2024年工会上半年工作总结参考范文（六篇）

第5页共5页2024年工会上半年工作总结参考范文针对提供的内容，进行严谨、稳重、理性、官方的改写如下：一、深刻把握女职工工作特性，全面组织法律法规宣传学习。我们精心策划并实施了《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要法律文件的宣传教育活动。通过座谈会、经验交流等多种形式，旨在增强女职工的工作自觉性和责任感，使她们在思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工作纳入工会工作全局，确保各项工作适应新时代、新任务的需求，并持续创新，与时俱进。此外，我们特别注重女职工“____”观念的培养，在机关中心组学习中，鼓励每位女职工积极发言，不断汲取新知，提升理论素养。二、采取多元化措施，关注女职工身心健康。首先，我们切实履行“娘家人”的职责，建立女职工家庭档案，及时关怀困难家庭，提供跟踪服务，为女职工营造安心的工作环境。其次，针对妇科疾病增多的现状，我们邀请专家举办健康知识讲座和咨询，增强女职工的自我保护和定期检查意识。同时，鉴于生活节奏紧张对女职工心理健康的影响，我们定期组织文体活动，如登山、球类比赛和插花艺术等，以缓解压力，提升生活品质。此外，我们还加强女职工形象设计，提升她们的精神面貌，充分展现新时期人大女职工的优秀素养和风采。在特定节日，如“三八”妇女节，我们组织女职工外出参观考察，并赠送礼物，传递组织的温暖与关怀，增强团队凝聚力。三、明确未来女职工工作方向。我们将继续加强学习，提高认识，增强做好女职工工作的责任感和使命感。同时，夯实女职工组织建设基础，充分发挥其桥梁纽带作用，增强凝聚力和战斗力。围绕区人大会工作特点，我们将深入开展女职工“提素质，建功绩”活动，促进女职工全面发展。此外，我们将进一步加大关心和爱护女职工的工作力度，切实维护她们的合法权益。在____和____的指导下，我们将全面贯彻落实相关文件精神，围绕学校教育教学中心工作，以“一抓、三为主、一加强”为总体思路，积极开展各项活动，为振兴学校贡献力量。四、强化女教职工队伍建设，深化“强素质工程”。一是加强政治理论和职业道德学习，提高女教职工的思想素质。我们组织学习政治理论、师德规范等文件，开展向先进典型学习的活动，树立正面典型。二是举办业务技能竞赛，提升女教职工的科技文化水平。我们配合学校开展教师全员培训、教研教改等活动，激发女教职工的积极性和创造力。三是开展“五好文明家庭”创评活动，提升女教职工的道德和文明素质。我们评选出了一批优秀家庭，发挥了良好的示范效应。五、依法维护女教职工合法权益。我们组织学习相关法律法规，提高女教职工的法律意识和自我保护能力。同时，我们关注女教职工的实际困难，积极为她们排忧解难，做好家庭矛盾的调解工作。此外，我们还充分发挥女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用，确保她们的权益得到充分保障。六、加强女职工组织自身建设。我们开展女工干部岗位读书活动，提升她们的综合素质。同时，我们与学校行政建立联席会议制度，共同研究解决涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题。2024年工会上半年工作总结参考范文（二）进行严谨、稳重、理性、官方的改写后，内容如下：____财务管理与监督____第四，紧密融合党风廉政建设、职工奖惩机制以及项目评优体系。项目部坚定不移地将项目班子成员的薪酬水平及民主测评结果等信息公开透明化。公司明确规定，任何未遵循规定召开民主管理会议（民管会）的，将剥夺该项目部及其党政正职参与评优的资格。宁杭项目部凭借厂务公开的深入实施，成功促进了党风廉政建设的深化，并在某月荣幸地迎来了业主方在项目部举办的“打造镇江高速公路廉政工程”经验交流会。