保密与保护制度

保密与保护制度第一章总则第一条基本原则本制度旨在保护企业的机密信息和核心利益，确保企业的连续稳定发展。在企业内部，任何人员都应当遵守保密与保护制度，并对本身的行为负责。违反保密与保护制度的行为将受到严厉的纪律和法律责任的追究。第二条适用范围本制度适用于企业内部全部员工、顾问、合作伙伴以及与企业有业务往来的外部人员。第三条保密的定义保密是指对企业的机密信息进行限制、掌控和保护的行为，包含但不限于口头、书面、电子等形式的信息。第四条机密信息的定义机密信息是指经企业确定具有商业价值，不宜公开或泄露给外部人员的信息，包含但不限于企业的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料、财务信息等。第二章保密责任第五条保密责任的范围全部员工、顾问、合作伙伴以及与企业有业务往来的外部人员在接触到企业的机密信息时，都应当承当保密责任。第六条保密责任的内容（一）保密人员应当严格遵守本制度，严禁将机密信息泄露给未经授权的任何人员。（二）保密人员应当采取适当的措施，确保机密信息的保密性和完整性，包含但不限于不将机密信息外传、不在不安全的环境下存储机密信息等。（三）保密人员不得以任何方式利用机密信息谋取私利或损害企业的利益。（四）保密人员应当搭配企业进行安全审查和调查，保证机密信息的安全。第七条保密责任的时效保密责任对保密人员的要求是长期有效的，即使离职或合作结束后仍然有效。第三章保密措施第八条保密教育和培训企业将定期组织保密教育和培训活动，提高员工的保密意识和本领。新员工入职时，应当接受相关保密培训。第九条信息分类和标识企业将机密信息进行分类，并采取适当的标识措施，确保机密信息得到正确识别和保护。第十条访问掌控企业将对机密信息的访问进行掌控，确保只有经过授权的人员才略接触到机密信息。对于不同级别的机密信息，将采取不同的安全措施，例如身份验证、密码访问等。第十一条存储和传输安全（一）机密信息的存储应当采取适当的安全措施，确保机密信息不被非法取得、修改、破坏或泄露。（二）机密信息的传输应当采取加密等安全保护措施，防止信息在传输过程中被窃取、窜改或丢失。第十二条防范威逼和风险企业将定期对机密信息的保护工作进行风险评估和威逼分析，采取相应的安全防范措施，防范和应对可能的信息安全威逼。第四章违规处理第十三条违规行为的认定（一）对于泄露、窜改、破坏、截留、窃取、非授权访问、非法传输机密信息等侵害保密责任的行为，企业将严厉追究责任人的法律和纪律责任。（二）对于违反保密与保护制度中其他规定的行为，企业将视情况予以相应的纪律处分。第十四条违规行为的处理（一）对于泄露、窜改、破坏、截留、窃取、非授权访问、非法传输机密信息的违规行为，企业将依法报案，追究法律责任。（二）对于违反保密与保护制度中其他规定的细小违规行为，企业将予以批判教育、诫勉谈话等纪律处分。（三）对于多次、严重违反保密与保护制度的行为，企业将依法依纪予以相应的纪律处分，甚至解除劳动合同或停止合作关系。第五章附则第十五条监督和检查企业将建立健全的监督和检查机制，对保密与保护制度的执行情况进行监督和检查，确保制度的有效实施。第十六条违规举报任何人员如发现他人有违反保密与保护制度的行为，可以向企业的保密委员会或监察部门进行举报，企业将保护举报人的合法权益，对举报事项进行调查和处理。第十七条制度的发布和修订本制度由企业的保密委员会负责发布和修订，并在企业内部进行广泛宣传和培训。第十八条本制度自发布之日起生效，废止以前的有关保密与保护制度。结束语本保密与保护制度的订立和实施，有助于确保企业的核心竞争力和商业价值的保护。每一位员工和相关人员都应当严格遵守本制度，牢