安全生产责任制、规章制度及操作规程

安全生产责任制、规章制度及操作规程

1、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保证体

系。

2、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全

安全生产责任制，并督促落实，检查执行情形。

3、健全安全治理机构，配齐安全治理人员，落实治理人员下井跟班制

度。

4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施打

算、安全教育和培训打算，并督促落实，检查执行情形。

5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。

6、负责每周主持召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总

结、部署安全工作，解决安全方面的重大咨询题。

7、定期组织安全检查和事故隐患排查，对查出的事故隐患制定、落实

整改措施。

8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查，制

定防范措施，及时、如实向有关部门报告。

9、主动同意并主动配合安全生产执法检查，认真整改存在的咨询题。

10、决定安全工作方面的奖惩事项。

11、建立和爱护企业安全生产诚信。

安全矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范畴

内的安全生产负有直截了当责任。

2、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。

3、具体负责组织制定分管范畴内的安全生产规章制度、安全操作规程、

安全技术措施打算，监督检查执行情形。

4、组织分管范畴内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐

患整改措施。

5、负责分管部门的安全教育与培训I。

6、按规定组织分管业务范畴内的事故调查和处理。

7、具体负责组织分管业务范畴内的安全生产责任制的制定和落实。

8、定期召开专业安全生产会议，分析分管范畴的安全形势，及时解决

安全工作中存在的咨询题。

生产矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下负责生产工作，对矿长负责，对生产过程中的安全工

作负有直截了当领导责任。

2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿

安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。

3、具体负责组织制定生产方面有关质量治理、安全规章制度，保证落

实。

4、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，同时安排、检查、

总结安全生产工作。负责分管范畴内的安全检查和隐患整改。

5、参加编制安全生产措施打算，组织落实。

6、深入井下，解决分管范畴内的安全、质量和技术咨询题。

7、抓好分管范畴内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保

证工程质量。

8、保证均衡生产，保持正常接续。

9、定期召开会议，解决分管范畴内的安全咨询题；难以解决的重大咨

询题，及时向矿长报告。

10、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参

加事故调查。

技术矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责

任。

2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和

行业技术规范。

3、在职权范畴内履行设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、

报批职责，保证技术上可行。

4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。

5、对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防”工

作；制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大咨询题；每旬组织1

次矿井全面测风。

6、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾难预防和处理打算。

7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措

施，编制煤矿安全技术措施打算。

8、负责矿山抢救工作。发生重大安全事故时，协助矿长组织抢救，参

加事故调查处理。

9、每月组织一次工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术咨询题。

机电矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿

机电、运输安全工作直截了当责任者。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤

矿安全规程》和操作规程及有关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。

3、负责编制机电、运输系统的安全技术措施打算。

4、组织本系统的安全检查，对查出的咨询题及时制定整改措施，并组

织落实。

5、定期组织机电、运输设备检修，做好日常爱护保养，保证设备完好。

6、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。

7、组织机电、运输事故中设备的检修和复原工作，并提出防范措施，

督促落实。

8、深入现场，检查机电、运输设备运行情形。

9、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制，并负责组织

落实。

10、负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。

11、负责井下机电、运输设备防爆及机电、运输设备爱护和测试治理

工作。

值班矿长安全生产责任制

1、负责组织安排当班生产作业，对当班生产安全负有全面责任。

2、布置生产当班工作，同时布置安全工作。

3、把握当班出、缺勤情形，瓦斯检验工、安全检查员等岗位工不得空

冈O

4、深入现场，发觉隐患及时处理，发生重大隐患应及时将人员撤离，

并向矿长报告。

5、做好交接班，交清当班生产情形，发觉的事故隐患和处理情形以及

应注意的咨询题。

6、做好值班工作记录，审查各种记录和报表。

7、遵守“三大规程”，严禁违章指挥。

井长安全生产责任制

1、全面负责井口的行政工作，对全井的安全生产负总责。

2、按“三程一标”及矿下达的打算组织安全生产。

3、定期组织全井的安全大检查，整改到位，排除隐患，消灭“三违”。

4、督促检查井内各级治理人员的行为规范、责任制执行情形。

5、认真抓好井下工程质量，经常深入井下。

6、统筹全井的设备、材料、资金的调配使用，算好成本帐。

7、关怀职工生活，搞好井内治安。

8、及时参加矿内生产、生活会及其它各项活动。

9、经常进行业务学习，了解矿内外的先进治理体会，提升治理水平。

安全井长安全生产责任制

1、在井长领导下，负责全井安全质量，治理工作。

2、熟知“三程一标”及有关安全生产的法律法规。

3、组织全井的安全大检查，监督落实整改。

4、组织井内各类事故的追查，记录清淅、准确，拿出处理意见上报到

矿。

5、领导、监督、检查“一通三防”工作及各种安全责任制落实，经常

深入井下。

6、认真组织落实井上下验身、隐患排查、瓦斯鉴定，狠抓

“三违”工作。

7、定期召开班前安全大会，开展经常性的班前安全教育。

8、抓好全井各系统各工种的业务保安，落实好职工的自主保安。

9、经常学习，持续提升业务水平。

生产井长安全生产责任制

1、在井长的领导下负责全井的生产工作。

2、按照“三程一标”及矿下达的各项生产打算，组织安全生产。

3、抓好生产预备和采掘接续工作，负责各项生产治理制度的贯彻落实。

