2024年工会个人工作总结标准模板（2篇）

第2页共2页2024年工会个人工作总结标准模板随着时光的流逝，一年时间转瞬即逝。在过去的一年里，在校领导的高瞻远瞩与工会主席的悉心指导下，工会工作得以顺利推进，各项任务均取得显著成果。作为工会的一员，我深感荣幸能为学校的发展贡献绵薄之力，内心充满欣慰。在此期间，我始终坚持严于律己，深入学习并贯彻相关政策法规，通过电视、电脑、报纸等媒体密切关注国内外形势，以确保我的思想始终与时代保持同步。我严格遵守学校的规章制度和工会的工作职责，深入学习工会相关知识，包括《工会法》及相关政策法规、工作原则，并主动向工会的领导干部请教，努力提升自身的道德修养和综合素质。我深知，和谐的同事关系、干群关系是学校乃至社会发展的重要动力。因此，我始终致力于团结同志、帮助同志，积极维护全校教师和学校的利益，努力成为学校和教师之间的桥梁，为学校的和谐发展贡献自己的力量。在工作中，我秉持爱岗敬业、创新工作的精神，以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”为工作准则，确保每一项工作都能得到及时、有效的完成，不让工会形象受到任何损害。我始终坚持集体利益高于个人利益，对待任务敢于承担、敢于挑战，对待同事真心诚意、团结协作，并注重主动沟通、耐心解释、热心帮助。为丰富全校教职工的业余文化生活，我积极策划并组织了一系列文化体育活动，如周五教师俱乐部、全校教师羽毛球比赛等，旨在增强教职工的体质，培养顽强拼搏、积极向上的精神风貌。这些活动不仅为教职工传递了“快乐工作，健康生活”的新理念，还有效地减轻了工作压力，为学校营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。同时，我们积极开展“送温暖”活动，关心教职工的身心健康和家庭生活。在教职工家中的红白喜事及生病等情况下，我们尽量做到上门探望、慰问，并将慰问退休老教师作为工会的固定活动。在各种节日和教职工生日期间，我们开展慰问活动，竭尽所能地为教职工提供福利支持，帮助他们排忧解难，让他们能够全身心地投入到工作中去。最后，我要感谢校领导给予我这个平台，感谢学校老师对我的信任和鼓励，以及工会团队对我的关心、帮助和支持。我将继续努力，不断总结经验教训，提升自身能力水平，为全校教师提供更好的服务，为学校的和谐发展贡献更多的力量。2024年工会个人工作总结标准模板（二）本年度，我校工会在上级教育工会的悉心指导下，始终秉持依法治会的原则，积极组织全体教师职工团结协作、锐意进取，成功开创了学校物质文明和精神文明建设的新篇章。回顾这一年的工会工作，我们深感欣慰，现将工作总结如下：一、领导重视，工会组织健全为充分发挥工会职能，推动工会工作有序开展，我校领导坚持“支部领导、校长负责、工会监督”的管理原则，将三者视为学校工作的核心要素，确保工会工作不流于形式。同时，学校每年足额拨付工会活动经费，确保工会活动得以顺利实施。我们严格遵循《工会法》的相关规定，通过教师大会选举产生工会委员、副主席和主席，健全工会组织架构，明确工会人员职责，形成一个组织有序、职责明晰的良好集体。二、强化学习，注重队伍建设为提高教师师德修养和整体素质，我校坚持自学与集体学习相结合的原则，每周一进行行政集体学习，每周三进行教师集体学习。学习内容涵盖政治业务、时事政策、师德师风等多个方面。通过领导与教师共同学习文件、开展学习论坛等形式，不断提升教师职业意识和师德水平，形成正确的人生观、世界观和价值观，激发教师的工作热情和责任感。在注重教师政治素质提升的同时，我校还高度重视教师业务能力的培养。工会积极创造有利条件，通过举办各类活动提升教职工技能水平和文化建设水平。工会主席在教师大会上分享岗位成才的方法和案例，鼓励教职工立足本职岗位、追求卓越。同时，工会全力配合行政实施“蓝青”工程，通过“结对子”的形式加强对年轻教师和新进教师的辅导，并签订《师徒结对合同》，明确目标，促进共同进步。此外，我们还与教学处共同组织教学比武等活动，推动先进典型的不断涌现。三、民主管理，发挥工会作用我校始终坚持“以人为本”的管理理念，将学生视为教学的核心对象，将教师视为队伍管理的核心对象。我们充分尊重教师的主体地位，将教师视为学校的主人，行政团队致力于为教师提供优质服务。这种主人翁意识极大地激发了教师的工作积极性，使他们深刻认识到工作不仅是为了完成领导任务，更是为了履行自己的职责和使命。我校坚持每三年召开一次教职工代表大会，每学期召开一次教代会。在会议筹备过程中，我们精心组织、认真准备，确保会议有明确的目标和任务。在会议中，我们充分尊重教师议案，鼓励教师充分讨论、民主协商，最终形成学校工作决议。会后，我们组织行政团队认真实施决议，并邀请教师代表进行检查与监督。此外，我们还按照校务公开原则建立校务公开制度，将学校教务、政务和财务置于教师和社会监督