岗位责任制资料

PAGEPAGE6一、岗位责任制锅炉专（兼）职管理人员岗位责任制对本单位司炉人员、水质化验人员，组织技术培训和安全教育参与制订锅炉房各项规章制度，并对制度的实施情况进行检查。传达贯彻主管部门和特种设备安全监察机构下达的“特种设备安全监察指令“。督促检查锅炉附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。定期向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况，确保设备安全运行。锅炉司炉工岗位责任制熟悉和掌握锅炉基本技术知识、设备状况、操作技能并具备排除故障的能力。严格执行各项管理制度，监守岗位，精心操作，确保锅炉安全经济运行。发现锅炉有异常现象，危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，应杜绝执行。努力学习业务知识，不断提高操作水平。锅炉维修工岗位责任制负责锅炉及辅属设备的修理和维护工作，保证设备安全运转。定期检查运行设备，发现异常要及时排除，确保设备完好率。锅炉发生故障时，应协助司炉人员，迅速查明原因，及时排除故障。按时提出修理、维护计划。维修工具应由专人保管，不得丢失。二、锅炉及辅机的操作制度设备投运前的检查与准备工作锅炉投运前的必备条件⑴新设备必须经特种设备安全监督管理部门登记，并有签发的《锅炉使用登记证》。⑵在用设备必须经特种设备检验、检测机构，检验合格。⑶操作人员，必须取得相应特种作业人员证书。⑷使用单位，必须建立健全各项安全管理制度和事故应急措施及救援预案。锅炉内、外部检查⑴锅筒内有无杂物，人孔、手孔是否封好，耐火砖墙及前、后拱有无严重裂纹和结焦。⑵锅筒水冷壁管、集箱和对流管束应无裂纹和渗漏、变形，下降管有无可靠的绝热。⑶隔烟墙完整无损，炉排齐全无杂物。失灵等，威胁运行人员生命安全时，应进行紧急停炉。⑴关闭上煤闸板，机械炉排以最快速度将炉排上的燃料排尽。⑵停止鼓、引风机，打开省煤器旁通烟道档板，如系炉管爆破事故，引风机可不停止。⑶炉排上红火应迅速扒出或用砂土、湿煤压熄火床。⑷保持正常水位，如严重缺水时不得上水，以防止扩大事故；哪种情况，怎么停炉，应根据燃烧设备情况正确处理。（四）设备的维护保养常用的停炉保养方法有：热力保养、湿法保养、干法保养和充气保养等几种。热力保养适用于热备用，湿法保养适用于短期（一般不超过一个月）停用，干法和充气保养适用于长期停用锅炉。目前，湿法和干法保养应用较广。湿法保养。湿法保养是向锅炉水中添加氢氧化钠或磷酸三钠，使锅炉中充满PH值在10以上的水，以抑制水中的溶解氧对锅炉的腐蚀。⑴锅炉停运后，将锅水放尽，清除锅内的水垢和泥渣，关闭所有的阀门和门孔，与其他运行的锅炉完全隔离。⑵将软化水注入锅炉至最低水位，再用专用泵将配制好的碱性防腐液注入锅炉后，将软化水注满锅炉，直至锅水从空气阀中冒出。⑶关闭空气阀和给水阀，再开启专用泵进行水循环，以使锅炉内各处的碱性防腐液浓度混合均匀。⑷在保养期间，应检查所有门孔是否有渗漏，如有渗漏现象应及时予以消除，并要定期取液化验，如碱度降低应予补充。干法保养。干法保养是在锅筒和集箱内放置干燥剂，以达到保养目的。此方法费用低、防腐效果好、适用炉型广。⑴锅炉停运后，将锅水放尽，清除锅内的水垢和泥渣，并使受热面干燥。⑵在锅筒和集箱内放置干燥剂，并严密关闭锅炉汽、水系统上的所有阀门、人孔和手孔，使之与外界大气完全隔绝。干燥剂可盛于敞口容器中，沿锅筒长度方向均匀排列。⑶干燥剂放约10天后，应打开锅筒、集箱检查干燥剂是否失效，如已失效，则应更换新的干燥剂，以后每隔1一2个月检查一次。三、巡回检查制度当班司炉人员应严守岗位，每两小时对运行中的锅炉进行全面巡回检查，发现问题及时报告、处理，并做好记录。检查上煤机、除渣机、鼓、引风机是否正常，电动机和轴承温升是否超限，各个需要润滑的部位，有无缺油或漏油现象。2、检查燃烧设备和燃烧工况是否正常。3、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。4、检查安全附件、仪表是否正常，各指示、信号有无异常变化。5、巡回检查发现的问题，要及时报告并采取必要的措施加以解决，同时将检查结果记入锅炉及附属设备运行记录内。