靖江股权激励合同范本

靖江股权激励合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：靖江市XX科技有限公司

地址：靖江市XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：靖江市YY股权激励管理有限公司

地址：靖江市YY街XX号

法定代表人：李四

联系方式：固定电话号码

合同简介：

甲方是一家在靖江市注册成立的科技创新型公司，专注于某一领域的研究与开发，拥有一定的市场占有率和良好的发展前景。为了进一步激发公司员工的积极性，提高公司的核心竞争力，甲方决定实施股权激励计划。

乙方是一家专业从事股权激励方案设计、实施与管理的服务公司，拥有丰富的行业经验和专业的团队。乙方为甲方提供股权激励方案的设计、实施、管理等服务，旨在帮助甲方完善公司治理结构，提高员工凝聚力和创新能力。

鉴于甲乙双方在股权激励领域的合作需求，经友好协商，双方达成以下合同：

一、定义

1.1股权激励：指甲方为激励公司员工，按照本合同约定，向乙方购买一定数量的公司股权，并通过乙方进行管理和分配。

1.2激励对象：指甲方公司内部符合本合同约定条件的员工。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续合同章节详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续合同章节详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续合同章节详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续合同章节详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续合同章节详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续合同章节详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续合同章节详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续合同章节详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续合同章节详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

特此说明，本合同简介仅作为合同范本的一部分，具体合作事宜以本合同全文为准。甲乙双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同遵守本合同约定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过引入股权激励机制，以激发员工的工作积极性，提升公司业绩和核心竞争力。具体内容包括：乙方为甲方设计股权激励方案，协助甲方实施股权激励计划，并进行股权激励的日常管理。本合同涉及的股权激励范围包括但不限于甲方公司内部符合条件的员工。

第二条定义

2.1股权激励计划：指甲方为激励员工，根据本合同约定，向激励对象提供的一定数量的公司股权。

2.2激励对象：指甲方公司内部符合本合同约定条件的员工。

2.3股权激励方案：指甲方授权乙方为其设计和实施的股权激励计划及相关文件。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方负责制定股权激励计划的基本原则和目标。

（2）甲方有义务向乙方提供实施股权激励计划所需的全部资料，包括但不限于公司章程、财务报表、员工名单等。

（3）甲方应确保乙方在股权激励方案设计和实施过程中的独立性，不得无故干预乙方的专业判断。

（4）甲方有权根据乙方提供的股权激励方案，对激励对象进行筛选和确定。

（5）甲方有义务按照本合同约定支付股权激励计划的相关费用。

（6）甲方应确保本合同项下的股权激励计划符合相关法律法规，如有违规，甲方应承担相应责任。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方负责为甲方设计和实施符合甲方需求的股权激励方案。

（2）乙方有义务对甲方提供的资料和数据进行保密，并妥善保管。

（3）乙方应确保股权激励方案的专业性和合理性，以实现甲方设定的激励目标。

（4）乙方有权根据甲方提供的资料和需求，制定股权激励计划的具体条款和条件。

（5）乙方有义务对股权激励计划进行日常管理，包括但不限于股权分配、股权变更等。

（6）乙方应协助甲方解决股权激励计划实施过程中出现的问题，并提供专业建议。

（7）乙方有义务在合同约定的范围内，为甲方提供股权激励相关的咨询和培训服务。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：甲方应支付给乙方股权激励方案设计、实施及管理服务费共计人民币XX万元（大写：XX万元整）。

4.2支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费。

4.3支付时间：甲方应在合同签订后七个工作日内支付乙方50%的服务费；剩余50%的服务费，甲方应在股权激励计划实施完毕后七个工作日内支付。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为叁年。

5.2乙方应在本合同生效后叁个月内完成股权激励方案的设计和实施。

5.3甲方应按照本合同约定的时间节点，履行支付服务费的义务。

第六条违约责任

6.1若甲方未按照本合同约定的支付条件支付服务费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付服务费的10%。

6.2若甲方未按照本合同约定的时间提供相关资料，导致股权激励方案设计和实施进度延误，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此产生的损失。

6.3若乙方未按照本合同约定完成股权激励方案的设计和实施，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总价款的10%。

6.4若乙方在股权激励方案实施过程中，因过失导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

6.5双方应确保本合同的履行符合相关法律法规。如因一方原因导致合同无效或部分无效，违约方应承担相应责任，并赔偿对方因此产生的损失。

6.6本合同履行过程中，如双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。在诉讼期间，双方仍应继续履行本合同约定的其他义务。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行本合同的情况。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响的一方可以暂时中止履行本合同项下的义务，且不视为违约。

7.3不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复履行合同。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决，可以解除合同或部分条款，互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

8.4若任何一方未在规定时间内履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

8.5在争议解决过程中，除争议事项外，双方仍应继续履行本合同项下的其他义务。

第九条其他条款

9.1通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方指定的地址。如一方地址发生变更，应提前五个工作日通知对方。

9.2合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认，方具有法律效力。

9.3终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方申请破产、进入清算程序；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

（4）双方经协商一致同意终止本合同。

9.4本合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。