新版劳动聘用合同范本

新版劳动聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及联系方式

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及联系方式

合同简介：

鉴于甲方为持续发展业务，扩大市场份额，提高企业竞争力，现决定聘请具有专业素质和丰富经验的乙方为甲方提供劳动聘用服务；鉴于乙方在人力资源服务领域拥有丰富的经验、专业的团队和良好的业绩，甲方对乙方的服务能力表示认可。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方购买劳动聘用服务事宜，达成如下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳动聘用服务，包括但不限于招聘、培训、人事管理、薪酬福利等。

2.甲方应向乙方提供开展劳动聘用服务所需的相关资料、信息及配合，确保乙方顺利开展服务工作。

3.甲方应按时足额支付乙方服务费用，如有迟延，应按照约定支付违约金。

4.甲方应尊重乙方工作人员，不得无故干涉乙方正常开展工作。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的服务费用。

2.乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的劳动聘用服务，确保甲方业务正常开展。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和员工隐私，不得泄露给第三方。

4.乙方应按时完成本合同约定的服务事项，如有违约，应承担相应的违约责任。

在本章节中，双方当事人的基本信息已明确，合同简介阐述了双方合作的背景和前提条件，为后续条款的展开奠定了基础。以下内容将详细阐述价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，以保障双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的劳动聘用服务，包括但不限于甲方所需员工的招聘、培训、人事管理、薪酬福利等事项。具体范围涵盖以下方面：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，进行人才招聘、筛选、面试及推荐；

2.对甲方新入职员工进行培训，确保其熟悉岗位要求；

3.代为管理甲方员工的人事档案、社会保险、公积金等相关事务；

4.协助甲方制定并实施薪酬福利体系，包括但不限于工资、奖金、福利等；

5.提供劳动法律法规咨询，协助甲方处理劳动争议。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下含义：

1.劳动聘用服务：指甲方委托乙方提供的招聘、培训、人事管理、薪酬福利等服务；

2.岗位需求：指甲方提出的具体招聘职位要求，包括岗位职责、任职资格等；

3.薪酬福利：指甲方为员工提供的工资、奖金、社会保险、公积金、福利等；

4.劳动争议：指甲方与员工之间因劳动权益产生的纠纷。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方的权利：

①按照本合同约定，要求乙方提供专业的劳动聘用服务；

②对乙方提供的服务进行监督、评价，并提出改进意见；

③在合同有效期内，有权要求乙方按照约定完成服务事项。

（2）甲方的义务：

①按时足额支付乙方服务费用；

②提供开展劳动聘用服务所需的相关资料、信息及配合；

③尊重乙方工作人员，不得无故干涉乙方正常开展工作；

④配合乙方处理劳动争议，确保甲方合法权益。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方的权利：

①按照本合同约定收取甲方支付的服务费用；

②在提供服务过程中，有权要求甲方提供必要的资料、信息及配合；

③有权要求甲方对服务成果进行确认。

（2）乙方的义务：

①按照甲方的要求，提供专业、高效的劳动聘用服务；

②保守甲方的商业秘密和员工隐私，不得泄露给第三方；

③按时完成本合同约定的服务事项，如有违约，应承担相应的违约责任；

④及时响应甲方的需求，协助甲方处理劳动争议。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定以下价格条款及支付方式：

1.乙方提供劳动聘用服务的费用为人民币XX万元（大写：XX万元整），支付方式为银行转账；

2.甲方应按照以下两个阶段向乙方支付服务费用：

①本合同签订后7个工作日内，支付服务费用的50%；

②乙方完成全部服务事项并经甲方确认后7个工作日内，支付剩余的50%；

3.如乙方开具增值税专用发票，甲方应按照国家相关规定支付相应税额。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，除非双方在合同到期前三个月内书面同意续签，否则合同到期后自动终止。以下为关键时间节点：

1.合同签订后7个工作日内，甲方支付首期服务费用；

2.乙方应在合同有效期内完成全部服务事项；

3.甲方应在乙方完成服务事项并经确认后7个工作日内支付剩余服务费用。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

①如甲方未按约定时间足额支付服务费用，应向乙方支付迟延支付金额的0.05%作为违约金，直至足额支付为止；

②如甲方无故解除合同，应支付给乙方合同总金额的20%作为违约金；

③甲方违反合同其他条款，导致乙方无法正常开展服务，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的违约责任：

①如乙方未按约定完成服务事项，应向甲方支付合同总金额的10%作为违约金；

②如乙方泄露甲方商业秘密或员工隐私，应承担相应的法律责任，并支付给甲方合同总金额的20%作为违约金；

③乙方违反合同其他条款，导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同约定，确保合同的履行。如有违约行为，违约方应按照本条规定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）以及其他双方认可的其他不可抗力情形。

2.责任免除：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。在不可抗力事件影响期间，受影响一方的履行义务将暂时中止，不视为违约。双方应就不可抗力事件造成的后果进行友好协商，合理分担因此而产生的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，双方均可向合同签订地所在地的人民调解委员会申请调解；

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地所在地的仲裁委员会申请仲裁；

4.若仲裁裁决不服，任何一方均可向合同签订地所在地的中级人民法院提起诉讼；

5.争议解决过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行本合同的其他条款；

6.争议解决费用，除双方另有约定外，由败诉方承担。

双方确认，本合同项下的争议解决方式是双方的真实意思表示，一旦发生争议，双方将严格按照本条规定解决。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号信方式发出的，以邮戳日期为准；通过电子邮件或传真方式发出的，以发送日期为准。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签署后生效。任何口头或非书面形式的变更均无效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

①合同到期，双方未续签；

②双方达成书面协议，同意提前终止合同；

③一方违反本合同规定，另一方有权依照约定解除合同；

④发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。

第十条附则

1.本合同的附录、附件等补充材料，是本合同的组成部分，具有同等法律效力。

2.本合同