2024年企业工会年终总结经典版（六篇）

第4页共4页2024年企业工会年终总结经典版作为拥有数千名员工的高丰B厂工会，在过去的一年里，在集团及包装公司的深切关怀与鼎力支持下，各项工作任务均得以认真、务实地执行。回顾过去，我们深知只有对过往的成绩与不足进行全面总结，方能在新的一年中，将各项工作推向新的高度。现就过去一年我厂工会的主要工作汇报如下：一、举办生日聚餐晚会，增进员工凝聚力依据集团人力资源部发布的《____工生日福利改革____》文件精神，为丰富员工业余生活，提升员工集体归属感与团队意识，加强员工间的凝聚力，自____月____日起，我厂为当月生日的员工举办集体生日聚餐晚会，并安排厂领导干部与生日员工共同庆祝。餐后，还举办“卡拉OK联欢晚会”，同时欢迎非当班员工参与，以增添晚会氛围。二、响应集团号召，全厂员工积极参与献爱心活动在____月份，为贯彻落实集团公司及区委____届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，我厂积极响应集团公司号召，组织全厂干部、员工参与帮扶困难职工募捐活动。我厂募捐人数占全厂总人数的____%，虽然金额有限，但充分体现了全体员工对此项工作的重视与对社会贫困人士的深切关爱。三、举行烧烤活动，共度“五·一”国际劳动节为庆祝“五·一”国际劳动节，丰富员工生活，促进员工与管理干部间的沟通与交流，我厂于____月____日下午组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。此次活动吸引了干部、员工和部分员工家属的参与，营造出浓厚的节日氛围。活动中，欢声笑语不断，充分展现了团结、欢乐的气氛。四、举办贺中秋联欢晚会为迎接一年一度的中秋佳节，增进新入职员工对企业文化的认同与融入，促进新入职员工间的相互了解与交流，我厂特举办“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”。此次晚会邀请了高丰A厂的新进员工共____余人参加，进一步烘托了节日氛围。晚会上，美妙的歌声、温馨的祝福、欢快的笑语此起彼伏，充分展现了员工的欢乐与尽兴。此次聚会也充分体现了集团倡导的“融合、敬业、务实、创新”的人文关怀与团结友爱的企业文化。五、举办篮球友谊赛，促进各厂交流为加强各厂之间的交流与合作，我厂于____月份组织举办了与集团、白坭厂、高丰A厂之间的篮球友谊赛；____月份又在我厂生产淡季期间组织了各部门、车间的篮球比赛。这些比赛不仅增进了各分厂、各部门同事间的感情，更传递了积极向上的精神风貌。在比赛中，大家团结协作、奋力拼搏，共同为金盛事业的繁荣发展贡献力量。六、积极履行工会、妇委职能作用过去一年里，我厂工会、妇委在厂部的支持下，坚持履行职能和义务，积极关心员工生活与工作。具体工作包括：（1）对工伤员工进行全程关心与慰问；（2）对合法生育女工和新婚员工进行慰问；（3）对职工直系家属进行抚恤慰问；（4）组织员工参加岗位培训、职业道德教育、安全、消防、治安法规及厂纪厂规的学习培训。通过这些工作，有效提高了员工的工作积极性和责任感，同时也进一步增强了员工对企业的认同感和归属感。综上所述，过去一年我厂工会在集团工会的指导下取得了一定的成绩，但仍有不足之处。在新的一年里，我厂将在集团工会的直接领导下，继续深入学习《工会法》、《合同法》等法律法规，借鉴其他兄弟工会的先进管理经验，不断加强自身建设，提高管理水平和服务意识。我们将时刻关注员工的实际需求与期望，不断创新工作方法，更好地履行工会职责，为集团的建设与发展、提高我厂员工的劳动积极性和企业凝聚力作出更大贡献。2024年企业工会年终总结经典版（二）在与客户互动方面，我们采取主动姿态，积极与客户交流，倾听他们的声音和需求。通过此种“亲民”的服务方式，现场受访的____位客户均表达了高度满意，有效促进了企业经营、效益及发展的全面提升。四、加强职工素质建设，构建“学习之家”企业的持续发展依托于一支高素质的员工队伍。为此，工会积极推进职工素质提升工程，为员工搭建多元化的技能学习平台。____年，我们紧抓“名师带高徒”活动主线，通过技术业务知识培训，持续提高员工的业务能力，激发员工对企业的热爱和对岗位的责任心。此外，我们还开展了读书、专题培训、观摩示范等多种活动，鼓励员工积极学习新理论、新知识。与分公司党政工作紧密配合，我们努力为员工创造优良的学习环境，提升他们的业务素质。在班组建设实践中，我们认识到班组长素质和管理能力的重要性。因此，在今年的加油站工班长公开竞聘中，我们选拔了____名富有激情、敢于创新的青年员工充实到关键岗位，其中不乏“名师带高徒”的杰出代表和曾在技能大赛中获奖的优秀员工。通过“技能大赛”、“名师带高徒”等活动平台，我们为企业培养了一批优秀人才。我们积极引导职工自主学习，树立终身学习的理念。充分利用“职工书屋”这一学习平台，鼓励员工学习理论、文化、科学、技术、法律和管理知识。