保安总监岗位职责

保安总监岗位职责1.岗位背景和职责概述保安总监作为公司的安全管理者，负责订立和执行公司的安全管理政策、规章制度以及应急预案，确保公司的资产安全和员工的人身安全。保安总监需要具备良好的领导本领、安全管理经验以及较强的沟通和协调本领。本制度旨在明确保安总监的具体职责和要求，提高公司的整体安全管理水平。2.岗位职责保安总监的重要职责包含但不限于以下几方面：2.1订立和完善安全管理制度和规章负责订立和完善公司的安全管理制度、规章和程序，确保其与相关国家法律法规和公司的经营需要相统一、定期评估和调整安全管理制度和规章，依据实际情况及时提出修订建议。确保公司内部员工对安全管理制度和规章有充分的了解和贯彻执行。2.2组织和实施安全风险评估负责组织和实施公司内部的安全风险评估工作，发现和评估公司存在的安全风险。依据评估结果，提出相应的风险防范和应急措施，并跟踪执行情况。定期开展安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。2.3管理保安团队组织和管理保安团队的日常工作，包含招聘、培训、考核和激励等。订立并执行保安人员值班制度和工作纪律，确保保安人员履行职责，对公司的资产和人员进行有效的安全保护。确保保安人员的工作纪律和形象，加强保安队伍的队伍建设和管理。2.4协调安全事故处理及时掌握并处理公司发生的安全事故、矛盾纠纷和突发事件。负责协调相关部门和外部力气，组织解决各类安全问题，保障公司的正常运营秩序。向公司高层报告安全事故和处理情况，并提出防范措施。2.5监督安全设备和系统的运行维护负责监督公司的安全设备和系统的运行维护，确保其正常运行。建立健全安全设备和系统的巡检、保养和维护和修理计划，及时发现和排出故障。协调修理和更换安全设备，提高安全设备的使用效率和可靠性。2.6帮助公司安全检查帮助相关部门进行安全检查，供应技术支持和看法。及时整改安全隐患，确保公司的生产经营活动符合安全管理要求。定期汇报安全检查结果和整改情况，提出改进看法和建议。3.任职要求保安总监需要具备以下基本条件和任职要求：3.1教育背景及工作经验具备本科以上学历，安全管理、法律或相关专业优先考虑。至少5年以上相关工作经验，有大型企业或机关单位的安全管理工作经验者优先考虑。3.2职业素养及技能具备较强的组织、协调和领导本领，能够有效管理和引导保安团队的工作。熟识安全管理相关法律法规，娴熟运用安全管理理论和方法。具备较强的应急处理和安全事故调查的本领。具备良好的沟通和协调本领，能够与各级部门和相关人员进行有效的沟通和协调。3.3个人品质及要求具备公正、正直、廉洁的工作作风和职业道德。具备较强的责任心和团队合作精神，能够在团队中起到楷模作用。学习本领强，能够不绝学习和提升本身的安全管理本领。4.岗位绩效考核保安总监的绩效考核重要从以下几个方面进行评估：4.1安全管理本领安全管理制度的完善和执行情况。安全风险评估和应急处理工作的质量。保安团队的管理和运行情况。4.2安全事故处理本领对安全事故的及时处理和处理结果。安全事故的防范和防备工作。4.3安全设备和系统维护本领安全设备和系统运行维护的效果和质量。4.4其他工作表现参加或组织的培训和演练的效果。帮助安全检查和整改工作的结果。5.附则本制度于发布之日起生效，并作为保安总监的工作依据。本制度的解释权归公司负责人全部。以上是我编写的保安总监岗位职责的规章制度，依据实际要求对职责进行了详实的规定