____企业文化建设的协同推进____第五，与企业文化建设形成良性互动。项目部不仅依托公开栏、职工（代表）大会、交班会、班组民主管理会、简报等多种公开形式，还创新性地设立了经理信箱，促进项目领导与职工之间的协商对话与座谈，实现面对面交流，有效凝聚团队力量。____厂务公开工作的深入调研____此外，关于厂务公开工作的调研亦同步展开。在某月，依据公司党委的统一部署，由工会、纪委、党办、党群工作部联合组成的三个调研小组，分赴五大片区，对多个重点项目进行了专项调研，涵盖厂务公开等多个方面。调研过程中，通过听取汇报、组织座谈会、实施民主测评、发放问卷调查等多种方式，系统而全面地了解了实际情况。据统计，共听取了若干次班子集体汇报，召开了多场调研座谈会，吸引了大量人次参与；对领导班子成员进行了民主测评，并收集了广泛的问卷反馈。经过调研，高达某百分比的员工对项目部厂务公开工作表示满意。____工会自身建设的强化____一、加强工会组织体系建设。本年某月，通过第二次工会会员代表大会，选举产生了由若干人组成的工会委员会及经费审查委员会。半年来，我们积极督促新开工项目建立工会组织，确保工会组建率达到既定目标，并在项目上按直选程序新增了若干名专职工会主席。二、构建工会干部培训体系。为提高工会干部的专业素养与工作能力，我们选派了多名同志参加专业培训，并对多个项目工会进行了“四个帮助”，即：基础台帐的规范建立、业务操作能力的提升、有效工会活动的开展以及工作关系的协调理顺。三、深化建家活动。上半年，我们在双代会上对建家活动进行了全面部署，旨在将工会建设成为党政认可、职工满意的“学习之家、安全之家、温暖之家”。同时，对表现突出的职工之家进行了表彰，并规划了年内将更多项目建成先进职工之家的目标。四、稳步推进劳务工入会工作。根据上级文件精神，我们审慎研究了劳务工入会问题，并吸收了若干名长期协议工加入工会。目前，大多数项目部在维护劳务工合法权益方面已取得一定成效，如监督工资发放、参与安全质量教育及岗前培训、参与工会文体活动等。____存在问题与改进方向____尽管五公司工会在过去半年中取得了一定成绩，但仍存在一些不足与挑战。主要包括：维权工作有待加强；部分项目书记兼任工会主席，工作负担较重，存在顾此失彼现象；部分项目工会基础工作薄弱；职工持股清退与资金短缺问题凸显。针对这些问题，我们将在深入调研的基础上，采取有效措施予以解决。____下半年工作重点____下半年，我们将围绕以下八个方面展开工作：一是建立健全工会系统激励与淘汰机制；二是深化劳动竞赛与技术比武活动；三是完成职工思想动态与内部劳务队伍状况调研报告；四是督促项目部召开民管会；五是开展《集体合同》履行情况抽查；六是落实“三不让”承诺活动；七是推进农民工入会工作；八是协助解决职工持股问题。2024年工会上半年工作总结参考范文（三）本学期，工会始终秉持全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的核心理念，在市教育工会与校党支部的直接领导下，以“教代会”为重要平台，积极动员教职工参与学校各项管理事务，充分彰显工会职能，为学校的发展壮大及课程改革的持续深化作出了积极贡献。一、强化师德师风建设，以“创、树”为主线我们围绕“三八节”与“五一节”，精心策划并实施了“创树、活动”，同时启动了“我为学校发展献上良策”合理化建议征集活动，鼓励教职工为学校发展出谋划策。此外，我们还组织了女教师与后进学生结对帮扶的“一帮一”活动，积极响应市教育工会女职工委员会的号召，开展献爱心捐款活动，共筹集善款____元。同时，工会深度参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与制定活动计划，组织活动开展，并在学校网络平台上设立师德师风学习专栏，进行广泛宣传，目前已圆满完成第一阶段工作。二、以“教代会”为桥梁，深度参与学校管理本学期，我们顺利完成了工会换届选举工作，选举产生了新一届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会及教代会。