协商一致提前一个月解除劳动合同通知书

协商一致提前一个月解除劳动合同通知书关键信息项：通知方信息：用人单位（甲方）：____________________________劳动者（乙方）：____________________________合同信息：劳动合同签署日期：____________________________劳动合同编号：____________________________解除通知时间：通知发出日期：____________________________解除合同原因：解除合同原因说明：____________________________解除合同日期：解除合同生效日期：____________________________员工权益保障：经济补偿或赔偿：____________________________退还个人物品：____________________________工作交接安排：交接完成日期：____________________________交接内容说明：____________________________工作日期：工作日期：____________________________后续事宜：社保及公积金处理：____________________________其他相关处理事项：____________________________双方签字确认：用人单位代表：____________________________劳动者签字：____________________________签字日期：____________________________通知甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签署的劳动合同，甲方（用人单位）与乙方（劳动者）就解除劳动合同事宜达成如下一致意见：通知方信息1.1本通知由甲方（用人单位）发出，乙方（劳动者）收到后需进行相关工作安排。合同信息2.1双方签署的劳动合同于______年______月______日生效，合同编号为____________________________。解除通知时间3.1本通知书发出日期为______年______月______日，符合提前一个月通知的要求。解除合同原因4.1根据双方协商一致，甲方决定解除与乙方的劳动合同，解除原因包括但不限于____________________________（具体原因）。解除合同日期5.1本通知所述劳动合同将于______年______月______日正式解除，具体生效日期为______年______月______日。员工权益保障6.1甲方将按照法律规定及双方合同约定向乙方支付经济补偿或赔偿，金额为____________________________。6.2甲方应在合同解除前退还乙方的个人物品，包括但不限于____________________________（具体物品）。工作交接安排7.1乙方应于合同解除前完成工作交接，交接的具体内容包括但不限于____________________________。7.2交接完成日期为______年______月______日，乙方需确保所有工作任务已妥善交接给指定人员。工作日期8.1乙方的工作日期为______年______月______日，之后乙方不再需到甲方工作。后续事宜9.1甲方将根据法律规定处理乙方的社保及公积金，具体处理情况为____________________________。9.2除社保及公积金外，甲方还需处理其他相关事项，包括但不限于____________________________。双方签字确认10.1本通知书经甲方（用人单位）代表和乙方（劳动者）签字确认后生效。10.2甲方代表：____________________________签字