北京劳动合同范本

北京劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：北京阳光科技有限公司

地址：北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：李华

联系方式：010-xxxxxxx（电话）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：张三（以下简称“乙方”）

地址：北京市海淀区XX路XX号XX小区XX栋XX单元XX室

法定代表人：张三（个人）

联系方式：010-xxxxxxx（电话）

【合同简介】

鉴于甲方是一家致力于互联网技术开发的高新技术企业，拥有丰富的市场资源和业务需求；乙方具备卓越的专业技能和丰富的行业经验，能够为甲方提供优质的技术服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动合同项下的服务事宜，达成如下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟聘请一名具有丰富经验的软件工程师，负责公司产品的研发工作。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和实际工作经验，愿意接受甲方的委托，为甲方提供劳动合同项下的服务。

3.双方经充分协商，达成一致，特订立本合同，以明确双方的权利、义务和责任。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、工作内容与职责

1.甲方根据公司业务需求，安排乙方从事软件研发工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方在合同期内，应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照约定支付乙方工资及福利待遇。

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作质量。

（4）在合同期内，不得无故解除合同。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

（3）在合同期内，如因病或其他原因不能履行合同，应提前通知甲方。

（4）在合同期内，不得违反甲方规章制度，如有违反，甲方有权解除合同。

五、价格与支付条件

1.甲方按照乙方的实际工作时间和工作质量，支付乙方工资。

2.乙方的工资标准及支付方式，双方另行签订《薪资协议》予以明确。

3.甲方应在每月规定的时间内，足额支付乙方工资。

六、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应按照合同约定全面履行各自的权利和义务。

七、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任事项，双方可另行签订《违约责任协议》予以明确。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方，根据影响程度，可部分或全部免除责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议予以明确。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

十二、签署

甲方（盖章）：北京阳光科技有限公司

乙方（签字）：张三

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况调整，并在签订前征求专业律师意见。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供软件研发服务，以促进甲方公司产品的技术进步和市场竞争力。具体内容包括但不限于以下方面：

1.根据甲方业务需求，乙方负责相关软件产品的设计、开发、测试及优化工作。

2.乙方协助甲方解决技术难题，提供技术咨询和支持。

3.乙方参与甲方安排的与软件开发相关的项目会议，提供专业建议。

第二条定义

1.“劳动合同”指本合同以及双方后续签订的补充协议、薪资协议等书面文件。

2.“工作成果”指乙方在合同期间为甲方完成的软件产品、技术文件等。

3.“商业秘密”指甲方的经营信息、技术信息等，包括但不限于客户资料、研发数据、技术方案等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和管理，确保乙方按时完成工作任务。

（2）甲方应按约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇。

（3）甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公设备、研发工具等。

（4）甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露给第三方。

（5）甲方不得无故解除合同，如需解除合同，应提前通知乙方并按照相关法律规定支付经济补偿。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

（2）乙方有权获得甲方支付的工资、奖金及福利待遇。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

（4）乙方在合同期间，如因病或其他原因不能履行合同，应提前通知甲方。

（5）乙方在合同期间，如需兼职或从事与甲方业务相同或相似的工作，应事先取得甲方书面同意。

（6）乙方有权依法参加社会保险，享受相关福利待遇。

（7）乙方在合同期满后，如需续约，应与甲方签订书面续约协议。

双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用、平等自愿的原则，全面履行各自的权利与义务。如有未尽事宜，可签订补充协议予以明确。

第四条价格与支付条件

1.乙方工资由基本工资、奖金及福利待遇组成，具体标准双方另行签订《薪资协议》予以明确。

2.甲方采用转账支付方式，每月规定日期前将乙方工资足额支付至乙方指定的银行账户。

3.如乙方工作成果超出预期，甲方有权根据公司规定及乙方贡献给予额外奖励。

4.双方约定的其他费用支付，按照实际情况在补充协议中明确。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.以下为合同关键时间节点：

（1）合同签订日期：____年____月____日

（2）合同到期日期：____年____月____日

（3）工资支付日：每月____日

第六条违约责任

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约情形及后果：

（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，应按照相关法律规定支付违约金。

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

（3）甲方无故解除合同，应按照相关法律规定支付经济补偿。

（4）乙方在合同期间，违反甲方规章制度，导致合同解除的，无权要求经济补偿。

（5）双方违反合同其他约定，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.具体违约责任事项，双方可签订《违约责任协议》予以明确。

4.双方应按照诚实信用原则，积极履行合同义务，避免违约行为。如有违约行为，应承担相应法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

3.受不可抗力影响的一方，根据影响程度，可部分或全部免除责任。具体如下：

（1）如不可抗力事件导致一方部分或全部不能履行合同，该方不负违约责任。

（2）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行，并协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。

（3）如不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.双方同意，在仲裁过程中，仍应继续履行本合同的约定，除非仲裁裁决另有规定。

5.如双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.争议解决过程中产生的费用，按照仲裁裁决或法院判决承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事项的通知，应以书面形式送达对方。邮寄地址分别为甲方注册地址和乙方身份证载明地址。

2.合同变更：本合同的变更、补充，必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同到期，双方未续约。

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同。

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。

第十条附