4、参加矿及井组织的安全大检查，负责落实检查中发觉的隐患处理工

作，经常深入井下。

5、牢记“安全第一”的思想，坚决做到不安全不生产。

6、必须了解各采煤工作面的初次放顶，搬家、收尾、掘进场子开拉门

时的安全状况。

7、如遇重大隐患处理时，必须靠前指挥。

8、坚持业务学习，了解矿内外先进体会，提升治理水平。

技术井长安全生产责任制

1、在井长领导下负责全井技术治理工作。

2、熟练把握“三程一标”及各种安全方面法律、法规。

3、安排好采掘接续及月、年生产作业打算。

4、及时编制采掘作业规程，及针对性安全措施。

5、严格监督各采掘工作面兑规作业。

6、经常深入井下，及时搜集现场第一手资料。

7、必须熟知全井范畴内的构造、瓦斯、涌水、积水、独头、盲巷、废

巷情形，并在作业规程中重点讲明。提醒各级部分做好提早预防。

8、负责全井工人的井上、下安全培训工作。

9、按时参加月末验收及安全大检查工作。

10、参与矿组织的导线测量工作。

11、坚持经常性的业务学习，拓宽知识面，当好井长的参谋。

班（组）长安全生产责任制

1、贯彻执行矿、区（队）安全生产工作要求，遵守本矿规章制度，严

格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，对本班组的安

全生产负全面责任。

2、组织本班组职工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、操作规程和

作业规程，教育职工遵章守纪，发觉违章及时纠正。对新工人进行安全教

育。

3、作业前，对工作区域内进行安全检查，发觉隐患及时处理，不能处

理的要及时报告。

4、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品。

5、发生事故，及时组织抢救，爱护现场。

6、搞好生产设备和安全设备的爱护保养，不带故障运转。

7、认真执行交接班制度。交接班时，要交接安全情形。

8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。

采掘班（组）长安全生产责任制

1、坚持安全第一，不安全不生产。遵守本矿的规章制度，严格执行《煤

矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》。对班（组）成员的安全负

全面责任，是班组安全生产的第一责任者。

2、教育本班（组）职工遵章守纪，不违章作业，发觉违章及时纠正。

3、认真执行交接班制度，交接班时，要交接安全情形，升井时，负责

将全班组职工带到井上。

4、作业前，对工作区域内进行检查，发觉隐患及时处理，确认安全后

再开工。

5、钻眼前，检查综合爱护是否灵敏、可靠，确认没有咨询题后再进行

钻眼作业。

6、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品，发生事故应及时组织应急

抢救，并迅速报告。

7、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度。

8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。

工人安全生产责任制

1、遵守企业安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行操作规程和作业

规程，把握本岗位安全标准，对本岗位安全生产负有直截了当责任。

2、作业前，应对使用的设备和所处的环境进行安全检查，发觉咨询题

及时处理。

3、按照作业规程、操作规程进行作业和操作，严格执行工艺纪律，不

违章作业。

4、做好工作中的安全检查，注意分析，识不事故隐患，及时处理，报

告。

5、爱护设备、工具，精心爱护保养，不“带病”运转。

6、正确佩戴劳动防护用品。

7、发生事故赶忙报告，主动抢救，爱护现场。

8、严禁违章指挥和违章作业。

9、坚持文明生产，保持作业环境整洁、设备完好。

10、依规定做好交接班。

钻眼工安全生产责任制

1、熟悉钻具性能和使用方法，按作业规程、安全操作规程操作。

2、负责钻具使用前的检查与处理及煤电钻综合爱护试验，不带故障运

行。

3、按照循环图表要求作业。

4、严禁在旧眼、残眼和裂隙中打眼。

5、爱护钻眼机具，使用后放到指定地点。

6、钻眼时，注意观看钻进和工作面顶板情形，发觉专门及时停钻。

7、钻眼终止，向井下爆破工交待本班打眼情形。

井下爆破工安全生产责任制

1、负责作业区域内井下爆破工作，执行《煤矿安全规程》、作业规程

中有关爆破的规定和《爆破安全操作规程》，并负有监督治理职责。

2、负责雷管、炸药支领和清退，保证井上下用雷管、炸药运输和井下

存放安全。

3、井下爆破工具保管。保证爆破母线、发爆器的安全性能。

4、按规定制作引药及装药、敷设爆破母线、连接角线与母线。

5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度。

6、爆破前后洒水降尘，配合当班人员搞好综合防尘，对爆破防尘负有

直截了当责任。

7、爆破后，对爆破现场进行检查，监督哑炮、残炮处理。

8、爆破交接班时要交清当班未爆破的炮眼和瞎炮残炮情形。

9、对违反“三大规程”的爆破负有直截了当责任。

绞车司机安全生产责任制

1、熟悉绞车的结构、性能，把握“三大规程”有关内容；正规操作，

确保提升安全。

2、负责当班运行前安全检查，发觉咨询题及时处理或报告，不带故障

运行。

3、负责绞车房防火，检查消防设备是否齐全，是否放在指定地点。

4、按规定及时试验各种爱护装置。

5、爱护设备，精心爱护保养，保持机房和设备卫生，做到文明生产。

6、认真、及时、准确地填写各种记录。

7、遵守“三大规程”遵章守纪；认真做好交接班，对违章操作负有直

截了当责任。

要紧通风机司机安全生产责任制

1、了解《煤矿安全规程》有关内容，把握设备性能，严格执行操作规

程和有关规章制度。

2、负责要紧通风设备的巡回检查，发觉专门及时处理或报告，填写检

查记录。

3、备用风机每月检查一次，保持良好状态，确保能随时启动

4、保持要紧通风机边经连续运转，严禁擅自停机。

5、负责机房的防尘和安全工作。

6、负责机房的文明生产。

电工安全生产责任制

1、把握电工原理、安全操作规程和《煤矿安全规程》有关内容。

2、负责供电系统的日常巡回检查，发觉咨询题及时处理，报告。

3、负责分管范畴内的供电，以及电气设备的爱护，检修，保证安全运

行。

4、分管范畴内的安全质量标准化工作。

5、严格执行安全操作规程、有关的质量标准和检修，施工安全措施，

无措施不施工。

6、认真填写各种记录、台帐。

井下修理电工安全生产责任制

1、把握分管范畴的供电系统，电气设备原理和修理标准，把握《煤矿

安全规程》有关内容。

2、遵守煤矿安全生产规章制度，严格按作业规程和安全操作规程作业。

3、对分管范畴内的电气设备进行检查，发觉咨询题及时处理，报告。

4、负责分管范畴内的电气设备爱护保养和检修，使其处于良好状态。

5、负责分管范畴内的文明生产。

斜井把钩工安全生产责任制

1、负责斜井提升摘挂钩头和信号发送，保证提升安全。

2、负责行车不行人的监督治理，严格执行行车不行人制度。

3、负责提升前信号检查，保证信号灵敏、无误后再操作。

4、负责所挂钩车辆的检查，禁止超重、超挂。不挂超高、超宽和捆绑

不牢的材料车。

5、负责挂车后的检查，确定连接安全后再发信号。

6、挂车前巡道检查

7、清点乘车人数

8、提升斜巷内安全爱护装置的检查和使用。

9、认真做好交接班。

10、遵守三大规程，遵章守纪，坚守工作岗位。

掘进技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术治理部门的领导下，负责掘进技术治理工作。

2、负责编制作业规程，并依据现场变化情形及时修改补充安全措施，

负责向工人、治理人员传达规程、措施。

3、负责组织职工安全技术培训和业务学习，学习贯彻“三大规程”和

安全知识，确保安全生产。

4、经常深入现场进行技术指导，解决现场显现的技术咨询题，监督检

查规程、措施的实施，对发觉的咨询题及时向技术治理部门或技术负责人

汇报，安排改变施工方案和措施。

5、认真总结施工中的体会教训，推广新技术、新工艺、新体会，针对

施工中的咨询题，提出专题总结报告。

6、及时反映地质变化情形和安全质量咨询题，提出自己的见解和处理

方案。