为此，我们为“职工书屋”增添了《玩转微信营销实战手册》、《优秀班组安全生产标准化建设》、《提升客户服务金牌手册》、《责任胜于能力》等书籍，助力员工加快知识更新与储备，激发他们自学成才的潜力。五、丰富文体活动，打造“文化之家”企业文化是企业的灵魂。我们充分发挥文化在生产经营中的推动作用，用文化凝聚人心，用歌声振奋精神、鼓舞士气。围绕企业中心工作，我们组织和举办了多种形式的文体活动，以激发员工的工作热情和爱岗敬业精神。年初成功举办的“迎新春”文体活动，为员工带来了欢乐与和谐。今年____月，我们正式发布了中长燃企业歌《共筑一个家》，通过多种渠道广泛传唱，歌曲旋律优美、催人奋进，有效提振了广大员工的精气神。在“三八”节和“五四”青年节期间，我们分别组织了女工郊游和赠书、征文等活动，凝聚青春力量，激发青年员工的活力。在日常工作中，我们注重将企业文化与廉政文化相结合，开展教育活动，以提高员工的文化素质和职业道德水平。文化教育和引领作用的发挥，有效促进了员工整体素质的提升。六、关爱员工生活，营造“温暖之家”我们始终坚持“以人为本”的理念，高度重视员工的身心健康和生活需求。每年春节前夕，工会都会组织慰问困难职工活动，班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。在夏季高温季节，我们除了转赠上级工会的防暑降温物资外，还自行采购降温物品进行发放和慰问，让员工感受到“双重温暖”。今年____月，一名加油站员工家中不幸被盗，我们及时前往慰问。此外，我们还坚持每年为员工进行一次健康体检，确保员工能够及时发现并治疗疾病。对于生病或住院的员工，我们都会亲自前往探望。自____年以来，我们共慰问看望员工____人次，慰问金达____元。对于困难职工，我们进行全面摸排、建档，定期帮扶，为他们跑保险、寻求工会大病救助。针对水上加油站地处偏远、条件艰苦的情况，我们在经费有限的情况下为部分站点送去健身器材跑步机____台，为他们的水上生活增添乐趣。在践行____教育实践活动中，我们了解到部分站点生活设施老化，工会及时出资为加油站购买了洗衣机____台、电视机____台，有效解决了员工在生产生活中的难题。每年坚持开展“秋季爱心助学”活动，确保困难职工子女顺利入学。这些举措使员工深切感受到“家”的温暖和关怀。在过去的一年里，分公司工会在上级工会的领导下，充分发挥桥梁纽带作用，凝聚企业各方力量，切实履行职能，为分公司营造了和谐向上的文化氛围，推动了企业各项经营生产工作的有序进行。未来，分公司工会将继续总结经验、改进不足、探索创新，努力将工会工作推向一个新的高度。2024年企业工会年终总结经典版（三）针对公司当前面临的挑战与困境，我们必须树立深刻的危机感和竞争意识，积极调整和优化工作态度，充分激发职工的智慧与才能，为集团公司的持续、稳定发展制定切实可行的对策，并为领导层的决策提供有力的数据支持，确保集团能够精准把握机遇，有效应对挑战。此外，为了进一步挖掘职工的潜力，我们计划开展献计献策活动，并印发《关于开展为集团发展献计献策活动的通知》，通过群策群力，广泛征集职工的宝贵意见和建议，为企业的持续健康发展提供新的思路和方法。六、为确保企业竞争力的持续提升，我们将加大职工培训工作的力度。集团公司工会结合行风建设工作，在充分调研和广泛征求意见的基础上，制定了详细的____年岗位培训计划。该计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等多个维度进行了系统规划和完善，旨在实现培训工作的制度化、系统化、层次化和合理化，从而激发职工学习技术和业务的积极性，促进职工岗位成才，增强职工对企业的归属感和忠诚度。同时，我们还将选拔具备优秀工作能力和业务水平的年轻人才，参加工商管理、项目经理等高级培训，为集团公司的长远发展储备高素质、懂管理、善经营的后备人才。七、为切实解决职工的实际困难，我们积极开展扶贫帮困工作。年初，集团公司工会组织了一年一度的“一日捐”活动，共筹集善款____元，全部纳入集团帮困基金，专项用于帮助有特殊困难和临时困难的职工。同时，我们还与____位帮困对象建立了结对关系，并定期给予补助。上半年，集团公司工会共为____人次患病职工提供了帮困和慰问服务，发放帮困金____多元。此外，我们还设立了帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解决职工的后顾之忧。八、为提升企业的品牌形象和市场影响力，我们加强了企业文化的建设工作。上半年，集团公司以成立____周年为契机，以行风建设为突破口，充分利用《浦房集团报》、《劳动报》等新闻媒体，开展了一系列丰富多彩的企业文化推广活动。这些活动不仅增强了职工的团队精神和企业凝聚力，还展示了企业的良好形象和文化底蕴。同时，我们还以物业管理行风建设为重点，通过企业网站、盛世天地别墅三期开盘广告等渠道，加大了企业品牌文化的宣传力度，并通过《新民晚报》、《劳动报》等主流新闻媒体，广泛传播行风建设成果和企业文化理念，提升了集团品牌文化的社会影响力和市场知名度。