单位委托招聘合同范本

单位委托招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有广泛影响力的企业，拥有良好的商业信誉和丰富的市场资源；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘经验、专业的服务团队和广泛的人才信息渠道。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，甲方委托乙方进行人才招聘工作。

甲方因业务发展需要，拟招聘一定数量的专业人才，为确保招聘工作的顺利进行，甲方特委托乙方提供招聘服务。双方经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、定义

1.本合同所指的“招聘服务”，是指乙方根据甲方的要求，提供的人才招聘、筛选、推荐、面试、录用通知等相关服务。

2.本合同所指的“专业人才”，是指符合甲方招聘需求，具备相应学历、专业、技能和经验的人才。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续部分详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体价格与支付条件将在后续部分详细阐述）

四、履行期限

（具体履行期限将在后续部分详细阐述）

五、违约责任

（具体违约责任将在后续部分详细阐述）

六、不可抗力

（具体不可抗力条款将在后续部分详细阐述）

七、争议解决

（具体争议解决方式将在后续部分详细阐述）

八、其他条款

（其他条款将在后续部分详细阐述）

九、附则

（附则内容将在后续部分详细阐述）

十、签署

（签署方式及日期将在后续部分详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务，共同推进招聘工作的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托招聘专业人才，以满足甲方业务发展需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，进行人才筛选、推荐、面试、录用通知等服务；

2.甲方对乙方推荐的候选人进行评估、面试和决定是否录用；

3.双方共同推进招聘流程，确保招聘工作的高效、顺利进行。

第二条定义

1.“招聘需求”：指甲方提出的招聘人数、岗位、任职资格等要求。

2.“候选人”：指乙方根据甲方招聘需求筛选出的符合条件的人才。

3.“录用”：指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、评估后，决定予以聘用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务；

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行评估、面试和决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方对招聘过程中的问题进行解释和改正。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求，包括岗位、任职资格、薪资待遇等信息；

（2）甲方应及时对乙方推荐的候选人进行评估和反馈；

（3）甲方应在候选人录用后，按照国家法律法规及公司规定，办理相关入职手续。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求；

（2）乙方有权根据甲方需求，对候选人进行筛选、推荐；

（3）乙方有权要求甲方支付合同约定的服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极开展招聘工作；

（2）乙方应确保推荐给甲方的候选人具备真实、合法的学历、专业、技能和经验；

（3）乙方应对招聘过程中的候选人信息保密，不得泄露给第三方；

（4）乙方应在招聘过程中，遵守国家法律法规，确保招聘行为的合法性；

（5）乙方应在候选人录用后，提供一定期限的售后服务，确保甲方与候选人的顺利磨合。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行，共同推进招聘工作的顺利进行。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付乙方招聘服务费，具体金额为候选人录用后首年年薪的百分比（具体比例双方协商确定）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方服务费。

3.支付时间：甲方应在候选人入职后30日内支付乙方服务费。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后15日内，向甲方提供首批候选人名单；

（2）甲方应在收到候选人名单后30日内，完成面试评估；

（3）甲方应在候选人录用后30日内，办理完毕入职手续。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费的，应向乙方支付逾期付款金额每日万分之五的违约金；

2.甲方在招聘过程中，提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致候选人录用后出现问题的，甲方应承担相应的法律责任；

3.甲方未按约定履行合同义务，导致乙方损失的，甲方应予以赔偿。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间提供候选人名单的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定；

2.乙方推荐的候选人不符合甲方招聘需求，导致候选人无法录用的，乙方应退还已收到的服务费；

3.乙方在招聘过程中，泄露候选人或甲方信息的，应承担相应的法律责任；

4.乙方未按约定履行合同义务，导致甲方损失的，乙方应予以赔偿。

双方应严格遵守本合同约定，确保合同的顺利履行。如有违约行为，应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）以及其他不可抗力因素。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理期限内，受影响的一方不承担违约责任。但受影响的一方应尽力采取必要措施，减少损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或电子邮件等可追踪的方式送达对方指定的通讯地址或电子邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方协商一致并书面确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）双方协商一致终止本合同。

4.终止后果：合同终止后，双方应按终止时的实际情况进行结算，并按约定办理相关手续。

第十条附则

1.本合同的附件和附录是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具