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文档简介

场务劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

标题:场务劳动合同模板

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则下,就甲方招聘乙方为场务劳动事宜,经双方友好协商,达成以下合同条款:

一、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

二、工作内容与职责

1.乙方根据甲方安排,从事场务工作,包括但不限于现场布置、设备维护、卫生清洁等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务,保证工作质量。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制度,每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息,并根据实际情况安排调休。

3.乙方有权按照国家规定享受带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位和工作业绩,支付乙方如下工资:

(1)基本工资:____元/月;

(2)绩效工资:根据乙方工作业绩和甲方相关规定发放;

(3)其他补贴:按照甲方相关规定执行。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上个月的工资。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:

(1)免费提供住宿;

(2)免费提供工作餐;

(3)其他福利:按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定的劳动保护要求。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品,并负责对乙方进行安全教育和培训。

七、合同的解除与终止

1.双方同意,在本合同期限内,如一方需解除合同,应提前一个月书面通知对方。

2.甲方有权根据国家法律法规及甲方规章制度,解除本合同。

3.乙方有权按照国家法律法规及甲方规章制度,提出解除本合同。

八、违约责任

1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险等,乙方有权向甲方提出索赔。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议,应首先协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):___

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