四、设备维修保养制度锅炉设备的维修保养，是在不停炉的状况下所进行的经常性维护保养。1、维护保养的主要内容：⑴如水位玻璃管（板）损坏，漏水、漏气时，应及时检修。⑵压力表损坏或表盘不清时，应及时更换。⑶跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。⑷转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。⑸检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等。⑹检查维修二次仪表和保护装置。⑺清除锅炉及附属设备的灰尘。对安全附件试验或校验的要求：⑴安全阀手动放汽或放水试验，每周至少一次；自动放汽或放水试验，每三个月至少一次。⑵压力表正常运行时，每周冲洗一次；压力表每年至少校验一次，校后有铅封，并在刻度盘上划出指示工作压力红线。⑶高、低水位报警器、低水位连锁装置、超压超温报警、超压联锁装置，每月至少作一次试验。3、设备维修保养和安全附件试验及校验情况，要详细作好记录，锅炉房安全管理人员应定期检查。五、交接班制度1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。2、交班人员要提前做好交班的准备工作，各部要运行正常，为接班人员做好准备。3、交接班时，接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4、交班人员要做到“五交”和“五不交”。五交是：⑴锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。⑵锅炉安全附件灵敏、可靠。⑶锅炉本体和附属设备无异常。⑷锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全。⑸锅炉房清洁卫生，达到文明生产要求。五不交是：⑴不交给喝酒和有病的司炉人员。⑵锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交。⑶处理事故中不进行交接班。⑷锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。⑸交接班时，由双方共同按巡回检查路线，逐点、逐项检查，将要交接的内容和存在的问题交代清楚，并认真记录。六、水质管理制度1、为保证锅炉安全经济运行，锅炉用水必须按规定进行处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。2、严格执行锅炉水质标准，加强水质监督。3、采用锅内加药水处理的锅炉，每班应对给水硬度、锅水碱度及PH值等指标至少化验一次。4、采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应定期测定硬度、PH值及溶解氧，对锅水应定期测定碱度、氯根、PH值及磷酸根。5、水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。6、化验用的药剂应妥善保管，易燃、易爆、有毒、有害药剂，要严格按规定保管使用。7、锅炉停用检修时，水处理人员要检查结垢及腐蚀情况，对水垢的成分和厚度、腐蚀的面积和深度以及部位，做好详细记录。8、水处理间应保持清洁卫生，有防火措施，水处理设备的运行和水质化验记录，要填写完整、正确。七、清洁卫生制度1、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品、备件、操作工具，应放在指定地方，摆放整齐。2、锅炉房地面、设备、仪表、煤场及灰渣场，要班班清扫。做到地面无积水、无杂物，仪表清洁明亮，门窗玻璃齐全、整洁，电器控制盘无灰尘，所有管道阀门无积灰、无油污、无渗漏。3、每班下班前，要对工作场地、设备、仪表、阀门等进行清扫，保持操作环境清洁、优美、文明。4、主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生，进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。八、安全保卫制度锅炉房是企业的要害部门，锅炉运行状况的好坏，