教代会成员广泛覆盖学校不同岗位、不同学科、不同年级，具有高度的代表性。教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了深入讨论并顺利通过，同时积极参与学校评优评先和职务评聘工作，通过民主推荐、评议、表决和监督等程序，确保学校各项工作在公开、公平、公正的环境中进行，有力推动了学校“依法治校”的进程。此外，我们还成功接待了江苏教育电视台对学校“依法治校”工作的专题采访。三、以人为本，增强工会凝聚力我们深知，关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。因此，工会干部深入基层，密切联系教职工，积极听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，为教职工排忧解难。我们认真细致地做好慰问工作，让教职工感受到组织的关怀与温暖，从而以更高的热情投入到教育教学工作中。在“三八节”期间，我们还组织全体女教职工开展联谊活动，并安排她们赴杭州参观学习，进一步丰富了教职工的精神文化生活。四、以活动为载体，丰富教职工生活为丰富教职工的业余生活，我们积极开展各类文体活动。本学期，我们成功举办了第____届教职工运动会。本次运动会创新赛制，将个人比赛改为工会小组集体对抗活动，极大地提高了教职工的参与度和团队凝聚力。运动会不仅展示了教职工的体育风采和团队精神，还得到了广大教职工的一致好评。2024年工会上半年工作总结参考范文（四）一、强化一线班组管理，推动“放心班组”创建根据建设要求，我们针对包括#2码头卸船班在内的多个一线班组，深入开展了“放心班组”创建活动。此活动显著提升了分部一线班组在原始记录填写、台账及报表编制等薄弱环节的能力。同时，分部一线班组始终如一地遵循高标准、严要求，加强了对大货场现场管理、环保措施落实检查及#2码头现场管理的执行力度。此外，分部有效执行了针对#2码头的大机组特技维护制度，确保了设备在今年上半年的长期稳定运行。在此过程中，分部卸船二班荣获公司一季度“放心班组”称号，分部推行的“朱某某#2码头卸船机操作法”被评为公司改善先进操作法，职工朱某某也荣获储运部一季度“季度之星”殊荣。二、深化基层事务公开民主管理1.坚持重大事务公开制度。工会积极履行职能，对涉及职工奖金考核、集资房分售、人力资源优化班组整合等重要事项，均及时在分部橱窗公示，确保信息的透明度和职工的知情权。同时，分部不仅将公司工会编发的《健康专刊》在橱窗张贴，还下发至各班组，供职工学习参考。此外，分部还精心组织民主对话会，选拔有责任感、有思想的职工担任职工代表，鼓励他们积极建言献策。2.夯实模范职工之家建设基础。职工小家作为分部职工的温馨港湾，上半年分工会通过一系列创建活动，如劳动竞赛、民主管理推进、放心班组创建、困难职工帮扶、岗位培训以及“五林高手”打造等，营造了职工爱厂如家、工厂关爱职工的良好氛围。分部因此荣获公司车间级模范小家的荣誉称号，并有多位职工被评为工会积极分子及荣誉工会积极分子。三、全心全意服务职工群众1.节日慰问送温暖。在元旦、春节等重大节日期间，分部领导与工会携手开展走访慰问活动，为各类困难人员送去关怀与温暖，累计发放慰问金若干元。2.关注职工健康。为倡导健康生活方式，分工会积极推广公司工会编发的《健康专刊》，将其下发至电工班、起重班等多个一线班组。同时，组织职工参加健康生活、婚姻家庭、快乐职场等培训讲座，并鼓励职工下载学习相关课件。此外，分工会还继续为当月过生日的职工送上生日蛋糕券，体现组织的关怀与温暖。3.加强女工工作。在“三八”妇女节期间，分工会特别关注困难女职工和单亲女职工的生活状况，对她们进行了走访慰问。同时，为参保到期的女职工购买康乐互助保险，并积极组织女职工参与公司工会举办的储运部职工子女征文交流活动，鼓励职工子女成长成才。