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文档简介

企业网络与通信管理制度一、总则1.1为规范企业网络和通信的使用，提高工作效率和信息安全性，订立本《企业网络与通信管理制度》。1.2本制度适用于全部企业员工、临时工、实习生以及外来访客等全部使用企业网络和通信设备的人员。1.3企业网络和通信设备包含但不限于电脑、服务器、网络设备、电话、移动电话、传真机、邮件系统以及其他通信工具。二、网络和通信设备的使用规定2.1全部员工在使用企业网络和通信设备之前，需要经过相关部门的授权，并签署相关协议。2.2员工禁止私自拆动、移动和修改网络和通信设备，如需调整或维护和修理，需提前向相关部门申请并获得批准。2.3员工应正确、合理地使用企业网络和通信设备，不得进行非法、违规的操作。禁止利用企业网络和通信设备从事以下活动：传播或存储含有违法、淫秽、暴力、恐怖主义，侵害他人隐私或损害企业利益的信息；通过网络进行赌博、传销、诈骗、敲诈勒索等违法活动；窃取、窜改或破坏他人信息、数据或系统；进行未经允许的端口扫描、黑客攻击或网络侵入等行为。2.4员工在使用企业网络和通信设备传输和储存信息时，需遵从企业的保密规定。未经允许，禁止将企业机密信息外泄给任何非授权人员。2.5员工不得将个人账号、密码和网络权限转让或借用给他人，需妥当保管个人账号信息，确保账号和密码的安全。2.6员工在离开工作岗位时，应自动关闭电脑、网络设备和通信设备，确保设备的安全和信息的保密。三、网络和通信监管及限制3.1企业将对企业网络和通信设备进行日常监管，并采取相应措施，防止信息泄露和网络攻击。3.2企业将部署网络和通信设备的日志及监控系统，对员工的网络行为进行记录和分析，以便及时发现和处理违规行为。3.3企业网络和通信设备将采取合理的网络防火墙、入侵检测系统等安全措施，保护企业网络和通信的安全和稳定。3.4企业将订立网络通信应急预案，以应对网络和通信设备故障、安全事件等突发情况，确保企业正常运营和信息安全。四、违约责任与惩罚措施4.1对于违反本制度的员工，企业将依照公司规定的相应纪律和惩罚规定进行处理。处理范围包含但不限于：口头警告，书面警告；调离岗位，停止晋升；停止劳动合同，解雇员工；追究法律责任等。4.2对于员工进行违法行为、网络攻击等严重违规行为的，企业将移交相关部门进行处理，追究法律责任。4.3对于员工违反保密规定，泄露企业机密信息的，将依法追究民事责任或刑事责任。五、附则5.1本制度自发布之日起生效，其他与本制度相冲突的规定同时废止。5.2本制度由企业管理负责人负责解释和修改，经过相关部门的审批后执行。5.3

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