会计师事务所岗位职责

会计师事务所岗位职责第一章总则第一条为规范会计师事务所的运营管理，明确岗位职责，提高工作效率，依据相关法律法规和公司实际情况，订立本规章制度。第二条本制度适用于我公司全体会计师事务所的员工，包含从业人员、中级职称及以上员工，以及岗位相关工作人员。第三条公司会计师事务所的岗位职责分为审计部门和咨询部门两个职能，具体岗位职责详见下文。第二章审计部门岗位职责第四条总体要求审计部门负责对客户供应的财务账目和相关信息进行审核、评估和审计工作，确保数据准确性、信息可靠性和合规性。审计部门的员工应具备坚固结实的财务知识、强大的分析本领和严谨的工作态度。第五条客户经理客户经理是审计部门的核心人员，负责与客户进行沟通、接触并协调审计工作。客户经理应与客户建立良好的合作关系，确保信息的准确传递和理解。客户经理负责订立审计计划、布置工作进度，并帮助审计员进行工作引导和协调。第六条审计员审计员是审计部门的重要工作人员，负责具体的审计工作。审计员应依照公司订立的审计标准和方法，对客户供应的财务数据进行深入分析和审核。审计员需编写审计工作底稿，记录审计过程、结果和看法，并进行合理的分类和整理，以备查阅和审核。第七条报告编制人员报告编制人员负责依据审计员供应的审计底稿和看法，编写审计报告。报告编制人员需要具备良好的文案和表达本领，对审计工作进行准确的描述和总结。第八条质量掌控人员质量掌控人员是审计部门的质量监督和管理人员，负责审查和评估审计工作的质量和效果。质量掌控人员需确保审计工作符合相关法律法规和公司订立的审计规范。第三章咨询部门岗位职责第九条总体要求咨询部门负责为客户供应各种财务咨询服务，包含财务分析、风险评估、财务战略规划等。咨询部门的员工应具备广泛的财务知识和专业技能，能够为客户供应切实可行的解决方案。第十条咨询顾问咨询顾问是咨询部门的核心人员，负责与客户进行沟通、需求分析和方案设计。咨询顾问应了解客户的具体需求和问题，并供应合适的咨询解决方案。咨询顾问需与客户保持良好的沟通和协调，及时解答客户的咨询问题。第十一条分析师分析师是咨询部门的重要工作人员，负责对客户的财务数据进行分析和评估。分析师应依据客户的具体情况，设计并应用合适的分析方法和工具，供应专业的分析报告和建议。第十二条项目经理项目经理负责协调和管理咨询项目的执行。项目经理应对项目进展和质量进行监控和掌控，确保项目定时完成并实现客户的预期目标。第四章其他支持岗位职责第十三条行政助理行政助理负责帮助会计师事务所的日常行政工作。行政助理应负责员工的考勤管理、会议布置和文件归档。第十四条人力资源专员人力资源专员负责会计师事务所的人力资源管理工作。人力资源专员应负责员工招聘、培训和绩效考核等工作。第十五条培训师培训师负责对会计师事务所的员工进行培训和技能提升。培训师应依据市场需求和公司发展要求，订立培训计划并组织实施。第十六条市场专员市场专员负责会计师事务所的市场推广和业务拓展工作。市场专员应开展市场调研、订立市场推广计划，并与客户建立良好的业务关系。第五章违纪和处分第十七条对违反公司规章制度和相关法律法规的人员，将依据严重程度采取相应的纪律处分措施，包含口头警告、书面警告、取消岗位职责等。第十八条对于严重违纪或冒犯法律法规的人员，公司将依法追究其法律责任，并保存解除劳动合同的权利。第六章附则第十九条本规章制度由公司会计师事务所负责解释和修订，并于实施前进行公告