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文档简介

个体商户雇佣员工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

个体商户雇佣员工合同模板

甲方（雇佣方）：

乙方（受雇方）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事（具体职位）工作，并遵守甲方的规章制度、工作纪律。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为（固定期限/无固定期限），自（签订日期）起至（终止日期）止。

2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。

4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方享有工资增长和晋升的机会，具体规定双方协商确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。

5.3甲方为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）双方协商一致解除劳动合同的。

7.3本劳动合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，交接工作。

第八条争议解决

8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（

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