7、负责指导质量验收员进行质量验收工作。

采煤技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术治理机构的领导下，负责采煤技术治理。

2、负责编制作业规程，并按照现场地质变化情形及时修改补充安全技

术措施，负责向工人、治理人员传达规程、措施。

3、经常深入现场进行技术指导，解决现场显现的技术咨询题，监督检

查规程、措施的实施，对发觉的咨询题及时向技术治理部门或技术负责人

汇报，安排改变施工方案和措施。

4、及时反映地质变化情形和安全质量咨询题，提出自己的见解和处理

方案。

5、在抓好采煤顶板治理的同时，具体负责辖区内的“一通三防”工作。

6、负责指导质量验收员进行质量验收工作。

7、在技术治理部门指导下，具体负责工作面新技术、新工艺的推广应

用工作。

通风技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术治理部门的领导下，负责矿井“一通三防”的

技术治理工作。

2、负责矿井通风系统工作，保证通风系统正常，采掘工作面及碉室风

量、风速符合作业规程及有关规定要求；对通风系统方面的重大咨询题和

隐患，做到发觉及时、汇报及时、解决及时。

3、对掘进工作面的“三专两闭锁”予以技术指导，并检查落实情形。

4、对矿井的瓦斯治理予以技术指导。

5、负责具体落实每旬一次的矿井全面测风，对采掘工作面和其他用风

地点，应按照实际随时测风，严禁采掘工作面微风或无风作业。

6、监管检查风门、局扇等设施是否落实专人看管和爱护。

7、监督检查瓦斯监控系统是否可靠运行。

8、负责通风设施安装、治理修理、回撤工作的技术治理，保证通风设

施质量、安装位置符合标准要求。

9、负责矿井风量、风速、粉尘、气体分析的监测工作，做到制度化、

规范化。

10、严格执行瓦斯治理制度，发觉咨询题及时汇报，并采取措施进行

处理。

11、负责通风仪器、外表的修理、校验及自救器的检验工作，并定期

送检，保证现场使用灵敏可靠。

12、负责放炮员器具的治理，健全各项治理制度。

13、负责井下局部通风机安设地点的定位工作。

14、负责矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的处理及煤层注水的技术指

导。

15、负责编写本专业的施工安全措施和作业规程。

16、负责采掘工作面巷道预透的通风系统的调剂工作。

机电技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术治理部门的领导下，负责机电技术治理工作。

2、主动参加安全学习，并负责管辖区内工人的技术指导和持证上岗的

落实。

3、负责供电系统各类爱护设施的正常使用。

4、负责管辖范畴内的隐患排查。

5、负责现场施工安全技术措施和电气工作票的制定及落实。

6、扎实开展质量标准化工作，确保设备正常运转。

7、负责各类设备的质量检修。

8、负责辖区内水泵等机电设备的安全运行。

9、负责分析事故缘故，制定防范措施，杜绝同类事故发生。

地质技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术治理部门的领导下，负责矿井水文地质等技术

工作。

2、负责组织拟定和实施地质、水文工作的各项细则和标准，并定期进

行监督检查。

3、负责编制呈报矿井的生产地质补充勘探打算。

4、按照生产和建设的需要，及时提供可靠的地质讲明书，并在实践中

持续修改补充。

5、负责编制矿井防治水技术安全措施，并监督执行。

6、负责建立健全地质、水文各种配套图纸和资料。

7、经常深入现场，及时、准确地观测、收集第一手资料，指导现场生

产。

8、持续学习、推广先进体会和先进技术，改善地质人员的工作方法和

工艺水平。

9、负责矿井储量平稳表的编制，把握储量动态。

测量技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术治理部门的领导下，负责矿井测量工作和测量

规程及有关技术政策的具体实施。

2、负责矿井要紧工程贯穿测量方案的制定和井巷工程的实测及复测复

算，正确、及时、全面地反映井下采掘动态，指导现场工作。

3、负责绘制配套的图纸和编写测量资料。

4、负责做好各类煤柱留设工作。

5、负责地表移动观测，总结分析地表及岩层移动规律，为安全开采提

供数据。

6、负责建立健全地质、水文各种配套图纸和资料。

7、经常深入现场，严格执行观测、记录制度。

8、准确、及时标定和延长中腰线，保证工程质量。

9、负责仪器、外表的保养修理，确保仪器的精度和工具的正常使用。

机电段长安全生产岗位责任制

1、在井长领导下，负责全井机电设备的使用治理，及时向井长汇报机

电设备运行情形及存在咨询题，提出整改意见。

2、执行上级交给的各项生产任务，保证机电设备正常运行，使机电设

备的完好率达到90.5.1的水平，设备防爆率100%。

3、负责本井的机电技术治理，配合好生产段队安全生产。

4、对主扇、主提、主排、瓦斯监测系统工作，认真抓好落实，组织好

巡查，严格执行三程一标，杜绝三违现象，把好安全质量关。

5、认真组织段队职员，学习技术，安全知识，小改小革活动，发挥职

员的主动性和制造性。

6、负责本井的通讯、瓦斯监测、地面监控的治理工作。

7、负责全井日常机电工作的安排和实施。

运输段长安全生产岗位责任制

1、在井长领导下负责全井的运输设备治理，及运输工人的治理，及时

的向井长汇报运输设备存在的咨询题及提出整改意见。

2、认真做好本职工作，熟悉运输各岗位的工作性质，把握好主提升设

备校正参数，合理调动使用运输设备。

3、认真做好职员的业务培训，提升专业知识和工作能力。

4、做好矿车、轨道的检查工作，确保运输畅通。

5、每日要对人行车进行一次安全检查，同时要认真做好运行记录。

6、把握好运输设备的运行及保养情形，杜绝“三违”现象。

7、负责全井运输工作的和谐工作。

掘进段长安全生产岗位责任制

1、在生产井长领导下，按“三程一标”组织安全生产。

2、组织召开班前作业会，交代安全注意事项，布置圆班生产任务。

3、熟练把握施工地点工程质量要求，安全方面的具体规定。熟习进回

风系统及避灾路线。

4、必须爱护好本段队使用的各种“一通三防”设施，记录，牌板，机

电设备，专用工具。

5、教育工人必须牢固树立安全第一思想，听从安检人员指挥。

6、每天最少入井一次，每次许多于6小时，入井后第一工作检查安全

情形。

7、必须把握每天的小班进尺情形，现场安全情形。

8、必须现场指挥。

9、经常学习三程一标，提升治理素养。

通风段长安全生产岗位责任制

1、在安全井长领导下，主管全井“一通三防”及巷修工作。

2、熟练把握“一通三防”方面的各面规定。

3、组织好安检员，瓦检员，巷修工，验身员的工作。及时上报测风表,

瓦检表。

4、有权对井下工种作业人员三违现象进行教育、罚款、停止工作。

5、把握当天各工作面的安全情形，并及时向当班井长汇报。

6、开展经常性的职员安全思想教育，业务培训工作。

7、合理布置当班工作，分工明确，责任到人。

采煤段长安全生产岗位责任制

1、在生产井长领导下，按“三验一标”组织安全生产。

2、组织召开班前作业会，交代安全注意事项，布置班生产任务。

3、熟练把握施工地点、工程质量要求，安全方面的具体规定，熟习进

回风系统及避灾路线。

4、必须爱护好本段队使用的各种“一通三防”设施、记录、牌板、机

电设备等工具。

5、教育工人必须牢固树立安全第一思想，听从安检人员指挥。

6、每天最少入井一次，每次许多于6小时，入井后第一项工作检查安

全情形。

7、必须把握每天的小班产量，现场安全情形。

8、必须现场指挥。

9、经常学习“三程一标”，提升治理素养。

调度值班人员安全生产责任制

1、负责全矿日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产过程中显

现的事故隐患，协助矿长指挥抢救重大事故。

2、传达、贯彻上级对安全工作的紧急指示、命令、通知、决议，并监

督执行。

3、主动和谐各单位缩短阻碍生产时刻，作好机电设备的抢修工作，抓

好工程质量的现场治理，确保完成全年的打算生产任务。

4、负责井下电话通讯线路设备的检修爱护，绘制通讯系统图，保证电

话畅通。

5、参加全矿各类事故的调查工作，并作好追查分析。

6、参加全矿检修打算的编制，把握检修进度。

7、负责井下煤质操纵和治理。

8、负责井下文明卫生监督、检查。

9、负责回采率统计报表的治理.

