员工离职保密协议2024年

员工离职保密协议2024年合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________姓名：____________________身份证号：________________住址：____________________联系方式：______________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的企业，乙方为甲方员工，双方在劳动合同关系中存在保密事项，为确保甲方的商业秘密和知识产权不受侵犯，双方经友好协商，特订立本保密协议，以便共同遵守。第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，不得以任何方式泄露、传播、复制、使用或披露给任何第三方。1.2乙方应采取合理措施，防止甲方的商业秘密和知识产权被非法获取、泄露、传播、复制、使用或披露。第二条保密范围（1）甲方的技术秘密、生产秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密等；（2）甲方客户的名单、联系方式、交易习惯、商业信誉等；（3）甲方的研发成果、产品设计、生产配方、工艺流程等；（4）甲方与第三方签订的合同、协议及合作内容等；（5）其他法律法规规定的属于商业秘密的信息。（1）甲方拥有的专利权、商标权、著作权、计算机软件著作权等；（2）甲方正在申请或已经申请但未公开的专利、商标、著作权等。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后______年内终止。3.2乙方离职后，如甲方同意解除保密义务，乙方应按照甲方的指示处理相关保密信息。第四条保密费用4.1甲方应向乙方支付保密费用，具体金额为人民币______元/月。4.2保密费用支付方式为：每月______日发放上月保密费用。4.3保密费用支付期间，如乙方违反保密义务，甲方有权随时解除保密协议，并要求乙方返还已支付的保密费用。第五条违约责任5.1乙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式为：乙方违约行为给甲方造成的实际损失的两倍。5.2如乙方违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。第六条争议解决6.1双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同编号的唯一性和可追溯性，以便于管理。2.明确甲乙双方的基本信息，包括但不限于名称、地址、法定代表人、联系方式等，以保证合同的有效性和执行力。3.定义清晰的保密义务范围，包括商业秘密和知识产权的具体内容。4.确定合理的保密期限，同时考虑到法律法规对保密期限的强制性规定。5.规定保密费用的支付方式和金额，确保双方的权益。6.明确违约责任，包括违约金的具体计算方式和可能的法律后果。7.确定争议解决的方式和地点，以便于未来争议的快速处理。解决办法：1.若双方在保密义务的理解上存在分歧，应通过友好协商，参考相关法律法规，明确保密义务的具体内容。2.如乙方违反保密协议，甲方应依法采取措施，包括但不限于要求支付违约金、追究刑事责任等。3.若双方对于争议解决方式有争议，应参考合同中的约定，按照既定的程序和地点进行诉讼或仲裁。关键词语的法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指甲方依法享有的专利权、商标权、著作权、计算机软件著作权等权利。违约金：指乙方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定，应向甲方支付的赔偿金。争议解决：指当合同双方因合同履行发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。合同生效：指合同在符合法定条件和双方意思表示一致的情况下，产生法律效力。补充协议：指在原合同基础上，双方就原合同未规定的事项或对原合同内容进行修改、补充的协议。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：乙方即将前往具有竞争关系的公司工作。补充条款：考虑到乙方可能接触到甲方核心商业秘密的情况，双方同意在乙方离职前，甲方有权要求乙方接受竞业限制，即乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方有竞争关系的公司工作。补充条款内容：“在第____条的基础上，双方同意，若乙方离职后前往具有竞争关系的公司工作，乙方需遵守竞业限制协议，期限为______个月。在此期间，甲方将向乙方支付竞业限制补偿，具体金额和支付方式由双方另行约定。”2.应用场合：乙方计划创业，且创业方向可能与甲方业务相关。补充条款：考虑到乙方创业可能涉及甲方商业秘密，双方应明确创业限制的具体条款。补充条款内容：“在第____条的基础上，若乙方离职后计划创业，且创业方向与甲方业务相关，双方应签订创业限制协议。协议中应明确创业限制的范围、期限以及乙方应遵守的保密义务。”3.应用场合：乙方在离职后需要继续使用某些非核心的通用工具或软件。补充条款：允许乙方在离职后合理使用某些非核心的工具或软件，同时明确使用范围和限制。补充条款内容：“在第____条的基础上，双方同意，乙方在离职后可继续使用甲方提供的非核心通用工具或软件，但仅限于个人学习和非商业用途。乙方需确保不将这些工具或软件用于与甲方有竞争关系的工作或泄露甲方商业秘密。”合同所需附件列