员工换岗意愿调查问卷_第1页
员工换岗意愿调查问卷_第2页
员工换岗意愿调查问卷_第3页
员工换岗意愿调查问卷_第4页
员工换岗意愿调查问卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工换岗意愿调查问卷1、姓名(选填):【填空题】________________________2、1、你所学的专业是否与农业类相关:【单选题】○A、相关○B、不相关3、2、您对于您的个人能力、潜力、性格、个人优缺点等因素自我认知是否全面【单选题】○A、全面清晰了解○B、了解一些,但不全面○C、完全不了解自己4、3、您是否有很清晰的个人职业发展规划【单选题】○A、有清晰规划○B、有规划,但不清晰○C、没有规划,随遇而安5、4、您认为您目前所从事的岗位与您的个人能力、性格等因素是否匹配【单选题】○A、很匹配○B、比较匹配○C、不太匹配○D、完全不匹配6、5、如果公司为您提供尝试不同岗位工作的机会,您是否愿意换岗【单选题】○A、愿意○B、不愿意○C、无所谓7、6、如果您愿意选择换岗,首要原因是【单选题】○A、想换一个工作环境○B、想挑战自我,锻炼自己○C、想工资更高○D、想工作更轻松8、7、您目前所从事的岗位是:【单选题】○财务部门经理○人力行政经理○销售部经理(副)○市场部经理○采购部经理(副)○推广部经理○董事长秘书○项目申报员○产品登记员○产品经理○产品经理助理○生测员○大区经理○省区经理○片区经理○片区副经理○销售助理○推广助理○人事专员○市场部文员○采购文员○销售文员○销售统计○推广文员○会计○出纳○财务助理○计划员○行政主管○招聘培训专员○网络管理员○企划宣传员○设计员○采购员○物流专员○其他9、8、在您目前岗位性质相近的几个岗位中,如过一定要选择一个自己更愿意从事的岗位,您会选择【单选题】○财务部门经理○人力行政经理○销售部经理(副)○市场部经理○采购部经理(副)○推广部经理○董事长秘书10、若无合适选项,请手动填写【填空题】________________________11、9、在您目前岗位性质相近的几个岗位中,如过一定要选择一个自己更愿意从事的岗位,您会选择【单选题】○项目申报员○产品登记员○产品经理○产品经理助理○生测员12、若无合适选项,请手动填写【填空题】________________________13、10、在您目前岗位性质相近的几个岗位中,如过一定要选择一个自己更愿意从事的岗位,您会选择【单选题】○大区经理○省区经理○片区经理○片区副经理○销售助理○推广助理14、若无合适选项,请手动填写【填空题】________________________15、11、在您目前岗位性质相近的几个岗位中,如过一定要选择一个自己更愿意从事的岗位,您会选择【单选题】○人事专员○市场部文员○采购文员○销售文员○销售统计○推广文员○会计○出纳○财务助理○计划员○行政主管○招聘培训专员○网络管理员○企划宣传员○设计员○采购员○物流专员16、若无合适选项,请手动填写【填空题】________________________17、12、您是否有信心在换岗后能更好地发挥您的个人能力?【单选题】○A、有信心比现在做得更好○B、不太有信心能做得更好○C、我觉得换不换岗都一样18、13、如允许您在全公司所有岗位中任意挑选您愿意挑战的岗位,您会选择【单选题】○财务部门经理○人力行政经理○销售部经理(副)○市场部经理○采购部经理(副)○推广部经理○董事长秘书○项目申报员○产品登记员○产品经理○产品经理助理○生测员○大区经理○省区经理○片区经理○片区副经理○销售助理○推广助理○人事专员○市场部文员○采购文员○销售文员○销售统计○推广文员○会计○出纳○财务助理○计划员○行政主管○招聘培训专员○网络管理员○企划宣传员○设计员○采购员○物流专员19、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论