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文档简介

京东运营主管岗位职责一、岗位概述京东运营主管是公司运营部门的核心管理岗位，负责京东平台的运营策略订立、产品上线及日常运营管理工作。通过合理的资源配置和运营策略，提升京东平台的用户体验、销售额和市场竞争力。二、岗位职责1.运营策略订立负责订立京东平台的运营策略，并结合市场趋势和公司战略进行调整和优化。基于数据分析和市场调研，提出新的运营策略和改进方案，以加添用户粘性、提升平台的转化率和订单金额。2.产品上线管理负责新产品上线的规划、准备和执行，包含与商品部门和供应商合作，确定上线时间、价格、库存等指标。协调各部门的合作，确保产品上线的质量和效果，并及时跟进并解决可能显现的问题。3.日常运营管理监控京东平台的日常运营情况，包含订单量、转化率、用户评价等指标，及时发现并解决问题。协调各部门的合作，促进销售和利润的增长，确保公司运营目标的实现。负责平台活动的策划与组织，如促销活动、营销推广等，提高用户参加度和购买欲望。4.数据分析和报告利用数据分析工具，对京东平台的运营数据进行统计和分析，制作运营报表和数据报告。分析数据结果，得出相关结论，并提出相应的改进措施，以优化平台的运营策略和用户体验。5.团队管理与培养负责团队的组建、培训和管理工作，包含订立团队目标和绩效考核标准。引导团队成员的工作，并供应必需的培训和发展机会，培养他们的专业本领和团队合作精神。三、任职要求1.教育背景和专业知识本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业背景优先。具备深入理解京东平台和电子商务行业的知识，熟识市场运营和销售管理。2.工作经验具有3年以上电子商务或相关领域的运营管理经验。具备成功案例，能够有效推动销售增长和用户体验的改善。3.技能要求具备良好的数据分析本领，熟识数据分析工具和方法。具备优秀的沟通协调本领和团队管理本领。具备较强的问题解决本领和应变本领。4.思维本领具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够快速响应市场变动。具备全局观和战略思维，能够订立并执行有效的运营策略。四、绩效考核标准1.运营目标完成情况依据公司订立的运营目标，完成相应的销售额、用户增长和市场份额等指标。2.平台运营数据分析供应及时的数据报告和分析，发现问题并提出改进方案，优化平台的运营策略和用户体验。3.团队成效评估团队的工作质量和效率，推动团队成员的发展和团队合作本领的提升。4.协调合作本领在日常工作中有效协调各部门的合作，确保顺利完成工作任务，并供应协作方案。五、增补说明本制度中的岗位职责和要求为基本要求，具体要依据公司实际情况进行调整

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