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文档简介

宁波市标准劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

宁波市标准劳动合同协议书

甲方（用人单位）：宁波市XXX有限公司

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同双方的基本情况

1.1甲方名称：宁波市XXX有限公司

1.2甲方地址：浙江省宁波市XX区XX街道XX号

1.3乙方姓名：

1.4乙方身份证号码：

1.5乙方住址：

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自2021年1月1日起至____年12月31日止。

2.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方的安排下，担任____岗位的工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。

4.2乙方试用期满后，经甲方考核合格，工资为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。

4.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

六、劳动保护与培训

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全健康的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

7.2在合同期内，如乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，经甲方同意，可协商解除或终止劳动合同。

7.3合同期满，双方未续签劳动合同，则劳动合同自然终止。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向宁波市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：宁波市XXX有限公司

乙方（员工）：

签订日期：____年____月____日

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