10、负责组织召开班前调度会。

11、负责各队有关内业工作的监督治理与考核。

12、负责生产用材料的打算、实施及考核、监督落实。

13、负责本矿出勤的监督检查，严格把关。

14、负责干部入井的监督、治理和统计。

15、参加矿组织的各项劳动竞赛和有关工作。

瓦检员安全生产责任制

1、遵守矿山安全生产的法律、法规和本矿的规章制度，严格按照安全

规程、操作规程作业。

2、按规定对有害气体进行检查，不得空岗、漏检、假检，检测结果要

真实可靠。

3、对检测结果进行记录，填写有害气体牌版和报表，并由主管矿长和

技术负责人审查。

4、负责对检测有害气体的设备、安全设施的使用情形及工作状态进行

检查爱护。发觉咨询题及时修理，确保设备和设施完好。

5、在检测过程中发觉监测数据达不到安全生产要求时，通知有关作业

人员停止作业，撤出人员，汇报有关部门，及时采取有效措施进行处理。

6、主动参加技术革新活动，提出合理化建议，持续改善劳动条件和作

业环境。

7、完成领导交办的其它工作。

安检员安全生产责任制

1、严格执行有关矿山安全生产法律、法规以及本矿的规章制度，经培

训合格后，持证上岗。

2、对当班生产安全工作负责，确保安全措施落实到位。

3、经常深入现场，发觉事故隐患，及时安排有关人员进行整改，并对

整改过程进行监督，对整改结果进行验收。

4、对威逼安全生产、可能造成重大事故时，有权停止作业，撤出人员；

采取措施，进行处理，及时汇报调度室。

6、对安全生产情形进行巡回检查，对检查中发觉的安全隐患，督促施

工单位制定整改方案，按照“五落实”进行整该。

7、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患

要详细交到下班连续处理。

生产技术部安全生产责任制

1、熟练把握''三程一标”及上级有关文件要求，技术规范等。

2、遵守作息时刻，有事请假，按时完成领导交办的各项任务及临时性

工作。

3、经常深入井下，监督井下安全生产，搜集现场各种数据、资料，及

时填图。

4、参加矿组织的月末验收，安全大检查，对各种事故的追查。

5、认真编制措施，不拖延阻碍生产。

6、及时测量导线及各巷道的延线、给线等工作，做好贯穿，对透工作。

7、按时完成打算报表，月末验收报表。

8、严格执行图纸、资料的保密制度，不许外传流失。

9、搞好各种仪器的保养。

10、认真钻研专业知识，持续提升业务水平。

安全监察部安全生产责任制

1、认真贯彻落实上级主管部门和各级政府公布的有关安全生产的法

令、法规、政策，督促本矿有关单位贯彻执行《煤矿安全规程》。

2、检查各单位对上级和本矿有关安全生产法令、规章制度及文件的贯

彻落实情形。

3、监督检查作业规程的兑现和工程质量验收工作，协助解决安全生产

中存在的咨询题，落实整改打算。

4、定期进行安全检查和不定期安全抽查活动，发觉隐患，督促有关部

门及时解决。

5、做好安全日报工作，使领导能够及时了解井下安全状态。

6、指导各岗位安全生产活动，处理在安全工作中，因坚持原则而遭到

打击报复事件。

7、协助上级有关部门进行安全培训及业务培训，组织考核，考试合格

者发给上岗资格证，并设置培训档案。

机电运输部安全生产责任制

1、熟练把握“三程一标”及上级有关文件要求，技术规范等。

2、遵守作息时刻，有事请假，按时完成领导交办的各项任务及临时工

作。

3、经常深入井下，检查监督井下安全生产。

4、参加矿组织的月末验收、安全大检查，对机电、运输方面事故的追

查。

5、认真编制措施，不拖延阻碍生产。

6、把握全矿各种机电运输设备使用完好，修理、保养、防爆情形，把

握机电设备的数量、调用情形。

7、每月追查，统计各种设备的烧、损、丢失情形。

8、保证井上、下监控系统、通讯系统、可视系统、供水系统正常运行

和修理。

9、做好本专业技术工人的培训工作。

10、认真钻研专业知识，持续提升业务水平，提出合理化建议，参加

小改小革工作。

安全目标治理制度

1.建立目标保证体系，开展多样化教育，围绕目标开展活动，作到定

期检查、定期整改、定期考评。

2.自上而下层层展开分解目标活动，保证各项措施具体化，实现矿。

3、在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实

现该目标的安全工作打算，并组织实施。

4、为加大对安全生产目标治理的组织领导，矿成立治理领导小组。

5、每一段队、部门必须按照总体目标，制定出本段队、部门治理范畴

实现安全生产的措施打算并认真落实。

6、每一职员必须支持、主动参与安全生产目标治理。

7、各段队、部门必须严格扎实地做好各项安全治理基础工作。

8、安全生产目标治理执行责、权、利结合。

9、为加大安全目标治理力度，各段队、部门及个人进行划分责任区、

明确责任人、层层把关，确保安全生产。

10、开展定期或不定期进行安全检查，关于查出的安全隐患，必须落实

措施，及时进行整改。

11、年终对安全目标治理状况进行综合考核，评比，关于在安全目标治

理中有突出表现、成绩明显的段队、部门和个人进行奖励，关于不负责任

而不实现安全治理目标的进行处罚。

安全奖惩制度

1、严禁升入井蹬车，如发觉一次罚款200元，免发代班费。

2、上班禁止喝酒，如发觉一次罚款100元后。

3、入井人员严禁带烟火，如发觉一次罚款500元。

4、使用火工品，下班返库否则罚款100元，不准私自带回家，如果发

觉移送司法机关处理。

5、井上下打仗斗殴者一次罚款200元。

6、小班有事必须向矿井长请假，空班一次罚款200元。

7、小班提早升井扣200元。

8、掘进工作面空顶作业超过1.5m,罚款200元。采煤掌子面空顶作业

超过2m,罚款200元。

9、班前会迟到一次扣10元。

10、井上下绞车司机，蹬勾工，翻车工岗位交接班，违者罚款20元。

11、小班在使用电气设备，如操作不当损坏，按原值扣款。

12、小班所录用工人时必须通过井长同意，经培训合格方可录用，否

则小班录用罚款200元。

13、矿工要爱护矿井一草一木，破坏者按情节加倍罚款或交司法机关

处理。

14、煤车要装满，岩石块大于10公分扣整车。

15、掘进工作面按规格质量规定施工，不合格者不给验收。

16、采煤工作面按规程支护作业，否则扣款50元。

17、煤岩翻错，岩石每车扣20元，并负责清理完，煤车翻错罚款50

7Go

18、小班显现重伤事故罚款2000元，班长免发带班费。

19、矿井显现重伤以上事故，当班井长减发当月工资20%,全年无重

伤以上事故，奖励井长2000元。小班全年无公伤及违章罚款奖励班长500

7Go

20、如有人发觉违章蹬车或吸烟者奖励举报人100元。

安全技术审批制度

依据《煤矿安全规程》要求，为加大矿井技术治理工作，实行科学治

理，突出安全生产技术在生产实践中指导性和时效性，加大成本治理，实

现优质、低耗和安全生产，特制定本制度。

一、编制煤矿作业规程的原则

1、必须严格遵守《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿安全规程》、《关

于加大小煤矿安全基础治理的指导意见》及《煤矿作业规程编制指南》等

法律法规和有关技术规范.