2024年企业工会年终总结经典版（四）自今年伊始，在局领导的英明领导和部门领导的悉心指导与热情支持下，本人经过不懈的刻苦努力，顺利完成了上级赋予的各项工作任务，并取得了显著的成绩。现将本年度工作总结汇报如下：一、刻苦钻研，不断充实政治和业务理论知识，为各项工作的顺利开展奠定坚实基础。过去的一年中，本人积极参与了局内组织的党员先进性教育活动，深入学习了____、____以及“____”精神等重要内容，使自身思想得到进一步充实，认知新事物的能力得到显著提升。在学习____方针政策和理论知识的同时，本人还不断加强对业务理论和相关科学知识的钻研，以提高处理工作的能力。自主学习了《国防法》、《国防交通条例》、新《工会法》、计算机应用、交通建设管理等内容。同时，本人积极参加省人事厅、交通厅组织的军转干部培训班，省交通行业劳动安全评价员培训班，以及市人事局举办的计算机培训班，均取得了优异成绩，并被省交通厅党校评为优秀学员。全年共撰写学习笔记____余篇，累计近____万字，通过系统学习，有效提升了政治素养和业务理论知识水平，为实际工作的开展提供了坚实的理论依据。二、恪尽职守，培养强烈的事业心和主人翁责任感，确保各项工作的顺利推进。自部队转业至本局工作以来，本人先后在战备、工会等部门任职，面对较为清苦的工作环境，能够迅速调整心态，转变观念，全身心投入工作。在工作中，本人始终秉持爱岗敬业的精神，积极协助部门领导开展工作，对上级下达的工作任务能够不折不扣地执行，先后圆满完成了____市“交通杯”游泳比赛、交通行业工会主席培训、局“高指杯”乒乓球比赛和____市“公交杯”乒乓球比赛等重要工作活动，并在“高指杯”乒乓球比赛中作为队员取得了团体第一、个人第二的优异成绩。在日常工作中，本人踏实肯干，能够结合工作实际，勇于探索，适时为领导提供决策信息，得到了领导的充分肯定。三、严于律己，树立优良的工作作风和法规意识，确保各项工作的规范有序。在工作中，本人始终将部队的优良作风带入到本职工作中，严格遵守工作纪律和规章制度，从不迟到早退，严格按照请销假制度执行。本人具备较强的组织观念、纪律观念和法规意识，能够严格按照规章制度办事，组织纪律和财经纪律执行较好，一年多来未出现任何违纪现象。同时，本人注重工作作风的养成，能够保持良好的工作环境和秩序，在机关文明创建检查中，各种台帐、办公设备、卫生等方面均整理得井井有条，得到了领导的高度评价。展望未来，本人将继续保持奋发向上的精神状态，更加努力学习，扎实工作，积极主动协助部门领导开展工作，力争在新的一年里将工作做得更有活力、更有成效，为交通工运事业的繁荣发展贡献自己的力量。2024年企业工会年终总结经典版（五）____年，本公司在公司党委和集团工会的坚强领导下，以____体系为行动指南，以____为核心导向，积极履行职责，注重实践创新，紧密围绕企业生产经营的核心任务，依据集团工会的工作部署，结合实际情况，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，将维护职工基本权益作为工作重点，全面履行维护职能。在各项工作中，我们坚持计划先行、督查跟进、制度保障和措施落实的原则，取得了组织建设、劳动保护、集体合同监督履行、职工帮扶及“送温暖”活动等多方面的显著成效。现将工作总结如下：一、强化工会组织建设，多形式开展活动，切实维护职工权益公司工会紧密结合实际工作，以强化队伍建设为基础，于今年____月成功召开了第二次职工（会员）代表大会，选举产生了公司工会第____届委员会和经费审查委员会。随后，于____月____日召开了第二次女职工大会，选举产生了新一届女职工委员会。在巩固组织建设的基础上，我们组织工会成员深入学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规，积极参与各类业务知识技能培训，有效提升了工会干部的整体素质和业务能力。同时，在会员发展和队伍建设方面也取得了显著成绩。我们积极发挥工会的维权职能，尊重职工民主权利，努力为职工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益。特别是在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面，工会均积极参与，并提出建设性意见和建议。在工伤职工和病逝职工的相关事宜处理中，工会直接参与并维护了职工权益。今年是____周年，公司工会积极营造浓厚的宣传氛围，组织人员参加集团举办的“阳光____，全员健身”男子篮球联赛和“我与祖国共奋进”____杯大型文艺汇演等活动，取得了优异成绩。同时，在培育企业文化、塑造企业精神等方面也做出了不懈努力，并取得了显著成效。二、加强劳动保护工作，深入实施“送温暖”工程____年，公司工会在劳动保护方面取得了积极成果。我们建立了完善的基础台帐，并加强了日常监督检查工作。