上半年，分部职工邹某某荣获公司“自学成才新女性”称号。四、激发职工潜能，培育“五林高手”分工会积极响应公司工会号召，在职工中开展以“发挥职工潜力，培养五林高手”为主题的系列活动。上半年，分工会依托“工会大学校”平台，加强对职工的培训与引导，鼓励职工在阅读、写作、运动等方面全面发展。同时，分部在工作宣传、合理化建议等方面取得了一定成绩，并积极参与公司工会组织的各类文体活动，丰富职工业余生活。多位职工在活动中脱颖而出，荣获公司“五林高手”荣誉称号。五、加强工会组织建设，确保换届改选规范有序上半年，在公司工会的领导下，分工会顺利完成了换届改选工作。整个过程严格按照程序和时间安排进行，确保了组建工作及职工代表选举的规范性和公正性。同时，民主选举产生了分部民主管理工作委员会、劳动争议调解工作委员会、女职工工作委员会等机构，为工会工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。六、正视不足，持续改进尽管上半年工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。一是职工参与工会活动的积极性和参与度有待提高。这主要是由于工会对一线班组及职工的组织宣传发动不够到位，以及活动与生产之间的冲突导致部分职工无法参与。未来需加强宣传引导和组织协调力度。二是工会在台账报表、改善经营管理建议、劳动竞赛等方面的工作还有待加强。需进一步细化工作措施、加大精力投入并注重将实际工作成果转化为具有推广价值的理论成果和成功经验。2024年工会上半年工作总结参考范文（五）在过去的一年里，我们积极创新工作思路，现将相关工作汇报如下：一、强化思想政治学习，提升教师队伍综合素质1.一年来，我工会紧密配合党政部门，对教师的政治学习时间进行了周密安排，确保每周至少有一小时用于教师的政治学习。通过集中学习、小组讨论、自主学习及交流分享等多种形式，深入学习了相关重要文件精神，如____全文、全总____等。同时，我们还特别举办了关于政治文明与物质文明、精神文明关系的专题讲座，并组织观看了《师德启示录》，深入学习了《中小学教师职业道德》、《教育法》等法律法规，并对《工会法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等进行了测试。这一系列学习活动，使全体教职工更加深刻地把握了政治大局，进一步强化了法治观念，显著提升了整体素质。2.面对教育改革的浪潮，我们积极倡导教职工学习新理念，适应新形势，保持与时俱进的精神状态。在配合教导处组织相关理论学习的同时，我们还举办了电脑操作比赛等基本功比武活动，以激发教职工的学习热情，提升专业技能。通过比赛，我们评选出了一、二、三等奖，并给予了相应的物质奖励。此外，我们还积极推动学校行政开通校园局域网，为教职工提供了更加便捷的学习和交流平台，使他们能够及时获取所需的知识和信息。在此基础上，广大教职工的课改意识显著增强，教研氛围日益浓厚，学生的综合素质也得到了较大提升。一年来，我工会部分教职工撰写的论文在市、区级刊物上成功发表，课改成果不断涌现。二、充分发挥教职工大会作用，保障教职工民主权利我校积极响应教育局的号召，自调整行政主要领导以来，更加凸显了工会的监督作用。在学校的重大决策调整和实施过程中，工会始终能够从源头上参与，确保了工会组织在学校管理中的实质地位，进一步规范了学校的教育教学管理。本学期末召开的四届二次教职工大会，得到了学校党政部门的高度重视和广大教职工的积极参与。在会议中，教职工们畅所欲言，充分行使了自己的民主权利，提出了许多宝贵的意见和建议。同时，我们还恢复了曾中断二届的提案制度，并收到了大量高质量的提案。这些举措极大地调动了教职工的积极性和创造性，形成了“一心一意一盘棋，全心全意求质量”的良好氛围。三、建立健全规章制度，激发教职工工作热情为更好地激发教职工的工作热情，我们配合行政部门认真贯彻落实《北仑区中小学教职工考核办法细则》，并重新修订了《教育教学奖励制度》。