安全与灾难防范管理制度

安全与灾难防范管理制度第一章绪论第一条为了保障企业的安全和防范灾难事件的发生，订立本制度。本制度是企业安全管理的基本法规，适用于全体员工。第二条本制度的目的是建立和完善企业的安全管理制度，提高员工的安全意识和应急处理本领，确保企业的连续稳定经营。第三条企业的安全管理工作以防备为主，防范为辅，遵从综合整治、防灾减灾、应急管理、恢复重修的原则。第二章企业组织与责任第四条企业设立安全管理委员会，由高级管理人员构成，负责订立企业的安全管理策略、政策和目标，并协调各部门的安全工作。第五条安全管理委员会委托企业安全专责人具体负责企业的安全管理工作，包含组织实施安全管理制度、布置安全培训、监督安全工作的落实等。第六条各部门的安全管理工作由部门安全专责人负责，帮助企业安全专责人做好安全工作，在本部门内落实安全管理制度。第七条全部员工是企业安全管理的参加者和执行者，必需严格遵守安全管理制度，乐观履行安全管理责任，发现和报告安全隐患。第三章安全风险评估与预警机制第八条为了及时发现和防备安全风险，企业建立安全风险评估与预警机制。第九条安全风险评估工作应包含但不限于对企业的各项生产、经营活动进行安全风险识别、评估和掌控措施的订立。第十条安全风险评估由安全管理委员会负责组织实施，定期评估企业的安全风险，并订立相应的风险管控措施。第十一条企业应建立安全信息收集、分析和预警机制，及时汇总各部门的安全信息，分析安全风险，并提出预警看法和建议。第四章安全培训与演练第十二条企业应组织开展定期的安全培训活动，提高员工的安全意识和自救互救本领。第十三条安全培训内容包含但不限于消防知识、急救知识、安全规章制度、祸害防范知识等。第十四条安全培训应依据员工的岗位和工作内容进行分类，针对性地供应相应的培训内容和方法。第十五条企业应定期组织安全演练活动，提高员工的应急处理本领。演练内容和形式应与实际情况相符，确保演练效果。第五章安全隐患排查与整改第十六条企业应建立健全安全隐患排查制度，定期对企业的各项活动进行隐患排查。第十七条安全隐患排查应由专人或专项小组负责，采取巡查、检查、检测等方式，对可能存在的安全隐患进行识别和记录。第十八条安全隐患排查结果应及时通报相关部门，订立整改计划，并督促各部门定时完成整改任务。第十九条企业应建立安全隐患整改台账，记录整改情况，做到隐患排查与整改工作的跟踪与追溯。第六章突发事件应急处理第二十条企业应建立健全突发事件应急预案，明确各级应急组织与人员的职责和任务。第二十一条突发事件应急预案依据企业实际情况进行定制，包含但不限于火灾、地震、水灾、事故等不同类型的突发事件。第二十二条企业应定期组织应急演练活动，提高员工对突发事件的应急反应本领和本领。第二十三条突发事件发生后，各级应急组织应依照应急预案的要求快速组织应急救援工作，防止事态扩大，尽快恢复正常生产经营。第七章安全监督与评估第二十四条企业应建立健全安全监督与评估机制，定期对企业的安全管理工作进行监督和评估。第二十五条安全监督与评估应由安全管理委员会负责，采取定期会议、检查、抽查等方式，对各部门的安全工作进行全面检查。第二十六条安全监督与评估结果应及时通报相关部门和责任人，对发现的问题提出整改要求，并跟踪整改情况。第二十七条安全监督与评估结果作为企业安全管理的紧要依据，应用于企业安全管理工作的改进和提高。第八章附则第二十八条本制度自发布之日起施行，对过去的安全工作