版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
解决问题(例5)科技馆一种客车的座位示意图如下,二(1)班准备租这种车去参观科技馆。2名老师和30名学生,坐得下吗?知道了什么?怎样解答?解答正确吗?一种客车的座位示意图如下,二(1)班准备租这种车去参观科技馆。2名老师和30名学生,坐得下吗?每排4个座位,有7排,最后一排5个座位。每排4个座位,有8排,最后一排多1个座位。中间一行有1个座位。每行8个座位,有4行。每排2个座位,有7排,有这样的2组,最后一排5个座位。小红小明每行8个座位,有4行,中间一行有1个座位。小彤小王一种客车的座位示意图如下,二(1)班准备租这种车去参观科技馆。2名老师和30名学生,坐得下吗?每排4个座位,有7排,最后一排5个座位。小红每排4个座位,有8排,最后一排多1个座位。小明每行8个座位,有4行,中间一行有1个座位。小彤每排2个座位,有7排,有这样的2组,最后一排5个座位。小王不同角度收集完整
坐得下吗?坐车的人数客车的座位数30+2=32(人)一种客车的座位示意图如下,二(1)班准备租这种车去参观科技馆。2名老师和30名学生,坐得下吗?怎样解答?一种客车的座位示意图如下,二(1)班准备租这种车去参观科技馆。2名老师和30名学生,坐得下吗?怎样解答?1.将你的方法在座位示意图上圈一圈,让人一眼
就能看出你的想法;2.用算式把完整的解题过程表示出来。学习要求:一种客车的座位示意图如下,二(1)班准备租这种车去参观科技馆。2名老师和30名学生,坐得下吗?每排4个座位,有7排,最后一排5个座位。小红每排4个座位,有8排,最后一排多1个座位。小明每行8个座位,有4行,中间一行有1个座位。小彤每排2个座位,有7排,有这样的2组,最后一排5个座位。小王比7个4多5一种客车的座位示意图如下,二(1)班准备租这种车去参观科技馆。2名老师和30名学生,坐得下吗?一种客车的座位示意图如下,二(1)班准备租这种车去参观科技馆。2名老师和30名学生,坐得下吗?每排4个座位,有7排,最后一排5个座位。小红每排4个座位,有8排,最后一排多1个座位。小明每行8个座位,有4行,中间一行有1个座位。小彤每排2个座位,有7排,有这样的2组,最后一排5个座位。小王比4个8多1一种客车的座位示意图如下,二(1)班准备租这种车去参观科技馆。2名老师和30名学生,坐得下吗?每排4个座位,有7排,最后一排5个座位。小红每排4个座位,有8排,最后一排多1个座位。小明每行8个座位,有4行,中间一行有1个座位。小彤每排2个座位,有7排,有这样的2组,最后一排5个座位。小王一组2个7,比这样的2组多5一种客车的座位示意图如下,二(1)班准备租这种车去参观科技馆。2名老师和30名学生,坐得下吗?比5个8少7假设法30+2=32(人)4×8+1=33(个)33>32答:坐得下。对比分析30+2=32(人)2×7=14(个)14+14+5=33(个)33>32答:坐得下。30+2=32(人)4×7+5=33(个)33>32答:坐得下。30+2=32(人)5×8-7=33(个)33>32答:坐得下。30+2=32(人)4×7+5=33(个)33>32答:坐得下。30+2=32(人)4×8+1=33(个)33>32答:坐得下。30+2=32(人)5×8-7=33(个)33>32答:坐得下。30+2=32(人)2×7=14(个)14+14+5=33(个)33>32答:坐得下。对比分析比7个4多5比5个8少7比4个8多1一组2个7,比这样的2组多530+2=32(人)4×7+5=33(个)33>32答:坐得下。30+2=32(人)4×8+1=33(个)33>32答:坐得下。30+2=32(人)5×8-7=33(个)33>32答:坐得下。30+2=32(人)2×7=14(个)14+14+5=33(个)33>32答:坐得下。解答正确吗?知道了什么?怎样解答?解答正确吗?文字信息图片信息1.35个小朋友每人吃1个鸡蛋,右图中的鸡蛋
够吗?2.
校庆的时候,班里的28名同学表演节目,李老师设
计了一个队形,红红把排好的队形用算式3×8+4
表示了出来。想一想,可能是怎样的队形?把可能
的一种队形画出来。(用1个⭕表示1名同学)通过今天的学习,你有什么收获?更加熟悉了解决问题的三个步骤。观察的角度不同收集到的信息也不同,解题的方法也会不同,我们要把收集到的信息进行有序的整理。在解决问题时还可以用假设法。1.李叔叔运来30盆鲜花,他想按右图摆放,这些
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国政法大学《工程中的数值方法C》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 郑州西亚斯学院《现代通信原理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 长江工程职业技术学院《公共服务质量管理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 消费级3D打印机打印精度改进
- 保险行业基础讲解模板
- 业务操作-房地产经纪人《业务操作》名师预测卷4
- 开学晨会发言稿
- 二零二五年政府形象广告服务合同规范
- 二零二五版国际学校外教引进与团队建设协议3篇
- 2024-2025学年新疆乌鲁木齐四十一中高二(上)期末数学试卷(含答案)
- 《道路交通安全法》课件完整版
- 向女朋友认错保证书范文
- 五分数加法和减法(课件)-数学五年级下册
- 2024年四川省绵阳市中考语文试卷(附真题答案)
- 设计材料与工艺课程 课件 第1章 产品设计材料与工艺概述
- 幼儿园反恐防暴技能培训内容
- 食品企业质检员聘用合同
- 中医诊所内外部审计制度
- 自然辩证法学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年国家危险化学品经营单位安全生产考试题库(含答案)
- 护理员技能培训课件
评论
0/150
提交评论