企业雇佣关系合同范本

企业雇佣关系合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（受雇佣方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，拟招聘具有专业素质和技能的员工，以提升甲方企业效益；乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘经验和优质的候选人资源。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合作协议。

一、合作背景

甲方因业务拓展，需招聘一批具备相关专业知识和技能的员工，以增强企业核心竞争力。乙方作为人力资源服务公司，具备为甲方提供优质候选人的能力。双方通过友好协商，决定建立企业雇佣关系，共同推动甲方业务发展。

二、合作前提条件

1.甲方保证其招聘需求真实有效，提供的信息真实、准确、完整；

2.乙方保证其提供的候选人具备甲方所需的专业知识和技能，且候选人同意接受甲方的招聘条件；

3.双方遵循国家有关法律法规，确保合同的合法性和有效性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务，招聘符合甲方需求的员工，以提升甲方企业效益。具体内容包括：乙方为甲方提供招聘服务，包括候选人筛选、推荐、面试安排、背景等；甲方根据乙方推荐的候选人，进行最终录用决策；双方共同确保招聘过程的顺利进行，以满足甲方的人才需求。

第二条定义

1.候选人：指乙方推荐的符合甲方招聘需求的求职者。

2.录用：指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核后，决定予以正式聘用的行为。

3.招聘服务：包括乙方为甲方提供的候选人筛选、推荐、面试安排、背景等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务，包括但不限于候选人筛选、推荐、面试安排等。

2.甲方有权根据乙方推荐的候选人，进行面试、考核，并决定是否录用。

3.甲方应按时支付乙方约定的服务费用。

4.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，以便乙方更好地为甲方提供服务。

5.甲方在招聘过程中，应遵守国家法律法规，确保招聘行为的合法性和公平性。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘需求信息。

2.乙方有权按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。

3.乙方应积极履行招聘服务，为甲方推荐符合要求的候选人。

4.乙方应对推荐的候选人进行背景，确保候选人具备甲方所需的专业知识和技能。

5.乙方在招聘过程中，应遵守国家法律法规，确保服务行为的合法性和合规性。

6.乙方应保持与甲方的沟通，及时了解甲方需求变化，调整招聘策略。

7.乙方对甲方提供的招聘信息负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

8.乙方不得向甲方推荐已在其他企业就职的候选人，避免产生劳动争议。

双方应共同遵守以上权利与义务，确保合同的顺利履行。如有争议，双方应友好协商解决。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的服务费用为候选人录用后首年年薪的百分比（具体比例双方协商确定），支付方式为银行转账。

2.甲方应在候选人正式入职后七个工作日内支付乙方服务费用的一半，剩余一半在候选人通过试用期后七个工作日内支付。

3.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五每日。

4.甲方支付服务费用后，乙方应提供正规发票给甲方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务，并确保推荐的候选人在甲方规定的时间内入职。

3.若双方在合同到期前一个月内未提出书面终止或修改合同，本合同将自动续约一年。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应承担逾期付款的违约责任，向乙方支付逾期付款的违约金。

2.甲方在候选人入职后无故解除合同的，应支付乙方违约金，违约金为候选人首年年薪的百分之五十。

3.甲方泄露乙方提供的候选人信息，导致候选人损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间完成招聘任务的，应退还甲方已支付的服务费用，并承担违约责任。

2.乙方提供的候选人不符合甲方要求，导致候选人被解除合同的，乙方应重新为甲方提供候选人，并退还相应服务费用。

3.乙方泄露甲方商业秘密或招聘信息给第三方的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在招聘过程中有违法行为，导致甲方损失的，应承担相应法律责任。

双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，应按照本条规定承担相应责任。如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力指甲方和乙方在合同履行过程中无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为、政策变动等。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方应采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件消除后尽快恢复合同履行。

3.发生不可抗力事件时，受影响的一方在履行合同受到影响的部分，可以部分或全部免除责任。但受影响方应尽快通知对方，并提供相应证明。

4.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商确定合同的继续履行或终止。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如有争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，双方同意提交至甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁结果为终局裁决，对双方具有法律约束力。

5.若双方未选择仲裁，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

6.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的任何事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方协商一致并书面确认，方具有法律效力。

3.终止条件：任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，经另一方催告后仍未改正的，另一方有权终止合同。

4.合同解除：双方同意，如一方发生重大违约行为，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

5.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。