2024女职工专项集体合同制度

合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方同意在甲方的领导下，按照甲方的要求完成劳动任务，甲方支付乙方劳动报酬，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳动岗位和任务1.乙方在签订合所持有的岗位为：__________。2.乙方应完成的任务：__________。二、劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元。2.乙方工资的支付时间为：__________。3.乙方工资的支付方式为：__________。三、工作时间和休息休假1.乙方的每日工作时间为：__________小时。2.乙方的每周工作时间为：__________小时。3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。四、劳动保护1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。2.甲方应定期为乙方进行健康检查。五、合同的解除和终止1.双方在合同期内，经协商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(5)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同达成协议的。3.合同期满，双方未能续签的，合同自然终止。六、违约责任1.双方违反合同的，应当承担违约责任。2.乙方违反合同解除或者终止的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为：__________元。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________注意事项：1.双方在签订合应确保合同内容的真实、准确、完整，不得有任何虚假陈述。2.双方应严格遵守合同的约定，履行各自的义务。3.双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规，不得有违法行为。4.双方应尊重对方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等行为。5.双方在合同履行过程中产生的商业秘密、技术秘密等，应予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。6.双方在合同履行过程中，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。解决办法：1.如一方违反合同，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.如一方侵害对方合法权益，对方有权要求其停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔偿损失等。3.如一方泄露对方商业秘密、技术秘密等，对方有权要求其停止泄露、赔偿损失等。4.如合同因不可抗力导致无法履行，双方应立即协商解决办法，根据实际情况部分或者全部免除责任。法律名词及名词解释：1.甲方：指提供劳动就业机会的一方，即雇主。2.乙方：指接受劳动就业机会的一方，即雇员。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.工作时间：指乙方在甲方工作时的时间。5.休息休假：指乙方根据国家法律规定和甲方规章制度享有的休息和休假时间。6.劳动保护：指甲方为乙方提供的安全、健康的劳动条件和环境。7.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。8.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的争议，通过协商、仲裁或诉讼等方式予以解决。9.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。应用场合：1.适用于甲方（雇主）与乙方（雇员）之间建立劳动关系的情况。2.特别适用于女性职工，确保其在工作过程中享有平等权益。3.适用于规范甲方与乙方之间的权利、义务和责任。补充条款：1.如一方因故需要提前解除合同，应提前通知对方，并协商解决赔偿事项。2.如一方发生合并、分立、解散等情形，本合同继续有效，直至合同期满或者双方协商解除。3.如双方在合同履行过程中发生纠纷，应优先通过协商解决；协商无果的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。附件列表：1.甲方营业执照