在制度修订过程中，我们坚持“按劳分配、多劳多得、优劳优得”的分配原则，进一步强化了激励机制。通过这些制度的实施和完善，我们有效地激发了教职工的工作积极性和创造力，为学校的发展注入了新的活力。四、树立人本观念，实施情感管理在工作中，我们始终坚持以教职工为本的管理理念，积极关注教职工的需求和困难。当教职工遇到具体困难时，我们总是千方百计地为他们排忧解难；当教职工遇到婚丧喜事时，我们总是及时送上关怀和温暖。同时，我们还特别关注外地教师的住宿条件问题，并联合行政部门为他们安装了自来水、修理了浴室、装上了路灯和煤气灶等设施。此外，我们还通过召开座谈会等方式倾听教职工的意见和建议；通过个别谈话等方式关心青年教师的成长和发展；通过组织党群结对等方式引导青年教师向党组织靠拢。这些举措有效地增强了工会组织的凝聚力和向心力。五、积极开展文体活动，丰富教职工业余生活为丰富教职工的业余生活、增进教职工之间的友谊和团结精神，我们积极组织开展了丰富多彩的文体活动。上半年，我们成功举办了文娱汇演、小型群体活动以及“三八节”杭州旅游等活动；下半年又开展了排球赛、乒乓球赛以及元旦联欢晚会等活动。同时我们还建立了“教职工之家”为教职工提供了一个温馨舒适的休息和交流场所。这些活动不仅愉悦了教职工的身心、提高了工作效率还进一步凸显了工会组织的重要作用和影响力。六、奉献爱心、扶贫济困显真情在奉献爱心、扶贫济困方面我们也积极行动起来。工会组织广大教职工为“生命绿卡”捐献了共____元善款；为“扶贫济困送温暖工程”捐赠了____件衣物；张光华老师更是成为了第一个志愿献血者。这些善举不仅体现了我们教职工的爱心和社会责任感也进一步弘扬了中华民族的传统美德和社会主义核心价值观。未来展望：1.我们将继续努力争取在重大事情上从源头上参与决策过程为教职工争取更多权益和利益；2.我们将更加深入地关心大龄青年的婚姻问题为他们提供更多的帮助和支持；3.我们将进一步配合学校行政部门在教学质量提升方面多开展“技术比武”等活动激发教职工的教学热情和创新精神推动学校教育教学质量的持续提升。2024年工会上半年工作总结参考范文（六）表彰工作根据____月____日省文行委全体成员会议的部署与安排，自____月底起，我们组织各市及省行业、部门全面启动了全省第____届创建文明行业评选推荐工作。为确保评比表彰的真实性与公信力，在各地及部门初步评选推荐的基础上，我们深入三个市、一个县，对部分行业、部门的窗口进行了暗访。经过严谨细致的审核与评选，目前，已确定____个省文明行业（系统）、____名省模范文明职工、____个省创建文明行业工作先进单位、____个省文明窗口及一批文明职工、创建文明行业工作优秀组织奖和先进工作者。上述名单已在安徽日报和安徽工人日报公示，省文行委将于近期召开表彰大会，对获奖单位与个人进行表彰。三、精心策划并成功举办全省工人阶级宣传月活动为纪念国际劳动节____周年，加大工人阶级宣传力度，动员全省职工为“____”规划纲要的实施及安徽跨越式发展贡献力量，我们于____月____日至____月____日成功举办了“工人阶级和工会工作宣传月”活动。活动期间，我们集中各方力量，在全社会范围内掀起了一股宣传工人阶级和工会工作的热潮。____月上旬，我们以省总名义下发了关于开展此次宣传月的意见，明确了工作部署与要求。同时，积极与省委宣传部沟通协调，将活动安排与宣传计划转发至省主要新闻媒体。____月____日，我们组织召开了新闻通气会，邀请了中央及省级____余家新闻媒体参与。在宣教部的精心组织下，____月____日欢送赴京受表彰的先进集体、先进个人代表活动得到了省内____家新闻媒体的广泛报道。尤其是____月____日省总召开的庆祝五一暨“当好主力军、建功____”动员大会，更是得到了各新闻媒体的全方位宣传报道。此外，安徽日报、安徽工人日报等媒体也在“五一”前夕