2、主动推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的治理手段,

降低掘进率，降低生产成本。

3、单项工程、单位工程在开工前，必须严格按照“一工程、一规程”

的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。

二、推广使用《煤矿作业规程治理系统》软件.

三、作业规程（安全技术措施）的编制，由矿井主管技术负责人主持,

矿（井）长参加、召集有关业务人员和采掘队长共同参与研究，以保证作

业规程（安全技术措施）的科学性、针对性和可操作性，具有现实指导意

义。

四、施工过程中遇有地质、水文等专门变化时，作业规程要及时补充

修改，凡属改革巷道布置、修改支护方式、施工工艺和井巷断面等，都必

须重新审批。

五、使用期限已超过一年的作业规程，必须报原审批单位进行复审。

六、作业规程的贯彻

1、作业规程和安全技术措施，在开工前由矿（井）长主持，技术员负

责向全体作业人员进行贯彻，每个作业人员必须达到应知应会，参加规程

学习人员都必须在考核栏内签字或盖章。

2、从开工之日起，至少每月重新组织学习贯彻一次作业规程.

事故隐患排查、治理、报告制度

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，最大限

度地消灭事故隐患，做到安全生产。结合我矿实际，特制定安全生产隐患

排查、治理、报告制度。

一、隐患排查制度

1、矿每月定期组织召开安全办公会，重点分析和排查矿井安全生

产隐患。

2、矿每旬对井下采、掘、机、运、通等各大系统进行安全大检查。

3、矿井带班领导每天对井下作业地点及各系统进行全面安全检查、隐

患排查。

4、各队队长跟班作业，对现场安全工作随时自查，并落实整改。

5、各级人员必须定期进行安全隐患排查，否则按照有关规定对责任人

员进行处罚。

6、严格按照（国务院446号令）规定和上级有关文件要求，进行排查，

对排查的隐患制定隐患整改方案、安全保证措施，明确责任，落实隐患跟

踪监操纵度，严格按照措施组织整改。

二、隐患治理制度

1、对现场检查的安全隐患，安排落实处理的，不听指挥的，勒令处理,

并按奖惩条例，按违章处罚。

2、对限期安排落实处理的，未按期整改处理完，停止工作，勒令处理,

并追究缘故和责任，并按有关奖惩制度处罚。

3、安全生产隐患治理突出“及时性”。凡是发觉、排查出的安全生产

隐患，都要及时进行处理，严禁拖延甚至不处理。

三、隐患报告制度

1、建立安全生产隐患报告登记档案。从矿级、职能部门级到生产单位

都必须建立隐患报告登记档案。并按有关规定呈送“安全生产隐患排查、

治理、报告登记表”。队级向矿职能部门呈送（每周一次，专门情形及时呈

送）；职能部门向矿呈送（每周一次，专门情形及时呈送）；矿向区煤监局呈

送（每季度呈送一次）。

2、安全生产隐患报告必须及时，按照下级向上级报告、现场向队级报

告、队级向矿职能部门报告、职能部门向矿报告的原则进行安全生产隐患

报告。

3、得到安全生产隐患报告后，必须及时组织人员到现场查看隐患情形,

并按照有关要求整改。在作业现场发觉安全生产隐患必须赶忙处理的，按

照就地报告处理原则，直截了当向现场值班队长、安监员报告后在现场制

定处理措施进行及时处理，再向上一级汇报，不能处理的要赶忙停止作业、

采取措施，撤出人员，向上级汇报。

安全检查制度

1、时刻：矿每月组织一次检查，矿领导及各科室随时入井抽查

地点：采掘机运通各大系统

要求：检查三程一标，各项安全措施，上级有关文件，法律、法规在

现场的落实情形。

2、检查各种安全设施监控系统的完好，使用情形。

3、检查矿安全办公会或上级检查团所提要求的落实整改情形。

4、检查各工种作业人员是否有“三违”情形。

5、检查各系统存在的隐患情形。

6、在检查中发觉的咨询题现场即刻落实责任人，赶忙整改。

安全办公会议制度

1、时刻：每周五下午3:00

5、记录：办公室

6、会议内容：

（1）传达上级有关安全生产的法规、指令和文件精神以及本矿安全生产方

面的安排。

（2）通报一周安全情形。

（3）听取各部门关于执行“三大规程”，落实安全技术措施和安全治理工

作的情形，研究存在咨询题，提出解决措施，并落实到有关部门和人员。

（4）听取上周安全办公会议制定事项的落实情形，安排布置下周安全生产

工作。

7、要求：

（1）会议应当有完整的会议记录，写明议定的事项、决定以及落实的措施

和期限。

（2）会议记录、纪要应纳入档案治理。

入井检身制度

1、由安全井长负责，组织通风段长、安检员、瓦检员参加，对每班入

井前的所有工人进行验身。

2、验身地点为入井前人车内。

3、验身内容：

（1）所有入井人员都要佩戴安全帽、矿工靴、矿灯、自救器，否则不

许入井。

（2）喝酒人员不许入井。

（3）带烟、带火者不许入井，并按井下吸烟论处。

（4）乘坐人车者不许随身携带火药、雷管。

(5)严禁穿化纤衣服入井。

(6)随身工具必须放到指定位置。

(7)按人车定员乘坐。

(8)坚持入井纪律，幸免争抢。

4、有拒绝验身者不许入井，按三违处理。

5、矿长不定期对验身情形进行抽查。

出入井人员清点制度

1、熟知并严格执行出入井人员清点制度。

2、每次入井人员必须填写入井登记本，由专人负责做好入井记录。

3、每次人员升井由专人按入井记录本负责清点人数，人员升井登记，

将统计的人员名单报告给值班负责人。

4、保证准确把握井下作业人员人数和人员名单，及时发觉未能正常升

井的人员，并查明缘故。

5、做好所有记录并妥善保管。

领导带班下井制度

按照国家安全生产监督治理总局第33号令的有关规定，为加大煤矿的

安全治理工作，全面实现安全生产，特制定本制度。

1、每班由一名经二级培训并取得相应安全资质证书的领导干部进入井

下带班工作。

2、矿长作为总带班每月带班入井不得少于5次，其他值带班人员每月

带班入井次数许多于10个，按值班入井轮番表执行。

3、带班领导必须与工人同上同下，四位值班人员可分为上、下两班分

不入井值班，但必须井下交接。带班领导时刻为八点班7：00—15：30；

四点班15：00—23：30；零点班23：00—7：300

4、值带班领导负责本班井下的一切安全生产工作。

(1)重点对对井下重点部位、关键环节进行检查巡视，全面把握当班

井下的安全生产状况；

(2)及时发觉和组织排除事故隐患和险情，及时禁止“三违”行为；

(3)遇到险情时，赶忙下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、

有序撤离到安全地点。

5、值带班入井人员每人入井都要带一个笔记本，将检查情形、隐患落

实整改情形记录好，让当班班长以上干部签字，升井后交到验身处。每个

记录本用完之后交到安检室，由安检室交到矿调度室存档，以便考核用。

6、值班人员有公事需外出，必须向安全矿长请假，由安全矿长负责安

排指定人员替岗，不准空岗，否则一律不准请假，并要及时通知矿调度室

及验身处。

7、严格执行交接班制度，上一班的带班领导应当在井下向接班的领导

详细讲明井下安全状况、存在的咨询题及缘故、需要注意的事项等进行现

