会展公司培训课程设计_第1页
会展公司培训课程设计_第2页
会展公司培训课程设计_第3页
会展公司培训课程设计_第4页
会展公司培训课程设计_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会展公司培训课程设计内容:

一、课程目标

知识目标:

1.学生能够理解会展公司的基本概念、组织结构和业务范围;

2.学生能够掌握会展策划、实施和评估的基本流程与方法;

3.学生能够了解会展行业的法律法规和职业道德。

技能目标:

1.学生能够运用所学知识,独立完成会展策划方案的撰写;

2.学生能够有效组织会展活动,具备一定的协调沟通能力;

3.学生能够运用信息技术,对会展活动进行宣传、推广和评估。

情感态度价值观目标:

1.学生对会展行业产生浓厚的兴趣,培养职业认同感;

2.学生树立诚信、责任、合作的职业精神,具备良好的团队协作意识;

3.学生关注国内外会展行业的发展动态,具备一定的国际视野。

课程性质:本课程旨在让学生全面了解会展公司的运作流程,掌握会展策划与实施的基本技能,培养具备创新精神和实践能力的会展专业人才。

学生特点:学生具备一定的理论基础,好奇心强,善于接受新事物,但实践经验不足。

教学要求:注重理论与实践相结合,充分调动学生的主观能动性,培养学生的创新意识和实际操作能力。通过课程学习,使学生能够达到上述课程目标,为今后从事会展行业工作奠定坚实基础。

二、教学内容

1.会展公司概述

-了解会展公司的定义、类型与功能;

-掌握会展公司的组织结构及各部门职责。

2.会展策划与实施

-学习会展策划的基本原则与方法;

-掌握会展实施流程,包括场地选择、布展、现场管理等方面;

-熟悉会展活动预算编制与成本控制。

3.会展市场营销与推广

-掌握会展市场调研方法与技巧;

-学习会展活动的宣传、推广策略及实施;

-了解网络营销在会展行业中的应用。

4.会展服务与管理

-熟悉会展现场服务与管理的基本要求;

-学习会展客户关系管理,提高客户满意度;

-了解会展项目管理的方法与技巧。

5.会展评估与总结

-学习会展活动效果评估的方法与指标;

-掌握会展总结报告的撰写技巧;

-分析会展活动中的问题与改进措施。

教学内容根据课程目标进行科学组织和系统安排,结合教材相关章节进行深入讲解。教学大纲明确每部分内容的教学安排和进度,确保学生在有限的时间内掌握会展公司的核心知识和技能。教学内容注重理论与实践相结合,提高学生的实际操作能力,为今后从事会展行业工作打下坚实基础。

三、教学方法

本课程将采用以下多样化的教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性,提高教学效果:

1.讲授法:教师通过生动的语言和丰富的案例,对会展公司的基本概念、策划流程、市场营销等理论知识进行讲解,帮助学生建立完整的知识体系。

2.讨论法:针对会展行业的热点问题、案例进行分析讨论,引导学生主动思考,提高学生的分析问题和解决问题的能力。

3.案例分析法:选择具有代表性的会展案例,让学生分组进行分析,总结案例中的成功经验和存在的问题,从而提高学生的实际操作能力。

4.实验法:组织学生参与会展活动的策划、实施和评估过程,使学生在实践中掌握所学知识,提高学生的动手能力和创新意识。

5.角色扮演法:模拟会展活动现场,让学生扮演不同角色,体验会展活动的组织与实施过程,培养学生的团队协作能力和沟通能力。

6.小组合作学习:将学生分成若干小组,完成会展策划、实施、评估等任务,鼓励学生相互学习、共同进步。

7.情景教学法:通过设定具体的会展场景,让学生在真实的环境中学习,提高学生的学习兴趣和参与度。

8.信息技术辅助教学:利用多媒体、网络等信息技术手段,展示会展活动现场图片、视频等资料,增强学生对会展行业的直观认识。

9.翻转课堂:将部分教学内容以视频、PPT等形式提前发放给学生,让学生在课前自学,课堂时间主要用于讨论、答疑和实践操作。

四、教学评估

为确保教学质量和全面反映学生的学习成果,本课程设计以下合理、客观、公正的评估方式:

1.平时表现:占总评的30%。包括课堂出勤、参与讨论、小组合作、角色扮演等方面的表现。此部分评估旨在鼓励学生积极参与课堂活动,培养良好的学习习惯和团队合作精神。

-课堂出勤:评估学生按时参加课堂的情况,鼓励学生养成良好的学习态度;

-课堂讨论:评估学生在课堂上的发言和参与程度,提高学生的思考和分析能力;

-小组合作:评估学生在小组活动中的贡献和团队协作能力,培养学生的合作意识;

-角色扮演:评估学生在模拟会展活动中的表现,锻炼学生的实际操作能力。

2.作业:占总评的20%。包括课后习题、案例分析报告、策划方案等。此部分评估旨在检验学生对课堂所学知识的掌握程度,提高学生的书面表达和实际操作能力。

3.考试:占总评的50%。包括期中和期末两次考试,考试形式分为闭卷和开卷。此部分评估旨在全面检测学生的学习成果,包括理论知识、分析能力和实际应用能力。

-期中考试:以闭卷形式进行,主要测试学生对会展基本概念、策划流程等知识的掌握;

-期末考试:以开卷形式进行,侧重于测试学生在实际会展活动中的应用能力和解决问题的能力。

4.持续评估:在课程进行过程中,教师将定期与学生进行一对一交流,了解学生的学习进展,为学生提供反馈和建议,帮助学生不断提高。

五、教学安排

为确保教学进度和质量,本课程的教学安排如下:

1.教学进度:课程共计16周,每周2课时,共计32课时。教学进度根据教材内容和课程目标进行合理安排,确保在有限的时间内完成教学任务。

-第1-4周:会展公司概述、组织结构与功能;

-第5-8周:会展策划与实施、市场营销与推广;

-第9-12周:会展服务与管理、会展评估与总结;

-第13-16周:综合实践、案例分析及复习。

2.教学时间:根据学生的作息时间,安排在每周的固定时间进行教学,避免与学生的其他课程冲突,确保学生能够充分参与课程学习。

3.教学地点:理论教学安排在多媒体教室进行,便于教师使用PPT、视频等教学资源进行讲解;实践教学则安排在会展实验室或实际会展活动现场,以便学生更好地体验和掌握所学知识。

4.调整安排:在教学过程中,教师将根据学生的实际学习情况和需求,适时调整教学进度和内容,确保教学效果。

-针对学生兴趣和需求,安排相关

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论