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文档简介
2024年财务出纳保密协议合同编号:____________一、定义1.1“保密信息”指所有涉及甲方及其关联公司的财务状况、商业秘密、客户信息、业务计划、市场策略、技术资料、经营信息等,无论该信息是以书面、口头或其他形式存在。1.2“关联公司”指与甲方存在直接或间接控制关系、共同控制关系或重大影响关系的公司。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后两年内,应对其在工作中接触和了解的保密信息严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、泄露、传播或使用。2.2乙方同意将保密信息仅用于甲方指定的业务范围和工作目的,不得用于任何与甲方业务无关的其他用途。三、保密期限3.1本协议自双方签订之日起生效,至乙方离职后两年内继续有效。四、保密范围(1)甲方的财务报表、资金状况、银行账户信息等;(2)甲方的客户名单、供应商名单、合作伙伴信息等;(3)甲方的商业计划、市场策略、招投标文件等;(4)甲方的技术资料、研发成果、专利信息等;(5)其他甲方认为需要保密的信息。五、违约责任5.1若乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于:(1)要求乙方支付违约金,金额为乙方在甲方任职期间年薪的_____%;(2)要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失,包括直接损失和间接损失;(3)依法追究乙方法律责任。六、权利归属6.1乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标等,均归甲方所有。七、协议的变更、终止和解除7.1本协议的任何修改、补充均需双方书面同意。7.2除非双方达成书面协议,否则本协议不得终止或解除。八、其他条款8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:____________地址:________________联系电话:____________乙方身份证号码:__________紧急联系人:____________紧急联系电话:__________注意事项:1.保密信息的范围应当明确具体,避免模糊不清导致争议。2.保密期限应当合理,符合行业惯例和商业秘密的保护需求。3.违约责任的规定应合理,确保可操作性,同时符合法律规定。解决办法:1.在合同中详细列举保密信息的具体内容,必要时可以附附件详细说明。2.根据信息的重要性和行业特点,合理设定保密期限。3.设定违约责任时,考虑实际损失和违约行为的严重程度,确保违约金和赔偿金额的合理性。法律名词解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权:指权利人依法就作品、发明创造、商标、地理标志等享有的专有权利。3.违约金:指合同当事人违反合同约定时,按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。4.赔偿损失:指合同当事人因违约行为给对方造成损失时,依法应当承担的赔偿责任。特殊应用场合与合同补充条款:1.场合:乙方面临同行竞争公司的高薪挖角补充条款:若乙方在合同有效期内因同行竞争公司的挖角而离职,乙方需提前三个月通知甲方,并放弃所有未发放的奖金和未行使的股权激励。“咱们都清楚,有时候其他公司可能会给出很诱人的条件来吸引你,但如果你在我们公司工作期间遇到了这种情况,请务必提前告诉我们,并且要记得,如果你走了,那些还没给你的奖励就得放弃了哦。”2.场合:乙方涉及公司重要项目,接触到核心机密补充条款:针对涉及公司核心机密的项目,乙方在离职后的一年内仍需遵守本合同中的保密条款,且在此期间不得加入与甲方有竞争关系的公司。“如果你参与了公司那些特别重要的项目,知道了我们最核心的秘密,那么在你离开后的一年内,还得继续保密哦,而且这段时间里,最好不要去那些和我们竞争的公司。”附件列表:1.附件一:保密信息详细清单(这个附件里,我们会把所有需要你保密的信息列出来,清清楚楚的。)2.附件二:乙方岗位职责说明(这个附件主要是说明你在这个职位上需要做什么,这样大家就对职责一目了然了。)3.附件三:违约金及赔偿损失的计算方法(这个附件会告诉你,如果你不小心违约了,我们是怎么算违约金和赔偿的,公平公正。)4
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