从检查结果来看，公司所有项目均坚持发放劳动保护用具，并建立了台帐和记录。针对工作中出现的疑难问题，我们积极加强沟通协调，全力维护职工的合法权益。今年夏季，针对高温施工环境，我们提前安排，深入施工生产一线开展“送清凉”活动。全年共慰问生活困难职工____人，使他们感受到了组织的温暖。此外，我们继续实施互助互济活动，全年共有____人受益。我们还组织了____名职工进行体检，切实维护了职工的合法权益。在春节期间，我们为全体职工发放了年货；在中秋节期间，我们为全体会员发放了节日礼物。我们按照上级要求，逐渐完善工会帮扶工作的信息化管理，并积极参与集团组织的信息化培训，做好了维护工作。通过深入调查研究，我们掌握了第一手资料，对____人次实施了帮扶，有效缓解了困难职工的困境，得到了广泛好评。三、加大集体合同监督检查执行力度根据集团与集团工会签订的《集体合同》各项条款之约定，公司工会在劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、职工教育和培训、劳动安全与卫生、女职工的特殊保护、奖惩、合同的变更、解除和终止、违约责任等方面，一是深入学习合同条款内容；二是加强对合同履行的监督检查力度。我们严格执行集体合同规定，对个别项目拖欠工资的问题及时与行政部门协商并妥善处理，取得了良好效果。特别是针对《女职工专项集体合同》的履行情况进行了专项检查，今年共有三位女职工享受到了产假哺乳假的权益保护。总结过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足。主要表现在工会活动开展形式不够多样、内容还需进一步丰富以及工会作用的发挥尚需进一步加强等方面。我们将正视这些不足，发扬成绩，积极学习先进单位的经验，与时俱进、创新思维，继续按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针加强基础建设、努力维护职工合法权益、扎实有效地开展工会各项工作。我们将进一步调动广大员工的积极性、创造性，为推动公司又好又快发展做出新的更大的贡献。2024年企业工会年终总结经典版（六）在政治层面，我们致力于确保职工的主人翁地位得到巩固，从而显著增强了企业的向心力和凝聚力。在制度层面，我们加强了企业的民主管理，坚持所有涉及企业改革发展的重大事项以及关系职工切身利益的重大问题，均提交至职工代表大会进行审议决定，为职工参与企业经营管理提供了畅通的渠道。在职能上，我们积极维护职工的合法权益，极大地激发了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司内部，我们构建了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。年初，公司工会组织召开了二届三次职工代表大会，对过去一年涌现出的先进集体和个人进行了表彰奖励；同时，向职工宣传了公司的生产经营形势，强化了职工的责任意识和发展意识。大会审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定，并配合组织人事部门对在职干部的履职情况进行了民主评议，有效改善了干群关系。我们坚持厂务公开原则，不断完善民主监督制度的落实。公司对厂务公开的广度、深度、内容和形式进行了进一步的扩展，规范了职工群众关心的事情的形式和程序，推动了各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。此外，我们坚持职工代表巡视制度。公司工会针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题以及职工关注的热点、焦点问题，不定期地组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查，及时解决职工提出的岗位劳动保护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等，切实维护了职工的切身利益。在工会宣传教育工作方面，多年来公司工会始终与党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合，充分利用各类宣传教育阵地开展国情、厂情教育。结合企业生产经营和职工思想实际，我们组织了两级工会干部和广大职工，通过举办联欢会、座谈会、报告会等形式进行企业形势教育，引导广大职工解放思想，转变观念，为企业发展献计献策。同时，结合公司单身职工多的情况，我们利用工作之余举办了大型体育比赛，如该公司第____届职工运动会，不仅丰富了职工的业余文化生活，强健了职工体魄，而且陶冶了职工情操，增强了职工凝聚力。在工会女职工工作方面，我们加强了女职工组织建设，切实做好了维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习、知识讲座、演讲比赛、三八____周年纪念表彰大会