2024苏州市全日制劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为全日制员工，乙方向甲方提供劳动力，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行__________职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。2.2乙方应按甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照劳动法规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。第六条试用期6.1本合同的试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。6.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。第七条合同解除、终止和续签7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本合同，应提前__________天通知对方。7.2如乙方合同期满后，双方同意续签，应签订新的劳动合同。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.合同的合法性：确保本合同的内容符合《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。如合同内容与法律法规冲突，应立即进行修改，以保证合同的合法性。2.合同的完整性：在签订合同前，确保双方提供的信息真实、完整，包括但不限于身份信息、联系方式等。如发现对方提供的信息有误或隐瞒重要信息，有权要求对方立即更正或补充。3.合同的履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的义务。如一方未履行或未完全履行合同义务，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。4.合同的变更和解除：如合同内容需要变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。如一方未经对方同意擅自变更或解除合同，视为违约，应承担违约责任。5.争议解决：如合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。法律名词及名词解释：1.用人单位：指招聘劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，按照约定获得劳动报酬的个人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。6.社会保险：是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保劳动者的人身安全。8.试用期：是用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而设立的一定期限。9.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.违约责任：是指一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失，应承担的法律责任。应用场合：1.苏州市各类企业与劳动者签订全日制劳动合同。2.适用于各类职业、工种的全日制劳动岗位。3.作为苏州市全日制劳动合同的范本，供用人单位和劳动者参考。补充条款：1.甲方如有变更名称、地址、法定代表人等事项，应提前书面通知乙方。2.乙方如有变更联系电话、住址等事项，应提前书面通知甲方。3.本合同约定的工资标准不得低于苏州市最低工资标准。4.乙方在合同期内，如患有疾病，需提供相关病休证明，按照病假规定享受待遇。5.乙方在合同期内，如有生育情况，按照国家和地方的相关规定享受产假待遇。6.乙方在合同期内，如发生工伤，按照工伤保险相关规定享受待遇。7.本合同期满后，如双方同意续签，应签