劳动局劳动合同范本

劳动局劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事XX行业的业务；乙方为一家专业从事人力资源服务、具备独立法人资格的企业。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动合同范本事宜，达成如下协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方为维护企业合法权益，规范劳动关系，降低劳动争议风险，提高劳动用工管理水平，决定采用标准劳动合同范本，以规范与员工的劳动关系。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动法律法规知识和实践经验，能够为甲方提供符合法律法规、切实可行的劳动合同范本。

3.双方在充分了解彼此需求的基础上，达成合作共识，签订本合同。

二、合同目的

1.甲方委托乙方制定劳动合同范本，旨在确保甲方与员工签订的劳动合同合法、合规、合理，降低劳动争议风险。

2.乙方根据甲方的要求，提供专业、高效的劳动合同范本，协助甲方规范劳动用工管理，提高企业管理水平。

三、合同范围

1.本合同所涉及的劳动合同范本，适用于甲方与员工签订的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

2.本合同所涉及的劳动合同范本，包括但不限于以下内容：劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等。

四、双方声明与保证

1.甲方声明与保证：甲方具备签订本合同的法定资格，且甲方对乙方的委托事项具有完全的授权。

2.乙方声明与保证：乙方具备签订本合同的法定资格，且乙方将按照甲方的要求，提供专业、高效的劳动合同范本。

五、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是规范甲方与员工之间的劳动关系，确保双方权益得到合法保护。具体内容包括：

1.制定符合法律法规要求的劳动合同范本，明确双方的权利与义务。

2.提供劳动合同签订、履行、变更、解除和终止等方面的指导和建议。

3.协助甲方降低劳动争议风险，提高劳动用工管理的规范性和效率。

第二条定义

为确保双方对合同内容的理解一致，避免歧义，以下关键术语作如下定义：

1.劳动合同范本：指乙方根据甲方要求，结合法律法规制定的，用于甲方与员工签订劳动合同的模板。

2.劳动关系：指甲方与员工之间的雇佣关系。

3.劳动争议：指因劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等引起的争议。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照约定时间、质量标准提供劳动合同范本。

（2）甲方有权对乙方提供的劳动合同范本进行审核，并提出修改意见。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供与劳动合同范本制定相关的企业信息、员工信息等资料。

（2）甲方应按照乙方的建议和合同范本，合法合规地与员工签订劳动合同。

（3）甲方应按时支付合同约定的服务费用。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权要求甲方提供与劳动合同范本制定相关的企业信息、员工信息等资料。

（2）乙方有权按照合同约定收取服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，制定符合法律法规的劳动合同范本。

（2）乙方应就劳动合同范本向甲方提供专业的解释和指导。

（3）乙方应在合同有效期内，为甲方提供劳动合同方面的咨询服务。

（4）乙方应对甲方提供的资料和合同内容保密，不得泄露给第三方。

（5）乙方应按照约定时间、质量标准完成劳动合同范本的制定工作。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付给乙方的服务费用为人民币XX元整（大写：人民币XX元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付50%的服务费用；合同履行完毕后5个工作日内支付剩余50%的服务费用。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30个工作日内完成劳动合同范本的制定。

（2）甲方应在合同履行完毕后5个工作日内支付剩余50%的服务费用。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方未按约定使用乙方提供的劳动合同范本，导致劳动争议等法律风险的，甲方应自行承担相应后果，并赔偿乙方因此遭受的损失。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按照约定时间、质量标准完成劳动合同范本制定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。

2.乙方泄露甲方提供的资料和合同内容的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方未履行合同义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、罢工、政府行为等。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务的，该方不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供证明不可抗力的相关文件。双方应积极采取措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方在仲裁过程中产生的其他费用，按照仲裁裁决确定的责任分担。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知、文件等往来，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反本合同的规定，导致合同无法履行；

（2）对方申请破产、被宣告破产或进入清算程序；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.