2024学校用工合同书例文

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方，乙方愿意受雇于甲方，双方共同维护双方的合法权益，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____（职位名称）职位，负责____（工作内容）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（大写：_________________________元整），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规章制度及乙方的实际工作情况进行支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，如需加班，按甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护设施。6.2乙方应遵守劳动安全操作规程，防止劳动过程中的事故。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，双方解除或终止合同的，应依照国家相关法律法规的规定办理。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实有效。解决办法：甲方有权要求乙方提供相关身份证明材料，以便核实信息的真实性。2.合同期限内，双方如需提前终止合同，应提前通知对方。解决办法：双方协商一致后，可签订补充协议，明确提前终止合同的具体事宜。3.乙方应按时到岗，遵守甲方规章制度。解决办法：乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请，否则甲方有权按旷工处理。4.甲方应按时支付乙方工资及各项福利。解决办法：甲方如有逾期支付工资或福利的情况，应支付给乙方相应的经济补偿。5.双方在履行合同过程中，应遵守国家相关法律法规。解决办法：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力，可以招用劳动者，并与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。3.劳动关系：指用人单位与劳动者之间建立的，以提供劳动力和接受劳动力为基础的社会经济关系。4.劳动合同：是用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.合同期限：指劳动合同规定的双方履行合同的时间范围。6.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。7.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的，用以维持本人及家庭生活，实现自身发展的经济收入。8.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作的情况。9.社会保险：指国家为保障劳动者在特定情况下基本生活需要和社会救助，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障性质的保险制度。10.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和设施，保障劳动者身心健康的工作环境。11.争议解决：指双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决的行为。应用场合：1.甲方（学校）与乙方（教职工）之间建立劳动关系时。2.明确双方在劳动关系中的权利和义务时。3.规范双方的行为，保障双方的合法权益时。补充条款：1.甲方应为本合同所涉及的个人信息保密，不得泄露给第三方。解决办法：甲方应制定相应的保密制度，并对涉及个人信息的文件进行严格管理。2.如乙方在工作过程中涉及商业秘密，乙方同意保密并签订保密协议。解决办法：双方签订保密协议，明确保密内容和期限，以及违约责任。3.甲方有权根据教学需求和学校规定，对乙方的岗位进行调整。解决办法：甲方应在调整前与乙方进行充分沟通，并确保乙方的权益不受损害。4.乙方同意在合同期内，参加甲方组织的培训和学习，提升自身能力。解决办法：甲方应提