场交接。

8、带班领导升井后要到井上验身处认真填写矿（井）长带班记录，应

当及时将下井的时刻、地点、通过路线、发觉的咨询题及处理情形、意见

等有关情形进行登记，并由矿调度负责整理和存档备查，值带班下井的矿

（井）长带班记录和煤矿井下人员定位系统储备信息储存期许多于一年。

9、领导带班入井时，其领导姓名在井口验身处进行公示。同时煤矿要

对带班领导每月下井工作打算的完成情形进行考核，并将考核情形在公示

栏进行公示，同意群众监督。

10、当班没有领导带班下井的，当班职工有权拒绝下井作业。

11、带班领导未按规定带班入井或者虚假入井且当班未发生事故的取

消当月安全奖和安全风险抵押金并罚款500元；带班领导未按规定带班入

井且当班发生重大事故的，就地免职并按国家安全生产监督治理总局第33

号文件的有关规定进行经济和刑事处理。

领导带班下井交接班制度

1、带班领导交接班时刻为：八点班15：30、四点班23：30、零点班

7：30o

2、带班人员在本班终止后，必须严格履行交接班职责，并按《煤矿领

导带班下井交接班记录簿》的有关项目填写齐全。

3、带班人员交接班地点在井下当面进行，严禁电话或带信交接班，防

止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。

4、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面的安全状况，设

备的运转情形，有无安全隐患及注意事项，交代完毕后，经双方在交接班

记录簿上签字后，方可下班。

5、超过交接班时刻，如接班人不到，交班人不准离开岗位，否则按脱

岗、早退（除专门情形外）处理，如无人接班应及时向调度室汇报，并坚

守岗位直到有人接班为止。

6、领导下井带班交接班记录簿，每月由安监部负责发放和治理。

7、如发觉值带班领导未按规定交接班或未按规定填写矿领导入井带班

记录的，一次罚款500元。

领导带班下井档案治理制度

1、带班领导每班升井后要到验身处认真填写记录，由安检室负责在每

天八点之前将前一天的矿领导带班入井记录交到煤矿调度指挥中心。

2、煤矿调度指挥中心要指定专人负责矿领导带班入井记录及入井人员

跟踪定位系统信息的存档备案工作，储存期限一年。

3、如果值带班领导未按规定填写矿领导带班入井记录或人员识不卡失

效（没有携带、无电）一次罚款500元。

4、如安检室未按规定将矿领导带班入井记录交到煤矿调度指挥中心或

造成领导带班入井记录丢失的，一次罚责任人500元。

领导带班下井情形公示制度

为了提升领导带班入井执行情形的透亮度，促进带班入井工作，更好

地同意社会各界的监督，按照国家安全生产监督治理总局下发的《煤矿领

导带班下井及安全监督检查规定》以及有关规定，制订本制度。

1、由煤矿安检室将每班带班入井领导在井口验身处进行公示，同意各

界人员监督。

2、每月末安检室负责将各领导值带班入井天数进行汇总并在验收会上

公布，同意各界人员的监督。

3、公示的内容为：各带班入井领导每月带班入井工作完成情形，即每

月带班入井的个数是否符合煤矿有关规定。

4、煤矿调度指挥中心具体负责每月领导带班入井工作完成情形的汇

总，并定期向矿长反馈。

6、公示的时刻为每月三十日。

领导带班下井工作奖惩制度

为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动值带班人员的主动性，提升

工作效益和经济效益，特制订本制度。

1、对值带班人员的奖惩实行经济、行政奖惩的原则。

2、对每月按规定完成值带班入井工作打算的人员，给予全月安全奖金

和安全风险抵押金。

3、对每月未按规定完成值班入井工作打算的人员，每差一个入井扣除

安全奖金100元及安全风险抵押金的10%；如值班入井工作只完成月打算

的一半的，给予降级处分。

4、带班领导未按规定带班入井或者虚假入井且当班未发生事故的取消

当月安全奖和安全风险抵押金；带班领导未按规定带班入井且当班发生重

大事故的，就地免职并按国家安全生产监督治理总局第33号文件的有关规

定进行经济和刑事处理。

5、领导班子负责监督本制度的贯彻实施。

领导带班下井工作完成情形考核制度

为加大和提升领导带班入井工作的成效和本煤矿安全治理绩效，提升

带班入井的实效，调动值带班入井人员的工作主动性，制定此考核制度。

1、针对值带班人员值带班工作的完成情形（包括值带班入井个数、值

带班入井时刻是否符合规定、是否对井下重点部位及关键环节进行了检查

（检查路线）、《带班入井记录》填写情形、隐患处理情形、交接班情形、

本班发生事故情形）进行考核。

2、由煤矿调度指挥中心负责每月将值带班入井人员的工作完成情形进

行汇总后报煤矿安全考核机构进行考核。

3、考核结果由矿长签字后进行公示。

4、公示终止后，如有举报者由安全负责人查实，查实后报煤矿安全考

核机构进行复核。

5、复核后按照最终考核结果对值带班人员的当月值带班工作完成情形

进行终审并由矿长签字后存档。

6、按照最终考核结果对值带班人员进行奖惩。

安全投入保证制度

1、认真贯彻执行上级安全技措有关政策、指令、法规和治理规定，按

规定提取。

2、安全技措资金做到专款专用，突出保证直截了当与安全生产有关的

矿井一通三防、机电运输、职工培训、防治水系统、设施的完善与改造等

项目的资金使用。

3、生产部门每年编制年度安全技措的提取打算，经矿务会批准后执行。

4、各系统提报安全技措建设打算中的工程项目和设备，必须做好项目

的可行性研究及设备的选型先进合理，并有可行性报告。

5、生产部门要及时组织有关单位做好安全技措工程项目的盘点和结算

工作，并参与做好投资项目分析。

6、对安全技措建设打算不能有效落实，工程项目显现严峻咨询题，严

肃追究有关责任单位人员的

安全教育与培训制度

1、坚持班前班后教育。各部门要利用班前班后时刻，对职员进行安全

检查教育，每次许多于20分钟，值班领导是当班安全教育与培训的第一责

任者，段队组织实施，安全监察部门负责监督检查考核。

2、每月举办2-3期培训班，重点对区队长、班组长、安瓦检员、放炮

员、各类司机等专门工种人员进行培训。

3、开展岗位练兵。各部门要定期开展岗位练兵比武活动，以鼓舞全矿

职员学技术学业务的主动性，培养技术骨干，对比武优胜者给予奖励，并

颁发技术能手证书。

4、巩固完善培训基地，培训中心建立职员安全培训教室，有黑板，配

齐桌椅及有关书籍，制定工作制度牌板。

5、每月井下现场考咨询。每月不定期地组织各部门人员深入井下，对

一线职员和专门工种人员进行安全常识与岗位技能知识考咨询，对考咨询

不及格者视为一条不安全隐患，罚款30元，二次不及格罚款50元。

6、认真编制年度安全培训打算，按打算完成各项培训任务。

7、将培训工作作为考核领导干部政绩的一个重要方面，对安全教育和

培训工作抓的不实，落的不靠，成效不行的单位实行一票否决制，并与领

导班子成员奖金挂钩。

安全生产现场治理制度

为切实加大现场的安全治理工作，认真落实安全生产工作责任制，按

照我矿实际情形，特制定现场安全治理制度。

一、现场安全检查的责任：

(1)现场安管员要对国家和职工生命财产高度负责，坚持“安全第一”

