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文档简介

合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________一、合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。二、工作内容1.甲方继续聘用乙方在__________岗位工作,乙方应认真履行__________岗位职责。2.乙方同意按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇,按照甲方的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的,双方应按照原合同的相关规定办理。2.如乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项,如有纠纷,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项及解决办法:1.合同期限:确保双方明确合同的开始和结束日期,以及续签通知的提前期限。如有误解或争议,应及时沟通,明确具体日期和期限。2.工作内容:详细描述乙方的岗位职责,以避免工作职责不清导致的争议。如有变更,应及时书面通知对方。3.劳动报酬:明确乙方的工资待遇,包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。如有更改,应签订书面变更协议。4.社会保险和福利待遇:依法为乙方缴纳社会保险费,并确保乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日福利等。如有疑问,应咨询专业法律人士。5.保密协议:确保乙方了解保密协议的内容和重要性,如有违反,应根据法律规定和合同约定追究责任。6.合同解除和终止:明确合同解除和终止的条件和程序,以及双方的权利和义务。如有争议,应依法解决。7.争议解决:了解双方在发生纠纷时的解决途径,包括友好协商和诉讼。如需更改,应签订书面协议。8.其他约定:包括但不限于合同的副本数量、生效日期等。如有遗漏,应及时补充。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.合同期限:劳动合同的有效期限。5.工作内容:劳动者在劳动合同期限内应完成的任务。6.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。8.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。9.合同解除:合同双方或单方依法终止合同关系的行为。10.争议解决:解决合同纠纷的过程和方法。应用场合:1.用人单位与劳动者续签劳动合同的情况。2.劳动合同到期前,双方协商一致决定续签的情况。3.双方在原合同基础上修改部分条款,并决定继续履行的情况。补充条款:1.双方在合同期限内如发生地址变更,应及时书面通知对方。2.如乙方因工作岗位调整,导致工作内容发生变化,双方应书面确认并予以执行。3.乙方在合同期内如考取公务员或其他国家工作人员,甲方应依法办理劳动合同解除手续。4.甲方如发生合并、分立、解散等情形,本合同将继续有效,并由承继甲方权利和义务的单位履行。5.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,予以明确。附件列表:1.原劳动

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