北陵街道2023年工会工作总结

———北陵街道2023年工会工作总结2023年,北陵街道总工会认真贯彻党的十八大精神,落实区总工会六届八次全委会精神,紧紧围绕“创新突破年”和“于洪率先建成小康社会”的开局之年,创新工作理念,完善工作方法,工作方式、工作机制,激发干劲,找准定位,引领全街广大职工在于洪率先建成小康社会中发挥主力军作用,为北陵街道经济社会和谐稳定发展贡献力量.一年来,先后获得工会送温暖20周年帮扶中心建设10周年先进集体、沈阳市先进女职工组织、“我为于洪添光彩”优秀组织奖、沈阳市“六个专项行动”五·一劳动奖状等荣誉.

一、推进工会活力建设,扩大“双亮双履六公开”活动覆盖面.

街道总工会积极开展建会普查工作,发挥源头建会机制作用,做到应建必建,做实企业建会台帐.通过开展“广普查,深覆盖”活动,新组建工会11家.年初迎接全总检查,涉及企业19家,全部建立了工会组织,符合实际工会工作制度.坚持会员评议职工之家制度,有效落实会员知情权,参与权,选举权和监督权.做好建会建家动态信息直报工作.加强“双亮双履六公开”工作,企业工会主席“双亮双履六公开”工作80%达标,推出街道、产业工会主席“亮牌子、亮身份”新举措,扩大工会组织的影响力和号召力.坚持建会和建家同步,建会与发挥作用同步.加强非公企业工会主席直选工作.新建和到届的企业工会主席均实行工会主席直选,全街非公规模企业工会主席直选率90%.

二、延伸帮扶体系建设,推动帮扶服务工作实现新突破.

街道总工会延伸企业帮扶体系建设,推进帮扶工作由困难帮扶向综合帮扶服务转变、由困难职工帮扶向全体职工拓展,达到百人以上建会企业全部建站,实现帮扶服务的全覆盖.现街道总工会登记市级以上劳模16人、市五·一奖章４人,特困劳模6人、市级特困职工19人,区特困帮扶6人.今年,总工会加大帮扶推广力度,春节走访困难职工20人,每人1000元,一件棉服；中秋、国庆期间慰问救助困难职工19人,每人500元,共9500元.在实施“爱心助劳模”慈善项目中,中秋、国庆慰问困难劳模6人,每人1000元.以职工医疗互助保障为依托,街道总工会为93名在职职工办理了医疗互助保障和在职女职工特殊疾病互助保障工作,缓解了困难职工因疾病住院治疗、重大疾病导致的家庭经济困难.在全街实施“困难职工大病体险”项目中,组织在档单亲困难女职工７人,进行了“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）筛查工作.

三、深化职工素质提升建设,推动职工文化建设实现新突破.

严格执行《于洪区职工三年素质提升工程》规划.把群众性经济技术活动、“为沈阳添彩、为全运建功”竞赛活动和职工技能竞赛活动融入到提升职工素质工程中来,坚持职工素质工程建设制度化、规范化.街道总工会积极参与市总工会举办的沈阳市职工微博大赛,以#精湛技艺榜#为题,微博名为“圆梦红豆”拍摄的《微雕石壶》、《神奇的一笔线》和《转毯63岁你能吗》图片和视频,发表在新浪微博上,展示了街道群众在工作、生活中的绝技绝活、巧思创造、抒发个性和追求雅致的精神境界.在企业开展了“安康杯”竞赛活动,全面推进安全文化建设,加强安全生产基础工作,加强事故隐患和职业危害的防范管理.

四、加强集体合同工作,推动特殊群体维权实现新突破.

在集体合同提质、扩面、履约上下功夫.严格按照“内容两具体、程序两必须”的原则和“七规范”的要求,做好集体合同提质工作,集体合同签订率力争实现动态全覆盖.今年,街道总工会继续指导企业做好集体合同和区域性集体合同的签订工作,全年签订独立集体合同30家,区域性集体合同8份（涉及企业319家）.为推进党的群众路线教育实践活动,更好地为职工群众服务,街道成立劳动争议调解组织、工会劳动法律援助组织等维权机构27个.

五、加强工会干部培训,提升干部队伍能力上实现新突破.

按照“分层次、有重点、全覆盖、重实效”的原则,积极参加区总工会的各种培训工作,街道13人参加了市工会干校举办工会干部培训班.通过参加区总工会组织的集体培训活动,强化工会干部的能力提升,为进一步提高全市工会干部的整体素质,推动“六个专项行动”的深入实施.

六、做好街道总工会组建行动迎检工作.

街道总工会依照全总数据库,核实库内企业信息,企业信息有变化的,及时更新变化内容.在核实企业工会信息过程中,将对基层工会组织建设情况进行检查.工会委员会做到“五有”,建立基层工会委员会的同时要建立经费审查委员会,女会员10人以上的要同时建立女职工委员会.同时,认真做好工会宣传教育、财务经审、女职工等工作.

另外,按照区总工会《关于在全区职工中开展提合理化建议“金点子”活动方案》要求,街道总工会提出有针对性、有促进作用的合理化建议32条.按照市总工会的要求,积极协助各级政府实施就业优先战略和更加积极的就业政策要求,街道深入开展技能培训促就业活动90人,工会就业安置90人,创业带头人3人.街道总工会完成对辖区医药零售行业基本情况进行调查,共有药店、药房56家；开展“三捐”（即:1、职工一元捐.2、工会干部百元捐.3、企业万元捐.）活动,收到捐款1101元.组织6名市劳模进行体检.

2023年,