的方针，落实岗位职责。

(2)现场治理坚持按区域定点定人治理原则，实行全方位全过程的安全

治理，不准以包代管，隐瞒私了各类事故。

(3)现场安全检查要做到“四亲自”即：亲自带头遵章守纪，不违章指

挥；亲自检查所管区域内薄弱环节，安全重点及隐患事故；亲自把握现场

职工人员的分布及使用情形；亲自处明白得决现场遇到的不安全因素及组

织各类事故抢救，并及时汇报。

二、现场安全检查的范畴：

区队两级治理人员及班、队长以上治理人员，负责各自的职能工作，

具体包括：人的行为、机械状况、顶板治理、斜巷运输、工程质量、瓦斯

治理、零散专门工种、“一通三防”设施、火工品治理等各类隐患。要做

到六个检查：检查操作者的工程质量、检查文明生产情形、检查职工“三

违”情形、检查“三大规程”的落实情形、检查各个部位生产环节隐患、

检查各工种岗位操作情形。

三、现场安全检查的治理与考核

（1）现场安全检查采取个不与集中检查相结合的方法，凡属检查发觉的

各类咨询题，必须现场进行处理，不能处理的要及时汇报。

（2）现场安全检查发觉隐患要及时采取措施处理，发觉的工伤事故及责

任事故，要按照情形组织分析，并按有关规定进行处理，属重伤以上事故,

由职能部门组织追查。

（3）现场检查因不负责走马观花，玩忽职守，脱岗，提早下班要追究有

关人员责任。

（4）实行月考核制度，达到月无重伤以上事故，进行奖励，本范畴内显

现伤亡事故的，进行处罚。

入井人员治理制度

为加大矿井安全治理，预防“一通三防”事故发生，把好入井关口，

特制定本制度。

1、本矿（井）人员必须同意入井检身制度。

2、入井人员由当班安全检查员具体检查，检车员配合。严格检查，不

漏一人，并作好检身记录。

3、入井人员不得带烟带火及班前喝酒行为，同时对劳动爱护、自救器

佩戴等安全仪器进行检查，发觉有违规行为者赶忙责令改正。对喝酒人员

坚决不承诺入井。

4、对发觉入井带烟带火行为者，第一次对其本人作出500元的经济处

罚，并给予警告；第二次发觉同一人员入井带烟带火，对其本人作出3000

元的经济处罚，开除本矿永不录用，并对其代班组长罚款1000元。

5、井下发觉有吸烟迹象，处以检身人员500元的罚款。扣主管安全工

作的矿（井）长当月奖金500元。

6、严禁女工入井。

7、入井人员清点工作由主管安全工作的矿（井）长安排落实。

8、入井人员清点工作由入井检身人员及检车员具体操作，要详细记录

入井人员姓名、单位及入井时刻。

9、矿灯室对入井人员交领矿灯、自救器、便携等安全仪器进行登记，

并记录好人员姓名。

10、发觉有生疏人员入井，负责入井清点工作的人员要责令禁止入井,

并向矿（井）长汇报，矿（井）长同意后方可放行，否则严禁入井。

安全操作规程治理制度

1、井下各个工种在施工作业时，必须按安全操作规程的要求施工作业,

严禁违章指挥，违章作业。

2、井下各个工种安全操作规程由技术室和机电部门负责编制，总工程

师审定签字后执行，可张挂在岗位明显位置。

3、工人入井前必须认真学习相应的工种安全操作规程，并熟知所操纵

设备性能。不学习安全操作规程不得上岗作业。

4、安全操作规程的宣传落实工作由段队长和部门主管领导负责。

5、由矿安全治理人员不定期对各工种执行安全操作规程情形进行检

查，由专业治理人员进行经常性检查，发觉不按安全操作规程作业的，给

予罚款处理。由于违反安全操作规程发生事故时，一律按责任事故从严处

理。

6、立足掘进、机电、运输、通风、地质测量及爆炸材料等，各岗位工

种实行对口学习，并本着各司其职、各负其责的原则，要求职员弄明白、

学通、学会、学精。

7、干部职员分专业、分岗位、分工种，针对各自的岗位、工种对口学

习安全技术操作规程，并参加组织的安全技术操作规程考试，考试合格后

方可上岗，否则一律停止工作，连续学习，待考试及格后方可上岗作业。

8、对新招职员必须到培训中心参加安全知识及操作规程的学习，待取

得上岗证后方可上岗。

9、凡调动工作岗位的职员必须到培训中心重新参加操作规程的学习，

待考试合格后方可上岗。

10、凡未参加安全操作规程学习上岗工作的职员，一经查出，赶忙停

止工作，并对有关安排上岗工作的责任人严肃追究责任。

11、对不按时学习的单位，一次性罚单位要紧负责人200元，并及时

进行补习。

12、对无故不参加学习的个人每次罚款50元。

13、对学后理论不能联系实践且未按操作规程作业的按"三违"论处。

14、各工种上岗人员必须经培训考试合格，对考试不合格者，严禁上

山

冈O

质量标准化治理制度

1、各单位安全质量标准化治理工作，做到划分明确，责任到位，挂牌

上岗。

2、分析现状，找出存在的质量咨询题。

3、分析产生质量咨询题的各种缘故和阻碍因素。

4、从各种缘故中找出阻碍质量的要紧缘故。

5、制定提升质量的技术组织措施方案和实施打算。

6、抓好职工的质量教育与培训工作。

7、坚持每班向矿调度汇报两次当班的安全质量生产情形。

8、质量标准化达到规定的标准（以验收为准）。

9、巷道文明生产整洁，物料码放整齐，无积水。

“雨季三防”治理制度

1、雨季期间矿领导24小时值班，三班检查不得空岗。

2、认真检查火药库，变电所防雷电装置，发觉隐患要赶忙处理。

3、雨季到来前，地面要做好防洪预备，防洪材料预备齐全，以备急需。

4、做好地面排水工作，以防雨水进入井下，地面排水沟要畅通，杂物

要清理洁净，不得堵塞。

5、组织人员对井下中央水仓进行全面完全清理，保证水

仓有足够的储水能力。

6、井下各片盘水沟全面进行清理，保证做到片盘不积水。

7、进入雨季期要注意收听天气预报，及时了解天气变化情形，遇到大

雨、暴雨连雨天时，要加大地面防洪，防止地面水灌入井下。

8、遇到大雨、暴雨连雨天时，井下要停止作业，切断电源，撤出人员，

