方提供符合招聘需求的候选人，甲方有权要求乙方退还已支付的代理服务费。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内，如双方同意解除或终止本合同，应签订书面协议。7.2一方严重违反本合同，致使对方无法实现合同目的，守约方有权解除本合同。7.3合同到期后，如双方未签订续约协议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____法定代表人（签字）：____签订日期：______________注意事项：1.确保合同中的代理服务内容明确具体，避免因模糊不清导致的纠纷。2.注意代理服务期限的约定，确保在合同到期前决定是否续约。3.明确代理服务费用的计算方式和支付时间，防止支付纠纷。4.双方应遵守保密条款，保护商业秘密和个人信息。5.明确违约责任和解决争议的方式，为可能的纠纷提供解决途径。解决办法：1.在合同中详细列举代理服务的具体内容和范围。2.设置提醒机制，确保在合同到期前进行续约谈判。3.在合同中明确代理服务费用的计算公式和支付时间节点。4.制定保密协议，加强双方对保密信息的保护意识。5.在合同中约定违约金和违约责任，以及争议解决的途径和机构。法律名词解释：违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。保密协议：指合同双方为保护商业秘密或个人信息而签订的，约定保密义务和保密期限的协议。补充协议：指在原合同基础上，对原合同未涉及或约定不明确的事项进行补充约定的协议。合同解除：指在合同有效期内，因法律规定或双方约定的事由，提前终止合同效力的行为。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决双方争议的过程。场合一：甲方是一家快速发展的高科技公司，需要大量技术人才补充条款：鉴于甲方正处于快速发展阶段，对技术人才的需求尤为迫切，乙方同意在提供代理服务时，特别注重对候选人技术能力的筛选和评估。同时，乙方将提供定期的市场薪酬调研报告，帮助甲方保持竞争力的薪资结构。场合二：甲方是一家跨国公司，需要招聘具有国际视野的员工补充条款：考虑到甲方的国际化需求，乙方在提供代理服务时，将优先考虑候选人的外语能力和国际工作经验。乙方还将协助甲方进行跨文化沟通的培训，确保新员工能够快速融入公司文化。场合三：甲方是一家初创企业，预算有限补充条款：理解甲方作为初创企业的预算限制，乙方同意在代理服务费用上给予一定的优惠，并在合同执行期间，提供免费的招聘流程咨询服务，帮助甲方提升招聘效率。1.附件一：甲方的营业执照副本复印件2.附件二：乙方的代理服务资质证明文件3.附件三：甲方提供的招聘需求详细说明4.附件四：乙方提供的代理服务费用报价单5.附件五：乙方进行的背景调查模板及流程说明6.附件六：甲方和乙方共同签署的保密协议7.附件七：甲方和乙方约定的争议解决机制说明合同嘛，就是大家合作的一个小手册，下面这些附件呢，就像是这个小手册的补充说明，确保咱们合作得更顺畅。1.附件一：这是我们公司的身份证明，得让您知道咱们是正规军。2.附件二：这是你们的资质证明，我们得看看你们是不是行家里手。3.附件三：这是我们想要的人才是什么样的，得让