2024劳动合同的续签申请书范文

合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本续签申请书，以明确双方续签合同的相关事项。一、合同期限1.本劳动合同续签期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事__________岗位的工作。三、劳动报酬1.乙方同意，在续签劳动合同期间，其工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。四、劳动条件和保障1.乙方同意，在续签劳动合同期间，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.甲方同意，在续签劳动合同期间，为乙方提供__________等劳动保障。五、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。六、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。七、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同双方主体资格合法，即甲方为合法的用人单位，乙方为符合法定就业条件的劳动者。解决办法：核实双方的营业执照、法人身份证明、劳动者身份证明等相关文件。2.合同内容应符合法律法规的规定，不得含有违反劳动法的内容。解决办法：查阅《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保合同内容合法合规。3.合同双方应真实、完整、准确地填写合同相关信息。解决办法：双方对照实际情况，认真填写合同中的各项信息，如有不明之处，可咨询专业人士。4.合同的签订、变更、解除和终止等环节，应严格遵守相关法律法规的规定。解决办法：了解并掌握《中华人民共和国劳动合同法》中关于合同签订、变更、解除和终止的相关规定，确保操作合法合规。5.合同双方应妥善保管合同副本，以便在发生纠纷时提供证据。解决办法：双方各自妥善保管合同副本，并确保合同内容的完整性。法律名词及名词解释：1.甲方：指用人单位。2.乙方：指劳动者。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：是指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。5.劳动保障：是指用人单位为劳动者提供的工资、福利、保险等方面的保障。6.违约责任：是指合同双方违反合同约定，应承担的法律责任。7.劳动合同法：是指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方权利义务关系的法律法规。8.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利义务发生分歧而产生的纠纷。9.劳动合同的续签：是指劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致，继续延长劳动合同期限的行为。10.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订首次劳动合同后，合同到期前，双方同意续签劳动合同的情况。2.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在劳动合同期间，因工作表现良好，双方同意提前续签劳动合同的情况。补充条款：1.保密协议：双方约定在合同期间和合同终止后，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.竞业限制：双方约定在合同期间和合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方竞争的岗位上工作，或自行从事与甲方业务相竞争的经营活动。3.培训协议：双方约定甲方为乙方提供专业培训的情况下，乙方需承诺在合同期内为甲方服务一定年限，或支付培训费用。4.知识产权归属：双方约定合同期间乙方创作的作品、发明的知识产权归属问题。5.工作交接：双方约定合同终止时，乙方应如何进行工作交接，包括文件、资料、项目等