观看水情，采取措施。

9、井下值班与地面值班通讯保持24小时畅通。

矿用设备器材使用治理制度

1、机电部门负责全矿机电设备的治理工作。各段队配备兼职设备治理

人员，负责本段队的设备治理工作。

2、全矿机电运输设备的打算、分配、调拔统一由机电部门治理，设备

出入库须办理手续，各段之间的设备移置变动，必须经设备治理人员同意。

3、全矿机电运输设备实行台账、牌板、编号治理，建立总台账、分类

台账、设备牌板、分单位的设备台账。各生产段队建立设备保管手册，设

备的技术数据、编号、安装使用地点要记载准确，必须和设备台账、牌板

保持一致，做到打算治理与科学治理相结合。

4、机电运输设备治理员，负责全矿和各生产段队的设备监督检查和治

理工作，深入现场把握生产设备动态，作好生产预备工作，作到合理配备、

合理使用，保持账目一致。

5、各段队需要新增的设备，须提早在调度会上提出，或提早向机电设

备部门提出申请，保证生产需要。

6、设备必须达到完好防爆。达不到上述要求，使用段队有权拒绝使用。

7、设备安装使用后，使用段队要加大设备治理，作好修理保养工作，

要落实包机责任制。

8、各队组使用的各种设备必须做好日常爱护保养工作，必须按规定的

检修周期进行相应的检修。

9、为加大全矿机电运输设备的治理，增强对设备使用、保养、修理的

责任意识，设备的治理好坏纳入年终评比考核。对使用不当、损坏丢失的

段队，机电部门月考核超过三次，取消先进集体，先进段队和先进个人以

上的评比资格。

矿井“一通三防”及其要紧灾难预防制度

为了防止矿井重大灾难事故的发生，认真搞好“一通三防”工作，确

保矿井职工在生产中的安全和健康，促进我矿安全生产的进展，结合我矿

实际情形制定本制度：

1、煤矿企业必须编制产年度灾难预防和处理打算，并按照具体情形及

时修改，灾难预防和处理打算由矿长负责组织实施。

2、煤矿企业必须对矿井可能存在的危害具有预见性。

3、矿井灾难预防和处理打算所需要的费用、材料和设备等必须列入企

业财务、供应打算。

4、“一通三防”技术工作由矿总工程师负责，行政治理由安全矿长分

工负责。通风部门具体负责“一通三防”日常业务治理工作，安检部门负

责监督执行。

5、矿属各部门均执行本制度。

6、加大对“一通三防”工作的领导，把“一通三防”工作摆在各项工

作的首位，先保证安全后生产。

7、矿每月至少召开一次“一通三防”工作办公会，专题研究“一通三

防”工作，解决安全生产中存在的咨询题。

事故应急救援制度

1、加大应急治理建设。

2、制定灾难预防和处理打算，按照实施情形及时修改完善；

3、编制事故应急预案，完善应急救援制度；确定事故或紧急状态下的

防范避灾、救灾措施和处置程序，配备必要的应急救援物资设备，定期组

织培训和演习。

4、保证应急救援能力。按照国家有关规定与双鸭山市矿山抢救队签订

抢救协议，保证事故发生后能得到及时救援。

5、配备抢救装备，落实兼职救援人员。

安全举报制度

1、凡是在所辖区域内发生事故，必须上报，对隐瞒事故责任者进行举

报，追究责任，进行处理。

2、事故发生后，如未及时汇报，所有人员能够向有关部门进行追查，

查明缘故、性质和责任，对直截了当责任者或间接责任者及领导者进行追

究并处理，对隐瞒不报者追究要紧负责人责任。

3、关于玩忽职守，工作不负责任导致事故发生的责任者及有关领导

进行举报。

4、关于发生“三违”现象，本单位不予重视的，要对本单位的要紧负

责人进行举报。

5、关于工作失误或失职造成重大经济缺失的，要对责任者及要紧负责

人进行举报，按照情节轻重进行处理。

瓦斯检查制度

1、瓦斯检查员必须由通过专门培训，考试合格，取得安全技术操作资

格证书后，方可上岗作业。

2、瓦斯检查点的设置必须符合下列规定：所有工作面、碉室、使用中

的机电设备的设置地点、有人员作业的地点都应纳入检查范畴；所有工作

面，瓦斯和二氧化碳浓度的检查次数，每班至少检查3次，每次间隔要平

均。

3、瓦斯检查员必须认真填写瓦斯检查记录牌板和瓦斯日报表，做到瓦

斯检查记录牌板和瓦斯日报表及瓦斯检查记录手册数据相符，做到三对口O

4、瓦斯检查日报表必须每天报送矿长、总工程师批阅签字。

5、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到1.0%时，必须停止工作，撤出人员，

采取措施，进行处理。

6、使用局部通风机通风的掘进工作面，不得停风；因检修、停电、故

障等缘故停风时，必须将人员全部撤至全风压进风流处，并切断电源。

复原通风前，必须由专职瓦斯检查员检查瓦斯，只有在局部通风机及

其开关邻近10m以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可由指定人员

开启局部通风机。

7、井下所有放炮地点必须严格“一炮三检”制度，在装药前、爆破前、

爆破后都必须认真进行瓦斯检查，瓦斯浓度达到1%时严禁爆破。

8、采掘工作面及其回风巷必须安设甲烷传感器，悬挂便携式甲烷检测

报警仪。

9、甲烷传感器安设地点、位置及其报警浓度、断电浓度、断电范畴、

复电浓度必须符合下列要求：

具体布置在巷道上边，垂直悬挂，距顶板不得大于300mm,距巷帮不

得小于200mm,且该处巷道顶板要牢固，无淋水。

工作面瓦斯探头报警浓度大于或等于1.0%,断电浓度大于或等于1.

5%,复电浓度为小于1.0%,断电范畴为掘进巷道内全部非本质安全型电气

设备。回风巷瓦斯探头报警浓度大于或等于1.0%,断电浓度大于或等于1.

0%,复电浓度为小于1.0%,断电范畴为掘进巷道内全部非本质安全型电气

设备。。

10、安全监控设备必须定期进行调试、校正，每月至少一次。甲烷传

感器等采纳载体催化元件的甲烷检测设备