酒楼入职合同范本

酒楼入职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XXX酒楼管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（个人）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：138XXXXXXXXX

合同简介：

甲方（以下简称“酒楼”）是一家在XX省XX市依法注册成立的餐饮企业，主要从事中餐、晚餐及宴会等餐饮服务。鉴于业务发展需求，酒楼决定招聘具备一定厨艺和经验的乙方（以下简称“员工”）担任厨师一职。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供厨师服务事宜达成以下协议，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，特向社会招聘厨师，乙方通过甲方的面试、考核，具备甲方所需的专业技能和任职条件。

2.乙方愿意接受甲方的管理，按照甲方的规定和要求，提供厨师服务。

3.双方遵循国家有关法律法规，签订本合同，明确双方的权利与义务，确保双方合法权益。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任厨师一职，负责菜品制作、厨房卫生管理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，不断提高厨艺，确保菜品质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

4.乙方应积极参加甲方的培训、考核等活动，提高自身业务水平。

四、工资待遇与支付

1.甲方按照乙方的岗位、技能、工作业绩等因素，支付乙方工资。

2.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：

（1）基本工资：人民币XX元/月；

（2）岗位工资：人民币XX元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作业绩及甲方考核结果发放。

3.甲方每月按时支付乙方工资，支付日期为次月5日前。

五、社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.乙方在合同期内，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方在合同期内，如因业务调整需解除合同，应提前一个月通知乙方。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。

2.双方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。

九、争议解决

本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商无果的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同签订后，双方应严格遵守国家有关法律法规，共同维护双方合法权益。

甲方（盖章）：XXX酒楼管理有限公司

乙方（签字）：李四

签订日期：年月日

附则：

本合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。签订合同时，请务必仔细阅读并理解合同内容，以确保双方合法权益。如有需要，可咨询专业法律顾问。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在合同期间的权利与义务。具体内容包括：乙方为甲方提供厨师服务，负责菜品制作、厨房卫生管理等工作；甲方为乙方提供劳动报酬、社会保险、劳动保护等福利待遇。

第二条定义

1.厨师服务：指甲方根据业务需求，聘请乙方提供菜品制作、厨房卫生管理等相关工作。

2.工资：指甲方按照本合同约定，支付给乙方的劳动报酬。

3.社会保险：指甲方按照国家规定，为乙方缴纳的各项社会保险费用。

4.劳动保护：指甲方为乙方提供的必要劳动保护用品及安全、卫生的工作环境。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供厨师服务，确保菜品质量。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果支付绩效工资。

（3）甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

2.义务：

（1）甲方应按时支付乙方工资，并为其缴纳社会保险。

（2）甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

（3）甲方应依法为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在合同期间的健康。

（4）甲方应在合同期内，为乙方提供职业培训和技能提升的机会。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和社会保险待遇。

（2）乙方有权依法享受国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

（3）乙方有权获得甲方提供的职业培训和技能提升机会。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供厨师服务，确保菜品质量。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

（3）乙方应积极参加甲方的培训、考核等活动，提高自身业务水平。

（4）乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（5）乙方在合同期内，如因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：

-基本工资：人民币XX元/月；

-岗位工资：人民币XX元/月；

-绩效工资：根据乙方工作业绩及甲方考核结果发放。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

3.支付时间：甲方应在每月的5日前，将上月工资足额支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

-合同到期前一个月，双方如需续签，应办理续签手续；

-乙方如需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方；

-甲方如需解除合同，应提前一个月通知乙方。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，无故解除合同，应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.甲方未履行劳动保护义务，导致乙方受到伤害的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意，擅自解除合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。同时，违约方还应承担因违约所产生的其他费用，如律师费、诉讼费等。双方在合同履行过程中，应严格遵守合同约定，确保双方合法权益。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分不能履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力情况发生后的合理期限内，受影响一方不承担违约责任，双方互不要求对方支付违约金或赔偿。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2.如协商无果，双方可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若对仲裁结果不服，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式进行通知，包括但不限于邮寄、快递、电子邮件等方式，通知视为送达次日。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充，均需双方书面同意，并作为合同的组成部分。

3.终止条件：合同到期、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等情况，均可导致本合同终止。

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