心得体会之暑期社会实践心得电视台暑期社会实践活动心得

暑期社会实践心得电视台暑期社会实践活动心得第一章：实习记者这个夏天，依旧酷热。重庆日气温最高竟达42摄氏度。如果我没有一层皮肤，说不定我已经融化掉了。我无聊时随便上q聊天，发现每个同学都在实践学习，我却在高温中偷懒。顿时感到无比空虚！突然的一个机会，让我来到重庆巫山广播电视台，当起了记者。于是这个暑假，我就与烈日抗拒、与摄像机共舞。精彩的暑假实践生活就开始了。一、成效与收获。在实习期间，带领我实习的是李政权老师。他办事认真负责，能吃苦耐劳。在他的身上我学习到了敬业奉献、恪守职责、吃苦耐劳的好品质。我协助老师共完成11条新闻。自己独立完成一条新闻。并得到老师和电视台领导的好评。值得一提的是，在这实习的期间，我跟随重庆市巫山县人大委员会主任谭观银一起，到笃坪乡雪花村开展了为期一周的“三进三同”实践活动，在这期间，我们同老百姓同吃、同住、同劳动。在这期间，我独立拍摄、独立写稿、独立和领导相处、独立和商界人士交往，学习到了许多的为人之道。回来后，我完成了一篇“大学生成长之道”的论文，并荣幸的发表在县人大的杂志《民与权》上。实践是检验真理的唯一标准。在学校里我学习到的只是理论知识，没有任何的实践经验。到了电视台，当了记者我才真正理解“书到用时方恨少”的含义。自己掌握的只是很少很少的一部分知识。不过在每一次出行实践中，我总是紧紧跟随老师，记住老师给我的每一句教诲、每一条经验。经过了1个来月的实习后，我基本掌握了写新闻的基本要素和拍摄的基本技巧。二、道理与心得。在“三进三同”这期间，全程陪伴我们的是一位刚从大学毕业不久的大学生。她虽然是一名女生，却不畏辛苦，在这个偏远的山村正儿八经的当起了村官。她年龄不大，贡献却不小。在过去的一年里，她和村支书一起为村民解决了吃水难的问题，完成了“户户通水”的艰巨任务。深受村民爱戴，大家一致拥护她当上了雪花村的副村支书。在她的身上我学到许多的大学生村干部的精神面貌。让我隐隐约约的看到了某些事。下面谈谈我的暑假实践心得。大学生村干部，成长于校、服务于民、贡献于社会、献身于事业。各地省市已经推出了“能人兴村”的新型制村战略，为村出计策，谋福利，促发展。以能人的先进方法为基础、以富人的成功经验为榜样，从基层入手，全面带动广大群众，彻底缩小城乡三大差距。在此次“三进三同”社会实践中，我在那个大学生村官身上深深的体会到，作为大学生的我们更加应该为“能人兴村”战略做贡献，把在学校学习到的知识运用到生活中，并不断改进、不断完善，通过教育培训、学习实践、考核管理等方式。全面提升大学生干部的个人修养、执政能力。为人民献出一份力量。虽然新闻不是我的专业，与我的专业也毫不相干。但是通过这样的实习，丰富了我的社会经验、锻炼了我的个人能力、扩展了自己的社会人脉、学习了不同领域的知识、促进了个人成长、充实了暑假生活。不仅如此，通过这次实践，我对大学生干部的成长和管理也有自己的一些感触。第二章：大学生村干部兴村之道实施“能人兴村”战略是推动农村基层组织建设的有效手段。实施“大学生干部兴村”战略是实施“能人兴村”战略的有效途径。加强培养教育，探索并完善一整套严格的大学生干部培养管理机制，是造就大批优秀大学生领导干部的有力手段。应该对大学生干部加宽教育培训的广度，加深实践锻炼的深度，加强考核管理的力度，为优秀的大学生干部脱颖而出创造条件。加强教育培训，提高干部素质加强教育培训，是推进伟大事业的战略需要，也是提高年轻干部思想政治素质以及文化业务水平的根本要求。对刚踏入社会的大学生干部来说，能力素质的培训与提高显得更加重要。可以通过上岗培训、座谈交流、意识锻炼来提高大学生干部素质。一是上岗培训。刚来到岗位的大学生，对自己社会角色的突然转变会有一些措手不及。为解决这种现象，可以采取脱产封闭式训练，邀请各领导、专家讲授新时代的政府职能、公务员礼仪、演讲与口才等机关干部必备知识，组织参观微型企业村、先进示范村和社会主义新农村，激发大家的工作热情和干劲。为正式进入工作状态做好充分准备。二是座谈交流。大学生干部思维超前、有活力、具有很强的竞争意识。老干部经验丰富、熟悉民情、具有扎实的工作实力。两者相互交流，彼此学习，增进友谊，尽快成才，缩短大学生干部的适才、勤、绩、能、廉，群众最了解，选谁用谁，群众最有数。把选人用人的标准、条件和权力交给群众，让群众享有充分的知情权、参与权和监督权。然后，领导把关。领导对大学生的政绩最了解。根据大学生干部的平时表现，把握好最关键的审核一关。最后，结果公示。向广大群众公示评选结果，接受群众正确意见和建议。并把群众公认的观点放在重要的位置。总上所述，通过对大学生干部的教育培训、基层实践、考核管理，形成一种有组织、有持续、有纪律、有活力的管理机制。为培养学生干部人才做好有力的保障，为大学生兴村工程打好坚实的基础，为党的后备军做好充分的准备。大学生干部以他们的蓬勃朝气，为加强和改进干部队伍建设带来了扑面新风。同时，通过对大学生干部培训、管理、考核等工作的开展，可以激发中层干部的工作活力，带动老同志们的工作热情。从而提升全体干部队伍的整体素质，进而达到大学生干部兴村的良好效果。第三章：结语在实现的后期发生了这样一件事情：8月20日的下午，因为我觉得实践时间也差不多了，自己也准备回学校了。所以，我匆匆忙忙的把自己的实践表打印出来，然后潦草的写上自己的实践内容，就来到办公室请台长签字。台长拿着我的实践表，看了我一眼，然后非常严肃的对我说道：“你作为一个大学生，怎么连病句都写出来了？你这态度极其不端正……”我的脸刷的一下就红了。这才感觉到自己确实不应该这样，没有用认真的态度来对待这件事情。不仅对不起自己，而且还觉得对不起电视台的老师对我的培养。所以我立即端正了态度，重新认真的打