2024劳动合同书范本下载范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方法定节假日休息，按国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规要求的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，提高工作效率。第八条合同解除和终止1.本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除本合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。2.双方应严格遵守国家法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则。3.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。4.双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得损害对方利益。5.双方应按照约定时间、方式支付工资、社会保险等费用。6.双方在发生争议时，应尝试友好协商解决，协商不成的可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。解决办法：1.双方在签订合应仔细阅读合同内容，确保了解合同条款。如有疑问，可向专业律师咨询。2.双方在履行合同过程中，如发生分歧，应及时沟通，协商解决。3.双方在发生争议时，可先尝试协商解决，达成一致意见。如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。4.若调解不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.如对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和生活条件，保障劳动者人身安全和身心健康。7.劳动争议：用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中产生的纠纷。8.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。9.人民调解委员会：依法设立的人民调解组织，负责调解民间纠纷。10.劳动争议仲裁委员会：依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。11.人民法院：国家审判机关，依法审理各类案件。应用场合：1.适用于各类用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。2.适用于固定期限的劳动合同。3.适用于用人单位与劳动者就工作内容、工资待遇、工作时间、社会保险等方面达成一致的情况。补充条款：1.保密协议：双方约定在合同期限内和解除合同后，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.竞业限制：双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方业务相同的工作。3.培训协议：双方约定甲方为乙方提供培训，乙方在合同期内应履行服务期限，否则应支付违约金。4.试用期规定：双方约定合同期限内设置试用期，试用期的工资、待遇等另有约定。5.加班工资：双方约定加班工资的计算方式、支付标准等。附件